Сибмама - о семье, беременности и детях

лариса-мама

Здравствуйте, возможно есть уже такая тема, но я не нашла.

Подскажите, можно устроиться на две работы? Например на одной по трудовой книжке, а на другой по трудовому соглашению .? Или какие знаете ещё варианты?

На сколько мне известно , две трудовых книжки -- это нельзя.

Но у нас такой ситуация, что можно совместить две работы, но как правильно это оформить?

МаМАша

Да хоть на три.
Основное место работы, где трудовая лежит, одно. А ещё-сколько потянете.

Возможно совместительство,договор подряда..

_________________

карта СМ 7554

лариса-мама

А что, можно прийти к работадателю и напрямую сказать, что хочу к вам устроиться без трудовой книжки, что она находиться на другой работе?

Манюша

Конечно, можно, только не все хотят таких работников

.

Уматурман

я вот так например работаю уже больше месяца(самане знала с чего начать), могу поделиться опытом:
конечно, не каждый работадатель захочет таких заморочек, все зависит от личностных отношений, должности, которую Вы планируете занять..., и вашей квалификации (чтобы работадатель был заинтересован именно Вами!)
По закону можно по-совместительству работать 4 часа в день, составляется трудовое соглашение на 4 часа, а остальная оплата согласно отработанному времени, при этом и больничный оплачивать должны!
А с основного места работы достаточно принести копию трудовой!!!
будут вопросы пишите!

_________________

Фотограф Борзакова Ксения

лариса-мама

Женни

дамы, а в чем заморочки-то? оформляется нормальный договор и работает человек. у нас есть мамочки, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком на основной работе и работают у нас официально. вроде, проблем не возникает ))

_________________
Индивидуальные консультации по маркетингу и продвижению. Запись по кнопке WWW

ТётяИра

А почему нельзя по двум трудовым???
Я всю жизнь так проработала. Первую трудовую завели, когда уборщицей устроилась, учась на дневном в вузе. Вторую завели, когда после вуза пришла. С тех пор так на двух работах всю жизнь и трудилась. Вот счас временно передохнуть решила (дома одна трудовая лежит)...
Это раньше было нельзя, т.к. пенсию надо по одной выбирать. А всем, кто годом рождения моложе 1968, вообще нет разницы, мы все по накопительной системе пенсии идем: скока наработаем, стока и будем в старости получать

Там только что-то со страховыми полисами и налоговыми вычетами надо порешать, я всегда отказываюсь. А всё остальное - не проблема, если работодатель доволен вашей работой. Короче, что от государства выдается - это можете получить лишь ОДИН раз; а все остальное - по договоренности работника с работодателем

Женни

SOO

Я года два работала на двух работах (правда до беременности). На одной работе - трудовая книжка, а на другой - по устной договоренности. Если график позволяет - почему бы и нет