Сибмама - о семье, беременности и детях

[НЮСЯ10]

Вопрос заключается в том, насколько законны короткие дни в детском саду? И если законны, то на основании чего (законы, правовые акты)? И на сколько конкретно этот короткий день может быть короче?

_________________
У нас тут своя атмосфЭра!

[Elena Lawyer]

НЮСЯ10 95 ст. ТК говорит о том, что "продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час." Но есть еще договор с детсадом,где скорее всего не предусмотрено изъятий для режима дня детсада в виде сокращенных предпраздничных дней. Иными словами,родителей скорее всего просто просят забрать детей раньше,но договор с детсадом их к этому не обязывает. Тем более, что в непрерывно работающих организациях и на видах работ, где невозможно уменьшение продолжительности работы (смены) в предпраздничный день, переработка компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха (отгул) или оплатой сверхурочной работы.

_________________
Квалифицированная юридическая помощь. Консультации, юридические услуги.
Полезная юридическая информация в моей теме.
Услуги https://forum.sibmama.ru/viewtopic.php?t=845369
Тел.8-913-004-7993.

[ivketi]

мне вот тоже интересно ребенка попросили забрать в 16 часов

[Гуля]

И у нас просят забрать всегда раньше перед праздниками и в пятницу... Ладно хоть перед праздниками, но в пятницу...

_________________

[Тётка]

У нас в этом месяце 2 раза праздники были, забирали на час раньше, 1 раз клещей травили, забирали до 16, 1 день вообще не принимали,т. к. тараканов травили

_________________
Отпуск - лучшее время года!

[Зайка79]

должен быть издан приказ о сокращенном предпразничном рабочем дне и извещены родители, но он, приказ этот не дает полного права требовать у родителей забирать ребенка раньше.Договор с учреждением вы не нарушаете, если , конечно, это (пункт режим работы) не прописано в нем.

_________________
тел.9231553141

[Кокос]

Нас тоже просят перед праздниками забрать пораньше, и считаю это правильным и в пятницу стараюсь ребенка в 16-00 максимум полпятого забрать, удивляют те родители, кто еще какие то законы по этому поводу смотрит...по моему это уже обычная практика и что здесь такого

_________________

8 класс)))

[Лилу111]

Кокос
это потому, что вы можете забирать пораньше. Что же делать маме-одиночке, которой некому помочь и которую работодатель не обязан раньше отпускать с работы?

[Лунария]

Лилу111
Теоретически если это предпраздничный день, то практически во всех компаниях должно выполняться законодательство, как у вас на работе так и на работе у воспитателя-т.е. в вашем дет. Саду
Воспитатель тоже имеет право на законный отдых, а не только обязанность -быть с Вашими детьми, присматривать за ними, обучать и пр...

_________________
Продам бу ванну 500 р Roca сталь 170 см М. Гагаринская Самовывоз 8-953-8о9-4о-39
Или обмен на цемент,клей,кафель
https://forum.sibmama.ru/viewtopic.php?p=58304557&highlight=%E2%E0%ED%ED%FB%E9#58304557
Пристрою Синий,Красный снежколеп
Новые мужские джинсы 34/34 известной марки 1100 р

[Лунария]

Лилу111
Почему вас работодатель не обязан отпускать?
Как в вашем кол. Договоре прописана работа в предпраздничные дни? Или в пятницы?
Надо посмотреть эти нюансы

_________________
Продам бу ванну 500 р Roca сталь 170 см М. Гагаринская Самовывоз 8-953-8о9-4о-39
Или обмен на цемент,клей,кафель
https://forum.sibmama.ru/viewtopic.php?p=58304557&highlight=%E2%E0%ED%ED%FB%E9#58304557
Пристрою Синий,Красный снежколеп
Новые мужские джинсы 34/34 известной марки 1100 р

[Лилу111]

Лунария
ну я как бы не писала, что именно я не могу забирать на час раньше и что именно вот с моим и ничьим больше ребенком воспитатель обязан сидеть вместо законного отдыха. Но за переход на мою личность вам лично большое спасибо. Все трудности у воспитателей исключительно из-за меня и моего ребенка, ага. Если бы не мы - все было бы шоколадно, но вот нестыковочка получилась...

По-вашему, какая норма закона у нас обязывает отпускать подчиненных в пятницу и предпразничные дни на 1 час раньше? По-моему, нет такой нормы, она добровольна у работодателей. И если вы не сможете ее привести - то ваши рассуждения голословны. Ни одна коммерческая организация, где бы я трудилась, не пошла на это добровольно. Кроме того, ни знаю ни одного университета, где бы преподавателям сказали, что в пятницу все 5 и 6 пары в расписании отменяются, т.к. укороченный день.
Но даже если короткие пятницы и предпразничные дни оговорены в договоре - у работодателя есть законные способы этот пункт обойти. У мужа, например, в гос учреждении оговорен этот пункт про короткие дни. Одновременно с трудовым договором подписывается бумага, что рабочий день у него не нормирован и его могут попросить задержаться, а он не в праве отказаться. И - трам-пам-пам - задержаться просят, как правило, именно по пятницам. Причем как правило - каждую пятницу.

[nikolette]

[Lana]

Лилу111
про пятницы - это да, сугубо личное дело работодателя, если в Колдоговоре это прописано, то повезло, уходи на час (или на сколько согласовано) пораньше...

А про предпраздничные дни - на это есть Трудовой кодекс, как тут уже отмечали:

[Lana]

А теперь по существу, кротко и ясно, чтобы не было больше вопросов...

[Лилу111]