Сибмама - о семье, беременности и детях

[pritcha]

Здравствуйте!
У меня у мужа произошла вот такая ситуация: Он работал в фирме, первый месяц все было нормально, з/п заплатили во время, потом начались постоянные задержки. Он решил уволиться и получить все причитающееся ему выплаты: задержанную зарплату за два месяца, компенсацию при увольнении и компенсацию личных средств потраченных на обучение. В итоге долг за предприятием составил практически 50 тыс. это подтверждают расчетный листок за последний месяц работы ( он был устроен официально), и расписка директора на компенсацию средств потраченных на обучение. Вот только никаких денег мы не увидели, а прошло уже больше трех месяцев. Он подал заявление в трудовую инспекцию, они передали дело в прокуратуру, они выяснили что предприятие банкрот! Но нам от этого не легче, что нам делать дальше? Подскажите пожалуйста есть или шанс вернуть честно заработанные денежки?

[pritcha]

Очень ждем ответа!

[Катерина Александровна]

pritcha
можно подробнее - в каком смысле банкрот? уже принято решение суда о ликвидации? закончено конкурсное производство?

_________________
Сын Глебушка 12.06.2013г.

[molochko]

А мне по приходу за ежемесячным пособием до полутора (нахожусь в отпуске по уходу за вторым уже ребенком до 1,5 лет) работодатель (вернее девочка из бухгалтерии) отдала бумажку арбитражного суда о том,что предприятие признано банкротом и что к ним я теперь отношения не имею. Приклеен только стикер,куда обращаться: Барнаул (ДРУГОЙ ГОРОД) а/я...
Вопросов несколько:
1.Какие мои действия, чтобы добиться выплат (пособие до полутора еще платить были должны до ноября 2012г
2.От кого добиваться выплат (слышала, что "платит государство")
3.Могу ли я встать как безработная в службу занятости?
ЗАРАНЕЕ СПАСИБО!ИНФОРМАЦИЯ ОЧЕНЬ НУЖНА!

_________________

[Катерина Александровна]

molochko
1.-2. огласите название и адрес фирмы, посмотрим в какой стадии банкротство. без этого дальнейшая консультация бессмысленна.
В соответствии с ч. 4 ст. 13 Закона об обязательном социальном страховании, застрахованным лицам в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком либо в случае невозможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной ГК РФ, назначение и выплата указанных пособий осуществляются территориальным органом страховщика.
3. если фирма ликвидирована - вы должны быть из нее уволены по соответствующему основанию с выдачей трудовой книжки. после этого идете в службу занятости

_________________
Сын Глебушка 12.06.2013г.

[molochko]

ООО Сибирь Торг

_________________

[Катерина Александровна]

molochko
итак, у нас одно дело в суде, по которому ООО "Сибирь-Торг" (именно так, с дефисом) признано банкротом. Юридический адрес - Петухова, 29.
Пока, судя по карточке дела, открыто конкурсное производство, но фирма еще не ликвидирована. Ликвидация фирмы и соответствующая запись в реестр юр. лиц будет осуществлена после завершения конкурсного производства.
Однако, уже сейчас данные обстоятельства свидетельствуют о том, что фирма прекратила свою деятельность. Это является основанием со ссылкой на ч. 4 ст. 13 Закона требовать от ФСС прямой выплаты пособий. Пишите об этом в ФСС заявление.

_________________
Сын Глебушка 12.06.2013г.

[molochko]

Катерина Александровна!!да-да," с дефизом" они! Таких консультаций конкретных я еще нигде не получала!спасибо!
Разговаривала с отделом кадров сегодня-они говорят,можно уволиться "по ликвидации".(В ФСС же трудовую с такой записью требуют)
Подскажите еще пару вопросиков:
1.Мне сказали-уволим и будете ждать(типа декретниц много, а сколько не говорят) компенсации(т.к все в Барнаул уйдет) на карту сбера,а по закону на следующий же день должны все выплачивать(на сколько я знаю).Как я могу их подогнать,чтоб не толкли воду в ступе?
2.И как я могу проконтролировать,чтоб начислили верно,боюсь будут хитрить,как всегда в рознице.Мне должны компенсацию по ликвидации(в каком размере?)+2 з/п(это вы мне конешно не скажете..)+компенсацию отпуска.Все учла?Могу ли я потребовать неустойку за то,что задержали детские(февраль еще не заплачен)
3.Какие я могу у них затребовать документы(в соц защите попросили справку о доходах)

_________________

[Катерина Александровна]

molochko
увольнение по ликвидации до непосредственно ликвидации сейчас не соответствует закону, о чем имеется широкая судебная практика.
и чего-то я не вкуриваю: кто из вас работает в этой фирме - Вы или Ваш муж???
1. напомните им про уголовную ответственность за задержку выплаты пособий более 2-х месяцев (ст. 145.1 УК РФ) а также административную, которая реальна после месяца невыплаты.
При чем тут Барнаул???
2. неустойку потребовать можете только по закону исходя из 8 % годовых. остальное все перечислили.
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
3. Любые, в том числе справку о доходах (обычно по форме 2-НДФЛ). Обязаны предоставить

_________________
Сын Глебушка 12.06.2013г.

[molochko]

Конешно,я работаю,а не муж))
Барнаул,потому что мы там магазины тоже открывали,теперь видимо руководство там теперь,мне не докладывают)))
ладно,пойду сегодня требовать...ждать уже просто всего этого надоело.
Спасибо,еще раз!

_________________

[Катерина Александровна]

molochko
ах, да... первый пост от другого участника...

_________________
Сын Глебушка 12.06.2013г.

[molochko]

Если интересно,чем закончилось(или началось)))
Сегодня в отделе кадров,на мое предложение уволиться по ликвидации-ответили или перевод или по собственному.Я настояла-уволили по ликвидации))
Насчитали 49 дней неоплаченного отпуска-и сказали писать на тот а/я г.барнаула,который к решению арбитража мне бухгалтерия присовокупила.Типа они теперь к ООО отношение не имеют.
Управляющего Кондрусова О.Н. я не знаю,контактов нет-думаете ответят с а/я?или уже готовится в прокуратуру или трудовую инсп идти?
Денег-то (имею в виду пособие за янв-февр-март) я не имею

плюс компенсацию по ликвидации мне должны..

_________________

[Катерина Александровна]

molochko
Прочитайте важную тему про кинутых. Это свежее письмо ФСС от 12.03.2012

_________________
Сын Глебушка 12.06.2013г.

[molochko]

а где прочитать?в интернете такого письма нет...видимо сильно свежее

_________________

[Катерина Александровна]

molochko
На нашем форуме в топе

_________________
Сын Глебушка 12.06.2013г.