Сибмама - о семье, беременности и детях

Anabel

Если человек работал в небольшой конторе небольшой срок, по правде говоря, без официального оформления, то можно как-нибудь уговорить сделать запись в трудовой об этом факте? Мне интересно, чем "грозит" такая запись работодателю? Т.е. никаких выплат человеку не нужно, нужна просто запись, что он 2 месяца трудился там-то и там-то, это очень сложно сделать? И стоит ли заморачиваться такой записью, если человек не будет работать ближайший год? На что может повлиять наличие отсутствие записи о работе?

Спасибо.

Рысенок

Anabel
у меня запись в трудовой с 16 лет, конечно, з/п мне никто не платил, но запись для пенсии сделанна :-)

мама в своей конторе сделала получается у меня стаж работы уже 9 лет

. Как договоритесь, можно все сделать на самом деле, пообщайтесь с кадровиками :cool:

_________________

Ксюша

Anabel

Ксюша

Вот и знаю, что стаж после, кажись, 2001 года для пенсии не играет роли. А в описанной мной ситуации еще и такой маленький да прерывный... Наверное, не стоит "подставлять" организацию.

Ксюша

например, Налоговая...

_________________

Anabel

Она это узнает, когда человек будет подавать сведенья на пенсию? или как?

Ксюша

нет, например, придет налоговая с проверкой и обнаружит, что в штате числится 20 человек, а налоги платятся за 19. Это все к примеру. Вопрос: а почему не платятся налоги за 20-го?

_________________

Anabel

Но ведь человека-то уже нет! Проработал 2 мес., ему сделали запись, он уволился...

Lavista

Anabel
вообще-то документы организации хранятся не один год. И все отчисления фиксируются в соответствующих органах.

Рысенок

Anabel

Ксюша

Служба безопасности организации может проверить еще... а потом задать вопрос, как так, запись есть, а отчислений нет.

_________________

Рысенок

Anabel

Всем спасибо за ответы :-)

Рысенок
Так за вас, наверное, кто-то зарплату получал...

Аделета