Сибмама - о семье, беременности и детях

Я-рославна

Ситуация такая: в нашем садике нехватка воспитателей, нянь и вообще персонала, работает буквально 10 человек (на 6 групп) и это вместе с заведующей и завхозом. Соответственно часто приходится заменять друг друга, сегодня к нам добавили соседнюю группу (наша няня тоже болеет). Доплат не дают никогда.
Естественно это не устраивает воспитателя и няню, они уже задумываются над увольнением и переходом в муниципальный сад. Взять на их место некого.
Так вот: что происходит в таких случаях? Поначалу нас явно объединят с другой группой, а дальше? Можно ли просить перевода в другой сад? Но это значит новая адаптация да и группа у нас неплохая. Ну и увольняться не хочу, мне до декрета осталось работать 2,5 месяца.
И можно ли заставить заведующую решить вопрос с доплатами? Я даже согласна платить огромные попечительские (как в 300).

_________________

Инес

Я-рославна

Инес
я- да. Но ведь можно написать заявление на проверку. Только не знаю куда. Логично в управление делами, но там явно в курсе. А куда еще? В прокуратуру как-то жестко. Но вообще-то дополнительная работа всегда оплачивается, в соответствии с тарифами (сама табели составляю и точно знаю). Вопрос только как все решить и не подставить воспитателя.

_________________

Юша

Я-рославна
Сколько человек получается в группе после объединения двух групп? Возможно, если не больше нормы, то и переработки как бы нет. :oops:

_________________
Ослик был сегодня зол:
Он узнал, что он -- осел. (С.Маршак)

Я-рославна

Юша
в нашей всего 17, реально от 10. В присоединенной примерно столько же. Няни в группе нет, то есть 1 воспитатель работает в 2 смены + за 2 нянь.

_________________

fnebolsina

просто если вы напишите в проверку, вам будет очень тяжело на работе, ведь все равно узнают что это вы написали жалобу, а вам беречься надо

Инес

Сами работники могут наверняка обратиться с проверкой и жалобой. А вы на каком основании? Они не обращаются- значит, их все устраивает. Это я вам не из вредности пишу, именно так вам и ответят скорее всего.

Я-рославна

fnebolsina
спасибо, я не сотрудник :-)

Инес
ну не знаю, есть же нормы. А один человек вместо хотя бы 4 (это если забыть что на группе д.б. 2 воспитателя) не может соответствующим образом выполнять свои обязанности. Но это ударит только по воспитателю, чего мне не надо.
А мне надо чтобы выяснили куда идут деньги за другие ставки. У нас сейчас нет психолога (уволили), тех. рабочего (или как называется человек который меняет лампочки и прочее мелкое), не было дворника. От нас даже врач и старший воспитатель ушли. Есть только медсестра, а логопед совмещается с методистом. При этом по слухам на всех фактически пустых ставках официально кто-то числится. Ну да, зарплаты копеечные, но кто-то же их получает?
наверное, я хочу слишком много. Но я даже согласна самостоятельно обеспечивать закупку нужных для группы материалов (и даже больше чем в размерах только на своего ребенка, хотя и не на всех), только бы воспитателям создали нормальные условия. В конце концов, я других сорановских садиках про такие проблемы с персоналом не слышала, некоторые согласны брать сотрудников без опыта и посылать их на курсы, некоторые предлагают начать с няни и перейти на воспитателя. В нашем же летом не взяли вполне хорошую девочку (причина: без профобразования и не заявила о желании работать до гроба именно в этом садике) и ее же взяли в другой сорановский.

_________________

Рыжик

Я-рославна

Рыжик
ну я не знаю, наверно с такой зп и на таких условиях никому не нужна. Очереди желающих я не видела, может заведующая продолжант придираться к кандидатам, может просто не идут.

_________________

Fleurissant

Я-рославна
точно так же думаю про доплаты НАШИМ воспитателям, но это только с согласия всех родителей группы, ежемесячно сдавать 300-400 рублей и в конверте передавать воспитателю и няне. Я вижу только такой способ, тк в кассу если сдават, то мимо уйдет. (мы с вами в одной группе :in_love:

)

_________________

Angellina636

Я-рославна
есть в каждом городе коммитет по защите прав трудящихся людей,достаточно туда обратиться и точно уж тогда не избежать проверки в вашей организации
кажется это http://git54.rostrud.ru/git/4335.shtml
пройдя по ссылке есть кнопочка "ПИСЬМО В ГОСУДАРСТВЕННУЮ ИНСПЕКЦИЮ ТРУДА"

капуста

Fleurissant
про такой способ если кто то гдето проболтается, то слетят головы заведующей и воспитателя...

_________________
Скидка 10$ на первый заказ на Iherb по купону VMK303
участок 15 сот. в с. Береговое
вопросы в лс

МигалKA

Я-рославна
А вы в частный сад ходите как я поняла?А сколько, если не секрет, у вас там зарплаты у нянечек-воспитателей?Поди уж куда поболее, чем у сотрудников муниципальных детсадов :oops:

Добавлено спустя 7 минут 37 секунд:

Angellina636
И что, вы думаете накатав туда жалобу, ситуация изменится?Ну организуют они проверку, а дальше что?кадры-то они каким-образом предоставят?того и глядишь полетят еще чьи-нибудь "головы", а они, как я понимаю, на вес золота в этом учреждении итак :aga-aga:

Да и наверное это не в компетенции родителей - обращаться в трудовую инспекцию, на то есть заведующая, которая должна заниматься кадровыми вопросами...

Я-рославна

K@ty6k@
нет, в сорановский, зп воспитателя 7300 (ставка)
капуста
на голову зав мне откровенно плевать, а вот воспитателя жалко. НО, мы обсуждаем вариант добровольного пожертвования. Мало ли кому я хочу дать денег со своей честной зп? Хотя это будет сложно доказать, да

_________________