Сибмама - о семье, беременности и детях

[Selesta]

Аделета
Спасибо за ответ, а тогда такой вопрос:
Если следовать логике кадровика, то с 09.10.12 до 09.12.12 у меня заработано право на 6 к.д. отпуска (у меня оплачиваемый отпуск 36 календарных дней), но мне нужно хотя бы 2 недели....Вопрос - на период нахождения на декретном б/л (140 дней) идет начисление права на отпуск? Это же вроде как б/л - т.е. могу я учесть в подсчете и эти 4,5 месяца? Мысль моя в том, чтобы не быть должницей и сейчас в декабре взять полагающиеся мне оплачиваемые дни (с учетом периода до отпуска по уходу за ребенком - чтобы потом на мне никакого аванса или долга не висело).

_________________
НАТАЛИ*10% Vilatte*10% НепоседаОбувь0% NobbyБрюки BONAОбувь*10%
ЭmK@ Одежда для женщин
КОФЕ*ЧАЙ БРН/НСК
Для мужчин премиум и бизнес класс
АпиФитоКосметика БРН НСК

[Аделета]

[Selesta]

[Аделета]

Selesta, да, правильно.

[Selesta]

Аделета
Спасибо вам большое за ответы Я вобщем, в итоге, так и сама уже поняла. Тогда иду и смело пишу заявление.

_________________
НАТАЛИ*10% Vilatte*10% НепоседаОбувь0% NobbyБрюки BONAОбувь*10%
ЭmK@ Одежда для женщин
КОФЕ*ЧАЙ БРН/НСК
Для мужчин премиум и бизнес класс
АпиФитоКосметика БРН НСК

[Tarico]

[Ксюша]

Tarico, вы на сколько ставки устроились с такой зарплатой?

_________________

[Карта № 080180]

Tarico, вы на сколько ставки устроились с такой зарплатой?

_________________

[Tarico]

на 0,1 + доплаты из внебюджета по факту выполненной работы
а так в конце года предполагался перевод на полную ставку

[Lay_la]

Девочки у меня вопрос, может кто разбирается - перед декретом хочу взять полный отпуск (28 дней) но он выпадает на иай, а там много праздничных дней, жалко их терять в отпуске. Может они переносятся на другие дни? Или это мои мечты?))

[Карта № 066600]

Девочки у меня вопрос, может кто разбирается - перед декретом хочу взять полный отпуск (28 дней) но он выпадает на иай, а там много праздничных дней, жалко их терять в отпуске. Может они переносятся на другие дни? Или это мои мечты?))

[т. Ира]

Плюсом только праздники 1 и 9-е. Т.ч.пишите заявление с 6-го мая и будет вам по 3 июня отпуск

_________________

[URL = http://lilypie.com] [IMG] http://lt1f.lilypie.com/tEXyp7.png [/ IMG] [/ URL]

[Lay_la]

т. Ира
Получается это самый оптимальный вариант, спасибо

[Карта № 066600]

т. Ира
Получается это самый оптимальный вариант, спасибо

[CARRE]

Добрый день! Подскажите, пжлст, кто разбирается! Работаю в организации со 02.12.2010 года. За 2012 год осталось неотгулянных 15 дней отпуска. В декрет ( который 70 дней до родов и 70 дней после) меня отправят в ж/к примерно 20 мая.
Подскажите, на сколько дней я могу взять отпуск в 2013 году? 15+28? Просто 28? Спасибо!

[Аделета]

CARRE, можно взять все неотгуляные за прошлые годы и полный за текущий год, т.е. 15+28.

Скрытый текст: Показать Я бы написала несколько заявлений на отпуск, чтобы не терять майские праздники и отдохнуть подольше, например... 29.03---30.04=33 дня отпуска 1-5 мая праздничные выходные 6-8 мая = 3 дня отпуска 9-12 = 4 дня праздничных 13-19 мая = 7 дней отпуска итого 43 дня отпускных + 9 дней праздничных Ну правда бухгалтерия на вас косо посмотрит скорее всего Скрыть

[CARRE]

Спасибо! Кусками, наверное, взять не получится, но хоть то что 15+28 радует, а то мне коллеги сказали "пропорционально отработанному времени". Кадровики пока не в курсе -)))

[Надя2010]

т.е перед декретом нужно написать заявление на 28+ 14(мои неотгуленный отпуск)???
Я уж так запуталась

_________________