Сибмама - о семье, беременности и детях

[klubnika22]

Еще , что мне известно про мою работу.
Кризис на фирме наступил в начале этого года. Из персонала из 30 челловек осталось только 7. Разговаривала с финансовым директором, она сказала , что меня ждать будут.

Добавлено спустя 2 минуты 40 секунд:

Lana
Спасибо вам за теплые слова.

_________________

[klubnika22]

Побывала я на своей работе.
От большого штата осталось всего 4 работника (включая директора).
Они уже подумали ,что я сама куда-то ушла!
Пока не придумали, чем мне заниматься на работе, но обещали придумать.
На счет заявления задним числом - им этого не нужно, соответственно и больничного тоже.
Вот.

_________________

[Lana]

klubnika22,
Значит все более-менее.

[klubnika22]

Lana
Ну не совсем))
Увидев тот упадок на фирме, думаю, придется мне сейчас уже новую работу подыскивать.

_________________

[Lana]

Но зато у вас хоть стаж шел и то хорошо.
А то может встряхнутся после кризиса и поднимутся (фирма)...

[klubnika22]

Lana
Нарядли уже поднимуться до былого уровня(

_________________

[Shpilka77]

Добрый день! Подскажите плиз: у меня такая ситуация сложилась, сижу по уходу до 3-х лет, позвонили с работы и говорят мол выходи на работу у нас сокращение штатов с переводом в другую организацию, вопрос: смогут ли меня после моего выхода на работу уволить по сокращению или уволить совсем в новой организации, мои на работе говорят пока сижу мол до 3-х лет не смогут уволить или сократить, но если я уже вышла на работу то меня смогут уже уволить, не важно в новой организации или старой?

[Мадам Газель]

Shpilka77
Сократить не могут, уволить в связи с ликвидацией организации могут. Факт нахождения в отпуске по уходу за ребенком роли не играет. Важен сам факт наличия ребенка в возрасте 3 лет. Как только ребенку исполнится три года смогут и сократить.

_________________
сынулику 15 лет 2 месяца 9 дней

доченьке 9 лет 9 месяцев 30 дней

[Светик22]

А если у меня первому ребенку исполнилось уже три года месяц назад, но на работу я не выходила, а сейчас беременна вторым (через полтора месяца опять в декрет). Могут ли меня уволить в таком случае за прогулы?

[Simfonia]

Светик22, а вы на работу приносили соответствующие документы о второй беременности? Хотя бы позвонили в отдел кадров? Или как они должны были догадаться, что вы не прогуливаете?

_________________
-Сколько вам лет?
-Так каждый год по разному.