Сибмама - о семье, беременности и детях

МигалKA

Я-рославна
Да, ситуация...Ну а если коллективно к заведующей сходить спросить о "перспективах" так сказать...Она как-нибудь хоть пытается этот вопрос решать?

Я-рославна

K@ty6k@
нет, сегодня услышала что недавно приходили устраиваться нянечкой и получили ответ "штат полный". Но это слух, не знаю насколько точный.
Я бы даже сама пошла поработать, но 1 работа есть 2 декрет на носу 3 с таким отношением не хочется даже начинать

_________________

МигалKA

Я-рославна
Вообще какой-то замкнутый круг получается :-(

Добавлено спустя 9 минут 3 секунды:

А вообще на вашем месте я бы лишний раз по этому поводу не волновалась!Это же не ваши проблемы!Расформировать сад из-за нехватки кадров - все равно не расформируют, итак мест в садах не хватает - это было бы просто преступлением...

Юша

K@ty6k@
Насколько я понимаю речь идет о д/с, в котором в прошлом году 2 группы были закрыты из-за отсутствия (не детей, не..) воспитателей и нянечек.

_________________
Ослик был сегодня зол:
Он узнал, что он -- осел. (С.Маршак)

Я-рославна

Юша
да нет, вроде у нас все группы работают. Но если те кто, уже подумал об увольнении все-таки уйдут, то да, мы будем таким садом

_________________

Nadyyy

Я-рославна
А в отдел образования, в администрации не пробовали обратиться? Я думаю там быстро разберутся, если нет, просто нужно сказать что пойдете дальше. Это же муниципальный сад у вас? и на вас выделяется финансирование, а т.к. в садах по-душевое финансирование и оплата соответственно идет за количество посещаемых детей, то вот стимулирующая часть идет по усмотрению заведующей, и если вы работаете и за воспитателя и за няню, то доплата должна идти из стимулирующей части. Соответственно если доплаты никакой нет, и как заведующая говорит что штат укомплектован, а на самом деле нет, то вся эта стимулирующая идет в карман заведующей. и если и дальше будите молчать то это безобразие так и будет продолжаться.

Fleurissant

Nadyyy
сад со ран :aga-aga:

_________________

Nadyyy

Fleurissant
т.е получается что сад ведомственный? так еще проще, нужно обращаться к руководству ведомства к которому относятся. Система выплат и финансирования такая же как и в муниципальных садах.

Я-рославна

Nadyyy
у нас со стимулирующей частью плохо: для этого нужно делать разные программы (обустраивать территорию, проводить конкурсы, еще что-то), в условиях загруженности воспитателей рядовой работой я вполне понимаю невозможность разработок. При это получается замкнутый круг: платить будут за то, что делать некогда (и неохота пока не плятят)

_________________

Nadyyy

Я-рославна
а вы с заведующей вообще разговаривали? что она вам говорит?

Я-рославна

Nadyyy
пока нет, не могу сформулировать претензии. Аргумент "найдите воспитателя заплатите имеющемуся" звучит смешно, особенно первая его часть. К тому же у меня пока только один подтвержденный случай отказа в устройстве на работу, вот если бы набралось хотя бы штучки три :aga-aga:

А про деньги: думаю, мне даже не ответят, я не сотрудник и не представитель управления делами со ран, а это внутренняя информация.
Поэтому и завела тему, дабы послушать предложения и понять стратегию. Пока склоняюсь к смене садика в случае увольнения нашей воспитательницы.

_________________

Nadyyy

Я-рославна
так если вы работаете одна, у вас нет нянички, так и спросите: "до каких пор я буду работать одна? И если работаю одна, почему мне не доплачивают?"

Я-рославна

Nadyyy
почему-то меня сочли воспитателем :-)

я мама, не сотрудник садика и не сотрудник со ран, место в садике получали через папу. В такой ситуации я для бухгалтерии посторонний человек и не имею права задавать вопросы о зп, все что знаю - только со слов воспитателя (да, я ей верю, но это не аргумент).
В общем вторым вариантом вижу жалобу в управление делами по поводу неукомплектованности персонала и вытекающей перегрузки, что сказывается на детях.

_________________

Nadyyy

Я-рославна
Просто вы так смело пишите что Доплат никогда не дают, группы детей объединяют из-за нехватке персонала, вот и подумала что такое может написать только человек работающий в этой системе.
Тогда у меня возникает вопрос откуда вы знаете что доплат не дают???а группы объединяют скорее всего не потому что персонала в саду мало, а потому что детей в группах не хватает, когда карантин например.

Я-рославна

Nadyyy
ладно, допустим про доплаты я верю на слово (несколько человек одновременно вряд ли будут врать). А вот карантина у нас нет, детей объединяли из-за болезни воспитателей. То есть на каждой группе их по 1, заболел - и все, больше некому работать. Детей в группах хватает, в период до массового заболевания (этот понедельник) в нашей группе стабильно приходило от 12 человек, это не повод вдруг добавить еще 12 от другой группы (если бы было кому с ними остаться). При этом воспитатели рассказали что желающей работать няней отказали из-за заполненности штата. Простой расчет - на 6 групп тогда должно быть 12 воспитателей и 6 нянь. Столько человек у нас не работает, их всего около 10 вместе с заведующей и логопедом. У вас остались причины сомневаться в нехватке и перегрузке персонала?

_________________