Для сохранения части сообщения в цитатник выделите нужный текст в поле ниже, категорию цитаты и нажмите кнопку "на память". В случае, если требуется сохранить всё сообщение, достаточно только выбрать категорию и нажать упомянутую кнопку. Для отмены нажмите кнопку "закрыть окно".
На сайте с 29.07.09 Сообщения: 2972 В дневниках: 19
Добавлено: Вт Апр 22, 2014 19:36
Здравствуйте! У меня Контур. Не подскажите, я в отчете пфр за 4 квартал не добавила работницу, которая находится в отпуске до 1,5 лет. Мне теперь как корректировочную форму отправить? Я отправила корректировочную форму, у меня не приняли, написали зачем второй раз то же самое шлете, лучше бы тел. свой написали .
Дозвониться не могла сегодня весь день, чтобы спросить
На сайте с 04.05.09 Сообщения: 32038 В дневниках: 225 Откуда: Орджоникидзе, Фабричная, Холодильная
Добавлено: Ср Апр 23, 2014 12:13
Натэлла писал(а):
Цитата:
Накануне майских праздников случились внезапные изменения в законодательстве. Поэтому, пожалуйста, обратите внимание на два важных момента в расчете отпускных:
—
В расчете среднедневного заработка для отпуска используйте новый коэффициент 29,3 (вместо прежнего 29,4). Новый действует со 2 апреля.
—
Праздничные дни не включайте в дни отпуска.
к этому еще и пример был
Цитата:
НАПРИМЕР
Сотрудник Козлов О. Д. написал заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск с 28 апреля по 11 мая 2014. Он работает в компании с 1 декабря 2012 года, оклад 20 000 руб, ни разу не менялся.
Бухгалтер за 3 дня до начала отпуска должен заплатить Козлову отпускные на сумму 8 191,13 руб.
240 000 руб / 351,6 дн × 12 дн = 8 191,13 руб
12 дн — продолжительность отпуска с 28 апреля по 11 мая 2014 (14 дней минус 2 празничных дня — 1 и 9 мая)
240 000 руб = 20 000 руб × 12 дн — начисления за расчетный период
На сайте с 15.05.08 Сообщения: 2428 В дневниках: 6 Откуда: Новосибирск, р-н Ауры
Добавлено: Ср Апр 23, 2014 17:44
Девушки, подскажите, пожалуйста, какие могут быть нюансы в ситуации:
Некоммерческая организация (учебный центр) выдает сотруднику процентный займ, сумма крупная (1 млн). У организации нет вида деятельности в оквэдах по выдаче займов процентных. Меня пока смущает только этот вопрос в данной ситуации. Чем это грозит? И есть ли какие-то тонкости именно для некоммерческих организаций в данном вопросе?
На сайте с 06.12.07 Сообщения: 5073 В дневниках: 58 Откуда: Затулинка Карта № 007952
Добавлено: Ср Апр 23, 2014 17:47
Подскажите, пожалуйста! Директор едет в командировку с заказчиком. Заказчик оплачивает проживание и проезд. Суточные мы ему (директору) оплачиваем? Что-то я нигде такого не нашла.
_________________
Купи продукцию компании «NL INTERNATIONAL». Назовите мой id 007-4167237 в магазине или пиши мне.
На сайте с 29.07.09 Сообщения: 2972 В дневниках: 19
Добавлено: Ср Апр 23, 2014 18:34
ТаВиДи
НУ вот
Скрытый текст:
При повышении в организации (филиале, структурном подразделении) тарифных ставок, окладов (должностных окладов), денежного вознаграждения средний заработок работников повышается в следующем порядке:
если повышение произошло в расчетный период, - выплаты, учитываемые при определении среднего заработка и начисленные в расчетном периоде за предшествующий повышению период времени, повышаются на коэффициенты, которые рассчитываются путем деления тарифной ставки, оклада (должностного оклада), денежного вознаграждения, установленных в месяце последнего повышения тарифных ставок, окладов (должностных окладов), денежного вознаграждения, на тарифные ставки, оклады (должностные оклады), денежное вознаграждение, установленные в каждом из месяцев расчетного периода;
(в ред. Постановления Правительства РФ от 11.11.2009 N 916)
если повышение произошло после расчетного периода до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, - повышается средний заработок, исчисленный за расчетный период;
Я чего то индексирую . я правда не уверена, что я правильно все делаю. А знакомых своих спрашивую, никто не пересчитывает.
Позвонила в пенсионный, сказали, что если сотрудника забыли добавить в сзв-6, то уже никогда ему нельзя поставить этот стаж. я забыла девушку, котрая в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет добавить. Договорилась, что дошлю на нее отдельную пачку, но ей трудно будет ее добавить, практически невозможно.
На сайте с 13.09.07 Сообщения: 6925 В дневниках: 388 Откуда: Академгородок
Добавлено: Ср Апр 23, 2014 18:46
Натси
Некоторое время назад взяла новую организацию и спустя полгода "обнаружила" сотрудницу, которая давным давно в отпуске по уходу и ни я, ни моя предшественница на нее данных в ПФ (Советский) не подавали Сходила в ПФ, они из кабинета в кабинет побегали, посоветовались и сделали сами что-то, мне распечатали, поставила печать/подпись, сказали, все нормально, будет у нее теперь все правильно
Но это было не в этом квартале, сейчас же может все сложнее стало...
На сайте с 04.05.09 Сообщения: 32038 В дневниках: 225 Откуда: Орджоникидзе, Фабричная, Холодильная
Добавлено: Ср Апр 23, 2014 20:29
kose писал(а):
Подскажите, пожалуйста! Директор едет в командировку с заказчиком. Заказчик оплачивает проживание и проезд. Суточные мы ему (директору) оплачиваем? Что-то я нигде такого не нашла.
суточные - обязательно
Добавлено спустя 3 минуты 12 секунд:
Натси
я на з/п с этого года и у нас повышения за мой период работы не было.
Да и всю зарплату мне считает 1С Зарплата
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах
Поиск
Пользователи
Группы
Конкурсы
Рeгиcтpaция
Профиль
Войти и проверить ЛС
Вход
.
А Вы оклад индексируете, если в целом по организации повышение окладов было в расчетном периоде?
ему нельзя поставить этот стаж. я забыла девушку, котрая в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет добавить. Договорилась, что дошлю на нее отдельную пачку, но ей трудно будет ее добавить, практически невозможно.
Сходила в ПФ, они из кабинета в кабинет побегали, посоветовались и сделали сами что-то, мне распечатали, поставила печать/подпись, сказали, все нормально, будет у нее теперь все правильно 
