Предыдущая тема :: Следующая тема |
Автор |
Сообщение |
klubnika22
Профессор
На сайте с 11.02.08 Сообщения: 5701 В дневниках: 2 Откуда: Снегири
|
|
Вернуться к началу |
|
|
Simfonia
Академик
На сайте с 28.07.07 Сообщения: 23997 В дневниках: 34 Откуда: Ekaterinodar Kuban - Nsk Syberia
|
|
Вернуться к началу |
|
|
СетКа
Первый класс вторая четверть
На сайте с 26.03.10 Сообщения: 574 В дневниках: 13
|
Добавлено: Пн Сен 06, 2010 17:45 |
|
|
Если вы не писали заявление на административный отпуск, то с юрилической точки зрения, работодатель имеет право вас уволить уже давным давно._________________ Берегите мамы дочек..... у меня ростУТ сыночекИ
Идеальная семья- папа работает, мама красивая! |
|
Вернуться к началу |
|
|
klubnika22
Профессор
На сайте с 11.02.08 Сообщения: 5701 В дневниках: 2 Откуда: Снегири
|
|
Вернуться к началу |
|
|
СетКа
Первый класс вторая четверть
На сайте с 26.03.10 Сообщения: 574 В дневниках: 13
|
Добавлено: Вт Сен 07, 2010 9:31 |
|
|
Декретный и административный отпуск -это разные вещи. Декретный у вас закончился 14/02/10 с 15/02/10 вы должны были или выйти на работу или написать заявление на административный отпуск. Но вероятнее всего вас как-то подобным оброзом там и оформили иначе стаж у вас-бы не шол. Просто документы не дооформлены в отделе кадров, подпись не взята с вас. Вы позвоните туда, да уточните как они сейчас там оформили ваше отсутствие. Так-то гадать можно до бесконечности. А вот то что документы недооформлены, даёт полное право работодателю помахать вам платочком, даже утирая скупую слезу._________________ Берегите мамы дочек..... у меня ростУТ сыночекИ
Идеальная семья- папа работает, мама красивая! |
|
Вернуться к началу |
|
|
Lana
Академик
На сайте с 19.03.05 Сообщения: 19312 В дневниках: 1348 Откуда: NewSibirsk
|
Добавлено: Вт Сен 07, 2010 10:03 |
|
|
klubnika22
а откуда вы знаете, что стаж идет ? Если сами не в курсе ситуации с вашим долговременным отсутствием ? Тут остается только гадать...либо, действительно, уточнять в своем ОК, что они "с вами решили", а то может уже поздно спохватились. А то все таки "заверения на словах" не гарантия, и никакой подстраховки нет. |
|
Вернуться к началу |
|
|
klubnika22
Профессор
На сайте с 11.02.08 Сообщения: 5701 В дневниках: 2 Откуда: Снегири
|
|
Вернуться к началу |
|
|
СетКа
Первый класс вторая четверть
На сайте с 26.03.10 Сообщения: 574 В дневниках: 13
|
Добавлено: Вт Сен 07, 2010 13:00 |
|
|
да в трудовой это не указывается, но в вашем случае это не играет никакой роли. Есть внутренние приказы и документы о рождение вашего ребёнка._________________ Берегите мамы дочек..... у меня ростУТ сыночекИ
Идеальная семья- папа работает, мама красивая! |
|
Вернуться к началу |
|
|
Lana
Академик
На сайте с 19.03.05 Сообщения: 19312 В дневниках: 1348 Откуда: NewSibirsk
|
Добавлено: Вт Сен 07, 2010 13:55 |
|
|
klubnika22, тут нужно знать каким образом они фиксируют ваше отсутствие, т.к. от вас нет ни больничного, ни заявления на административный отпуск. Де дай Бог, узнать, что вы уже давным давно уволены и до сих пор не явились за трудовой. А если руководство действительно пошло вам на встречу, то может вам тогда переговорить и, например, раз ситуация не совсем удачная со здоровьем - приносить больничные, хоть выплаты по листу будут. И официально вы будете на больничном все же. А предыдущий период (когда вы не предъявляли больничный) закрыть административным отпуском (задним числом ?) или может они вас оформили в отпуск без содержания, а вам останется только расписаться, хотя тут неизвестно, что они там в табеле "писали" когда вы отсутствовали, т.к. как все это проходило у них документально. Почему сами не подстраховались больничными ? Сейчас нельзя ни какого надеяться. |
|
Вернуться к началу |
|
|
klubnika22
Профессор
На сайте с 11.02.08 Сообщения: 5701 В дневниках: 2 Откуда: Снегири
|
|
Вернуться к началу |
|
|
Lana
Академик
На сайте с 19.03.05 Сообщения: 19312 В дневниках: 1348 Откуда: NewSibirsk
|
Добавлено: Вт Сен 07, 2010 14:01 |
|
|
Крепитесь ! Подсоберите все силы и подсуетитесь по поводу работы. Узнайте, что же они там решили. Крепкого здоровья и сил Вам ! |
|
Вернуться к началу |
|
|
СетКа
Первый класс вторая четверть
На сайте с 26.03.10 Сообщения: 574 В дневниках: 13
|
Добавлено: Вт Сен 07, 2010 14:01 |
|
|
ну так вот тем более если всё так сложно, дуйте за больничным листом. Для вашей организации-это не гипер накладно т.к. выплачивать они будут только 2 первых дня, а остальное уже ФСС. Можете договориться например что вернёте им в чёрную эти 2 дня, а остальные дни заберёте. Уверена что эти деньги вам лишними уж никак не будут._________________ Берегите мамы дочек..... у меня ростУТ сыночекИ
Идеальная семья- папа работает, мама красивая! |
|
Вернуться к началу |
|
|
klubnika22
Профессор
На сайте с 11.02.08 Сообщения: 5701 В дневниках: 2 Откуда: Снегири
|
|
Вернуться к началу |
|
|
Simfonia
Академик
На сайте с 28.07.07 Сообщения: 23997 В дневниках: 34 Откуда: Ekaterinodar Kuban - Nsk Syberia
|
|
Вернуться к началу |
|
|
СетКа
Первый класс вторая четверть
На сайте с 26.03.10 Сообщения: 574 В дневниках: 13
|
Добавлено: Ср Сен 08, 2010 9:38 |
|
|
А я и не говорю о том чтобы задним числом вы его брали, если вы сейчас на больничном то возьмите текущим._________________ Берегите мамы дочек..... у меня ростУТ сыночекИ
Идеальная семья- папа работает, мама красивая! |
|
Вернуться к началу |
|
|
|
|
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах
|
|