Предыдущая тема :: Следующая тема |
Автор |
Сообщение |
Н.В.
Мудрый советчик 2015
На сайте с 06.08.04 Сообщения: 19139 В дневниках: 131 Откуда: Академгородок, ВЗ
|
Добавлено: Ср Янв 20, 2016 11:32 |
|
|
Света и Мишутка, сократить Вы её не можете, но можете собрать на неё папочку из нарушений трудовой дисциплины. А дальше либо увольняете за нарушения, или под угрозой увольнения заставляете работать более качественно. Наверняка наберутся и прогулы, и опоздания. Да и болтовня на работе о стрижках - это тоже нарушение. |
|
Вернуться к началу |
|
|
Лисица)))
Профессор
На сайте с 16.03.10 Сообщения: 7801 В дневниках: 169
|
Добавлено: Ср Янв 20, 2016 15:42 |
|
|
Н.В.
Цитата: | можете собрать на неё папочку из нарушений трудовой дисциплины. А дальше либо увольняете за нарушения |
Тут тоже важно не просто так собрать. Иначе суд может обязать восстановить её на работе. Часто суд выдвигает такой вопрос: "Почему папка с нарушениями собрана именно на работницу А, а не на работника Б, В и Г. Откуда такая дискриминация?".
Табелировать надо всех, должностные инструкции должны быть у всех и аттестацию по всем проводить.
Цитата: | болтовня на работе о стрижках - это тоже нарушение |
Нет. Законом это не запрещено. Вряд ли у неё такая работа, где разговоры на подобные темы запрещены законодательством РФ. |
|
Вернуться к началу |
|
|
Н.В.
Мудрый советчик 2015
На сайте с 06.08.04 Сообщения: 19139 В дневниках: 131 Откуда: Академгородок, ВЗ
|
Добавлено: Ср Янв 20, 2016 16:50 |
|
|
Лисица))), Вы правы - мониторинг ведётся как бы для всех, но, к примеру, проверка наличия на рабочем месте проводится с конкретным прицелом, когда выгоняемый куда-то отлучился. А на практике бывает и того проще - человека ставят перед выбором: либо уходи по собственному, либо на тебя набираем материал и увольняем по статье. Естественно, увольняемый выбирает первый вариант, чтобы трудовую не портить, потому как работать "под прицелом" крайне тяжело, да и все люди - когда-то болеют, когда-то опаздывают и т.д. Собственно, по той причине, что такой вот механизм увольнения существует и эффективно применяется, всякие попытки сотрудника отстаивать свои права на работу, если его серьёзно решили "съесть", мне представляются бессмысленными. |
|
Вернуться к началу |
|
|
Лисица)))
Профессор
На сайте с 16.03.10 Сообщения: 7801 В дневниках: 169
|
Добавлено: Ср Янв 20, 2016 17:44 |
|
|
Н.В.
Да, вы тоже правы. Не каждый под прицелом сможет на работе 8 часов в сутки жить. Хотя есть конечно отдельные уникальные личности, но их немного.
Таким образом, для ТС есть путь - начать собирать на неё материал основательно (она это заметит, спросит сама для чего и почему), параллельно не забывая для общего вида мониторить остальных (дабы не было дискриминации). Ну а там, в ходе копания под неё - может и сама уйдёт.
ТС, только почитайте про процедуру увольнения по ст 81 п3. Просто так не беритесь. Там нюансы есть. А то суд быстренько её восстановит. Только время зря потеряете, нервы и деньги на судебные издержки. |
|
Вернуться к началу |
|
|
Света и Мишутка
Профессор
На сайте с 22.03.04 Сообщения: 7969 В дневниках: 8 Откуда: Новосибирск, пл. Калинина
|
Добавлено: Ср Янв 20, 2016 20:23 |
|
|
Да, звучало от высшего о несоответствии должности, но это сколько я должна насобирать и зафиксировать... работать-то когда... кстати, удивительно, но не опаздывает, скорей даже перерабатывает, точнее четко отсиживает...
И опять же, если она пойдет в суд, то мне еще и влетит...
Если честно, до этого места я работала у одного лучшего работодателя страны, там могли уволить за 10 минут вызовом в кабинет начальства... и никто не ходил ни в какие суды ни разу на моей памяти... вот как так... да, часто платили некую компенсацию и подписывали соглашение, иногда просто соглашение, т.е. ты встал и ушел сегодня.
А здесь, я прямо потерялась... видимо стоит регулярно капать высшему руководству, чтобы там донесли до нее, что "съесть" хотят по-серьезному, а не то что это я придираюсь... может, тогда перевод без сбора компромата сам собой получится...
Добавлено спустя 4 минуты 11 секунд:
Ну и вцелом, я своим постом в том числе хотела подчеркнуть, что как начальник невыносим, так и работник может быть невыносимым... и где тут правда - не понять... и кому хуже - тоже неясно. |
|
Вернуться к началу |
|
|
фани
Академик
На сайте с 12.04.10 Сообщения: 12780 В дневниках: 15 Откуда: Ленинский р-н,Троллейный жм
|
|
Вернуться к началу |
|
|
isvet80
Детский сад
На сайте с 16.04.15 Сообщения: 140 Откуда: Советский район
|
|
Вернуться к началу |
|
|
НОлечка
Профессор
На сайте с 01.07.15 Сообщения: 9193 В дневниках: 71 Откуда: Плехановский ж/м
|
Добавлено: Вт Фев 09, 2016 22:21 |
|
|
С интересом прочитала темку... У меня муж в аналогичном положении: начальница последние полгода стала совершенно невыносимой, требует, чтоб он задерживался на работе, работал бесплатно, выполнял обязанности сверх своих... Может наорать, даже с матом. Он, в общем-то, и выполнял, но всему есть предел. Сегодня пришел домой и сказал, что, видимо, придется искать работу... Я прямо в расстройстве: двое малышей, я бюджетница, на полставки только могу работать пока... Но что делать - лучше, наверное, пояс затянуть, пусть муж получает 20 тыс., зато нервишки подуспокоит и семье сможет время больше уделять... Прощай, мечта о даче и машине |
|
Вернуться к началу |
|
|
С Урала
Студент
На сайте с 11.01.12 Сообщения: 1806 В дневниках: 15
|
Добавлено: Ср Фев 10, 2016 0:39 |
|
|
все хорошо16
интересно Вы определи себя на данный момент ?
Поделитесь!
Главное ,чтоб Вы в себе ни накапливали злость (начальница -то выплескивает любые проблемы), а Вы сорветесь один раз и на долго , может даже в затяжную депрессию ....
И тогда новой работы не найдете и здесь вообще ни в могу ....
Видно ,что Вы каждый раз нет -нет , да и "катаете" только эту проблему в голове.
Если это не карьерный рост , то бегом в светлое будущее ! УДАЧИ! |
|
Вернуться к началу |
|
|
Н.В.
Мудрый советчик 2015
На сайте с 06.08.04 Сообщения: 19139 В дневниках: 131 Откуда: Академгородок, ВЗ
|
Добавлено: Вт Фев 16, 2016 10:46 |
|
|
PorcelanaDonna писал(а): | В итоге я научилась вообще обходиться без координации руководства на своем участке работы. |
Вам повезло - тупица-начальница перестала совать нос в Ваши дела и предоставила автономию. |
|
Вернуться к началу |
|
|
павлиное перо
Школьные годы
На сайте с 25.09.09 Сообщения: 1359 В дневниках: 4 Откуда: Академгородок
|
|
Вернуться к началу |
|
|
ANKA
Академик
На сайте с 30.05.03 Сообщения: 11140 В дневниках: 1451 Откуда: Новосибирск
|
Добавлено: Сб Мар 05, 2016 22:05 |
|
|
Много-много лет работала при начальнице - "самодуре". Это был мой сознательный выбор, деньги, работа, которую я люблю, и пр.....единственный минус - это начальница. В данной текущей ситуации - ТС работать и радоваться, что все неплохо и отращивать броню.
Света и Мишутка
а как бывший руководитель - могу сказать, что реально очень тяжело уволить. Если только создать такие условия, когда работник уволится сам |
|
Вернуться к началу |
|
|
все хорошо16
Ясельки
На сайте с 22.12.15 Сообщения: 22
|
Добавлено: Сб Апр 23, 2016 19:59 |
|
|
Девочки, если кому интересно- я продолжаю работать.
Параллельно (же на протяжении 3 месяцев пытаюсь искать работ, но нахожу с зарплатой 20-25т). и поэтом работу я не меняю, сижу все там же, и тешу себя иллюзиями, что найду все же что то лучшее, а здесь хотя бы зп более менее. |
|
Вернуться к началу |
|
|
НОлечка
Профессор
На сайте с 01.07.15 Сообщения: 9193 В дневниках: 71 Откуда: Плехановский ж/м
|
Добавлено: Сб Апр 23, 2016 21:01 |
|
|
все хорошо16
Вы -мужественный человек Держитесь! Наверное, это лучшая тактика в наше трудное время... |
|
Вернуться к началу |
|
|
vesta7
Школьные годы
На сайте с 26.05.13 Сообщения: 1308 В дневниках: 4 Откуда: Новосибирск, Вл Высоцкого
|
Добавлено: Ср Май 25, 2016 16:10 Заголовок сообщения: директр |
|
|
Директор нашего учреждения. Правда я уволилась от туда. Наглый, зажравшийся, все пальцы в перстнях... Не шучу, в институте я работала. Любовь крутил с гл.бухгалтером, с заместителем по хоз части... Простой люд, как я , терпеть не мог, не выносил. Вот, просто мне объясните-когда человек всего в жизни добился, он по какой причине таким становится? А ведь прошлое у этого директора не заурядное-напивался на рабочем месте и под столом валялся. _________________ вкусные букеты, букеты из мыльных роз |
|
Вернуться к началу |
|
|
|
|
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах
|
|