Сибмама - о семье, беременности и детях

JIastochka

Отучилась СГУПСе на факультете "Управление персоналом". Работаю по специальности в отделе кадров. В будущем,возможно, уйду именно HR. Хочу пойти учиться. Не знаю,что выбрать и что в будущем больше пригодиться: юридический или экономика?...
Посоветуйте,пожалуйста. Я на распутье :oops:

Верууська

JIastochka

Должна быть цель конкретная- что и для чего Вам нужно.
Либо определиться со сферой работы- именно то, что Вам нравиться и потом развиваться в данном направлении- именно получение второго высшего. Либо просто походите на курсы, почитайте книги, просто учиться- чтобы было- не принесёт должного результата. Хотя может быть для Вас процесс и есть результат...
На данный момент могу сказать точно, что отличное знание английского языка или любых других - точно пригодится и даст Вам возможность выбора и развития в интересных компаниях по всему Миру.
Ну а если Вы хотите развиваться в подборе персонала, то я больше бы подумала про психологию, нежели экономику или юриспруденцию...
:love_sibmama:

xenia-z

Управление персоналом - это ж такая широкая тема! Но тут, действительно, надо решить для себя, что наиболее интересно...
Во-первых, определить: широкая или узкая специализация - кому-то нравится заниматься всем помаленьку (как менеджер по персоналу в единственном числе); а кто-то хочет углубленно изучать четко определенную область (подбор, оценка, оплата труда, корпоративная культура, обучение и развитие итп).
Во-вторых примерно представить свое отношение к карьерному росту - есть ли у вас притязания на более высокие должности или вы готовы очень долго трудиться на одном месте (это будет определять выбор фирмы, где вам интересней и полезней работать - крупная или небольшая).

Вы ведь пока учились, наверняка, какие-то предметы вам больше нравились, а какие-то вызывали скуку. Вспомните эти свои ощущения, подумайте, кем хотите быть дальше. Тогда станет понятнее)))

JIastochka

Спасибо за советы! :-)

думаю тогда пока не торопиться куда-то поступать. поработать побольше и самой уже четко для себя решить. Там, где я сейчас работаю, на руководящие должности женщину не поставят. Так что буду думать о других компаниях и решать,что же именно пригодится :-)

evgena

JIastochka
предлагаю попробовать посмотреть на ситуацию с другой стороны и при принятии решения исходить из того, какие знания, навыки нужны работодателям.
Насколько я могу судить, востребованы отличное знание кадрового делопроизводства, хорошие знания в области экономики труда, владение современными технологиями подбора, оценки персонала и т.п.
У Вас хорошее базовое образование, которое могут усилить знания в области экономики, менеджмента. Юридический аспект важен, но сомневаюсь, что получение второго высшего образование в Вашем случае оправдано. Психологическое же образование воспринимается некоторыми работодателями скорее как минус.

Если очень хочется развития и получения новых знаний, можно посмотреть варианты дополнительного образования, типа курсов в НГУ, СибАГСе и т.п. и профессиональных (не личностных) тренингов.