Сибмама - о семье, беременности и детях

[Мама Марта]

Просветите меня по зарплатам, пожалуйста. Попыталась понять, на что могу претендовать сама и что должна предлагать тем, кого принимаю на работу - и запуталась, такие разные цифры...

Предлагаю выбрать двух героев - простых смертных, не хватающих звезд с неба - выпускника и опытного специалиста.

1. Какую зарплату Вы считаете нормальной для выпускника (условно, выберем такой средний вариант: закончил НГТУ, хороший диплом, имеет некоторый опыт - ну, скажем программистом и переводчиком подрабатывал. Семьи пока не имеет и готов отдавать много времени работе).

2. Какую зарплату Вы считаете нормальной для опытного человека (условный вариант: то же НГТУ, может кандидат наук или второе образование есть, 35 лет, опыт работы в международных организациях, опыт руководства коллективом до 10 человек. Хочет: работать без финансовой ответственности, не круглосуточно, т.е. не отдавать все силы работе, чтобы уделять внимание семье, не жаждет карьерного взлета - хочет просто спокойно работать).

[Арина23]

Сужу по своей организации, но нормальной считаю другую :
1. 10 тыс
2. 20-30 тыс

[KMaria]

1. 20 000
2. 30 000

_________________

[Женни]

Мама Марта, зарплата зависит не столько от диплома, сколько от того, что может делать человек. Какую пользу он может приносить предприятию.
Давайте посмотрим ваши примеры
1. программист в какой области? "некоторый опыт" - это сколько? Насколько серьезным был проект (а особенно участие этого человека в нем).
Заходим на еРаботу, раздел расширенный поиск http://nsk.erabota.ru/job/search/ задаем параметры: программист, в рубрике IT, на полный рабочий день, 24 года, пол: мужской, образование высшее, без опыта работы. Получаем 11 вакансий, в 3х из которых не указана зарплата. Остальные от 10 000 до 30 000. В последней, правда, опыт требуется, но такие крупные компании, как ЦФТ и SWSoft рассмотрят кандидатуру.
2. Со вторым вообще ничего не понятно. в какой области опыт, в какой сфере работать хочет и т.п. Опыт руководства успешного или по трудовой? От этого зарплата тоже зависит. Но в 35 лет получать меньше 40 тысяч как-то странно...
И вообще что такое "нормальная зарплата"?

_________________
Индивидуальные консультации по маркетингу и продвижению. Запись по кнопке WWW

[Мама Марта]

Я, может, не очень точно сформулировала вопрос - я имела в виду:
при какой зарплате будут готовы работать выпускник и опытный спец.

To Женни:
Очень хочется поделиться случаем из моей жизни. Некоторое время мне потребовалось принять на работу секретаря. Все, кто приходил на собеседование, требовали больше, чем остальные сотрудники компании (работала в кадровом агентстве, название на слуху, но называть не буду). Ладно, молодые, может не могут оценить свои знания объективно. Я решила провести эксперимент: одну девушку решила взять на работу, не взирая на ее непомерные требования. Думаю: а вдруг и правда стоит того?... Она через три часа в слезах подошла ко мне, извинилась и сказала, что не справляется!!! С чем можно не справиться за три первые три часа работы?? Ей предыдущая секретарь (уходящая в декрет) начала передавать дела. За что я должна была ей платить? Может это был исключительный случай, но я долго не могла прийти в себя от наглости... И еще: в резюме часто пишут - знание английского, опытный пользователь, знание каких-то языков программирования, умение составлять презентации. Разве это умения? Разве это не общий уровень культуры современного человека? Или я слишком требовательна?..

[Женни]

Мама Марта, да, Вы правы, резюме часто пишут некорректно, шаблонно, не задумываясь над тем, что те или иные моменты означают.
Вы также совершенно точно уловили тенденцию у нынешних выпускников - они хотят получать большие деньги на пустом месте. В этом отношении, мне очень понравился подход Матвея Земцова, менеджера по персоналу сети розничных магазинов „Карта“ (Екатеринбург)

[ValenTina]

Мама Марта
все работатодатели сталкиваются с непомерными амбициями выпускников вузов. И факт что единицы соответствуют заявленной оценке.
Про умения которые Вы считаете общим уровнем культуры современного человека немного заблуждаетесь - например, для менеджера знание языка программирования это умение, а для программиста это знание, такие примеры можно перечислять до бесконечности. Кроме того, работник в резюме отражает то что он умеет, дабы работодатель меньше напрягался на тему "а я думал вы это умеете и знаете".

Про ЗП - много зависит от круга обязанностей. Опираясь на свой опыт могу сказать что в 1 варианте ЗП должна быть не ниже 20-25т.р., а во 2 варианте - около 40-60 т.р. минимум! Кстати, неравнозначно приравнивать второе высшее и звание кандидата наук. И еще, зачастую обычные исполнители могут получать выше чем руководитель - потому как сложновато найти нормальных исполнителей, многие предпочитают "руками водить" .

[Мама Марта]

Делюсь собранной информацией: на вопрос о "нормальных" зарплатах мне ответили 23 человека.

В среднем (учитывая обработанные "полярные" ответы) получилось так: 18 000 для начинающего и 40 000 для опытного специалиста.

[Женни]

[Sweety]

Мое мнение.
Начинающий - 10 тыс. Тут нужно держаться не за з/п а за возможность учиться работать, за наработку связей, за получение опыта..
Молодные специалисты могут выбрать 2 варианта работы
- более высокая з/п (например 15)
- ниже з/п- 7-10, но приобретение опыта.
ВТорой вариант лучше.
Смотрите: Чем больше директор платит сотруднику, тем больше он с него спрашиват, за большее сотрудник отвечает. Молодому спецу нужно пока сориентироваться. Ему нужна как правило работа, где его меньше "трясут". ПРивыкнем за годик, освоиться и можно нобольшее высокую ступеь пробывать. Там же на 15 и соотвественно больше напрягаться..

СПециалист с опытом работы 2-5 лет. Нормально получать 15-20 тыс.
Он уже не нолвичек, но он еще не руководящий сотрудник. Идельный вариант.

Специалист с хорошим опытом. ДЛя меня сразу ассоциация : управленец, руководитель, начальник отдела.. Ну не нижние ступени.
Работать больше 5 лет на одной ступни считаю странным.
З/п должна быть от 35 тыс. Потому что в отличии от п.1 и 2. такой специалист не может закрыть офис в 18:00 и голова не болит что дальше. Как правило, у него ответственность высокая, и он все держит всегда на контроле. ЧЕм выше тут ответственность и стресс, темы выше з/п.

ЧТо касается врачей, я бы им меньше 30 не сочла целесообразны платить. Особено сельским врачам. Мама мужа например. Врач. Их всего 2 на деревню. В любое время вечером, ночью звонят, нужно на свих двих бежать сначала в мед.пункт за лекарствами, потом на другой конец деревни оказывать помощь.. Дурдом.. Летом ужас вообще!! Постоянно дачники и деревенские жители пьют, друг друга ьбют, вес это заказнчивается тяжело.. а ты бегай полночи с одного конца на другой. И за это платят меньше 10 тыс!! ТАк вот в моем понимании человека нужно ценить. Такие люди жизни спасают. Им приходитсябез диагностического оборудования (того же УЗИ) диагнозы ставить!! В общем, врачам однозначно платить нужно не меньше 30 тыс..
(Поликлиника наоборот, на мой взгляд не мало получает в городе)

Добавлено спустя 2 минуты 43 секунды:

Re: Уровень зарплат - какие зарплаты считаются "нормальными

[Елена_]

Sweety,ну насмешили вы меня !!!
Врачам ЗП -30 !!! Это только при коммунизме !!! У меня много знакомых врачей и чтоб 20-30 им получать крутятся на 2-3 работах !!!
Я не против , медики того заслуживают,чтоб им 30 платили , но не у нас , не в нашей стране !!!

Добавлено спустя 14 минут 10 секунд:

ValenTina , ЗП зависит не только от выполняемых обязанностей !!! ,
а так же от стратегии развития компании и успешности....,
обязанностей могут кучу навесить и при этом платить мало !!! ( все это уже проходили !!!)

Мое мнение для новичка 10-15тр+ возможность получить опыт ...
Для профи- от 30тр и более в зависимости от рынка ...

Кто-то писал про ЗП 60тр ....а вот интересно где такие ЗП ?
Какой рынок? И реально кто-то получает такие деньги ?

[SisAdmin]

[Марта]

[Иннусик]

[Елена_]

Девочки , а конкретно назвать организации можете ?
Слышать-то я слышала , что есть такие зарплаты , а конкретнее ?
Меня интересуют зарплаты именно менеджерские ....для хорошего руководителя 60 уже наверно маловато !!???