Сибмама - о семье, беременности и детях

[Мохито]

А вот как трактовать вопрос HR - если бы Вам на старом месте работы предложили бОльшую зарплату, Вы бы остались? Такой вопрос мне задали на собеседовании. Предстоит еще одно в компании, куда я очень хочу попасть и хочется предварительно подготовиться.

_________________

[Дочь луны]

Елена АЛ
Ну так Вы и ответьте... никако-го подвоха в вопросе не вижу

[evgena]

Елена АЛ
есть такое понятие - контроффер (контрпредложение). Например, вы получаете приглашение работать в новой компании, сообщаете своему рук-ву, что "адье", а они вам "может зп повысить?" или еще какие-то аргументы, чтобы вас оставить.

Потенциальный работодатель задает такой вопрос с целью понять, каковы риски по Вашей кандидатуре. Возможно, были недостаточно убедительны аргументы в пользу смены места работы или, возможно, вы указали на недостаточный уровень зп на текущей работе, как наиболее значимую причину поисков новой.

[Мохито]

[Rizotto]

у меня на собеседовании спросили, как я отношусь к тому, что на работе часто бывает нечего делать, что много свободного времени

_________________

_______________________
Бог не сможет благословить ваши шаги, если вы не переставляете ноги... (с)

[klubnika22]

Rizotto
и как вы ответили?

_________________

[Колоритная]

Задам я вопрос 5 лет назад была на собеседовании и во время собеседования мне задает менеджер по персоналу очень неожиданно по средине моего ответа на предыдущий вопрос, следующее : "А куда дели землю, когда метро рыли?" Я, честно сказать, была ошарашена, что -то ответила... Но зачем было меня спрашивать об этом? Эрудицию проверяли?

[Кумир миллионов]

koloritnaya

Да какая там эрудиция... Наверное менеджер просто развлекалась.

[evgena]

koloritnaya
вероятно, реакцию, способность быстро переключаться, что-то в этом роде. возможно, это нужные для работы качества.

Добавлено спустя 1 минуту 50 секунд:

Rizotto
если иначе перефразировать, Вас спросили, любите ли Вы бездельничать на работе. Ответ с точки зрения работодателя очевиден.

[Ягода Малина]

Меня однажды начальник спросил: "Почему теннисный мячик волосатый?", а до этого девушку спрашивал - "Как взвесить самолет?".
По ответу кандидата можно судить о том, как он думает над задачами.
Например, про самолет. Кто-то предлагает его разобрать по частям, кто-то - поместить в воду... А кто-то скажет - а нафига его ваще взвешивать?

Про мячик у меня в голове пронеслось "Он не волосатый, он же в валенке". Но выпалила я только первую часть. Засмеялся, сказал - ответ хороший.

_________________

[Карта № 181282]

Меня однажды начальник спросил: "Почему теннисный мячик волосатый?", а до этого девушку спрашивал - "Как взвесить самолет?".
По ответу кандидата можно судить о том, как он думает над задачами.
Например, про самолет. Кто-то предлагает его разобрать по частям, кто-то - поместить в воду... А кто-то скажет - а нафига его ваще взвешивать?

Про мячик у меня в голове пронеслось "Он не волосатый, он же в валенке". Но выпалила я только первую часть. Засмеялся, сказал - ответ хороший.

_________________

[Simfonia]

Все ли должности требуют таких идиотских вопросов или просто руководству и отделу кадров надо показать свою значимость и применить свои знания на практике? Имхо, такие вопросы уместны для зарплаты минимум 40 тысяч, да и то не для всех должностей.

_________________
-Сколько вам лет?
-Так каждый год по разному.

[20.06.80]

Одну мою подружку на вакансию руководителя отдела персонала спросили: А как проявляется ваша стрессоустойчивость. Вот у вас же тут в разделе личные качества в резюме написано, что вы стрессоустойчивая.

А она и отвечает: стрессоустойчивость вообще-то никак не проявляется. А вот стрессонеустойчивость.............


А сколько нашего брата рекрутера есть, которые собеседования проводить не умеют и вопросы нелепые задают. соискатель сидит и думает: В ЧЁМ ПОДВОХ????

_________________
Поможем в поиске работы, учитывая ВАШУ уникальность, способности и потенциал. Проконсультируем по карьере.
https://forum.sibmama.ru/viewtopic.php?t=726607

[Simfonia]

[Планета-80]

У меня муж год назад искал работу, так у него в КАЖДОЙ! компании спрашивали: " Есть ли у вас кредиты? Квартира своя или снимаете? В ипотеку куплена? А какая у вас машина? А кого года?" и т.д... Мне кажется, подобные вопросы вообще к делу не относятся или они считают, если человек не загнан в угол кредитами, то у него не достаточно мотиваций для хорошей работы??? Или наоборот, если человек к (например) 30 годам уже все имеет, значит он умеет зарабатывать деньги и он хороший специалист? Вобщем, не понятно мне, что в голове у девочек-кадровиков....

_________________
ТКАНИ ДЛЯ ПОСТЕЛЬНОГО БЕЛЬЯ, огромный ассортимент в наличии, нарезка от 1 метра - https://forum.sibmama.ru/viewtopic.php?t=1714586

[Simfonia]

Планета-80, практика показала, что люди снимающие квартиру и имеющие кредиты более неблагонадежны. Как диагноз уже.