Сибмама - о семье, беременности и детях

ТЕАМА

Н.В., речь-то вроде о карьере, то есть движении вверх. А это уже ближе к 100 %.

_________________
Дочка- три сыночка - дочка
Spiro ergo amo, amo ergo vivo!

мамаЛада

ТЕАМА

Скрытый текст:

Н.В.

Topolek

что-то я все меньше хочу выходить когда-либо на работу, а сейчас и нужда пропадает, зарегила ИП, буду дальше только дома колупаться с компом...

_________________
Не желай слышать о чужих злых делах: ибо при таковом желании изображаются и в нас черты этих дел (Марк Подвижник)
______________________________

КаТэ

Н.В., наверное, не все производственные процессы поддаются оптимизации?
Некоторые уже до предела до нас оптимизированы, а другие, напротив, настолько по сути инновационны, что каждый день как в атаку (так в работе с детьми часто бывает).

smile-cat

Я тему все читаю, читаю.. поделитесь советами и опытом - как сделать карьеру и чтоб не в ущерб семье? Какие хитрости? :oops:

ard

Ну, ЕленаП.., если: "Есть нечего, грязно, уроки не сделаны, на всё осталось 2 часа ( а дети уже того...устамши)". Уж очень безысходно звучит. Даже жалко стало.

Добавлено спустя 8 минут 4 секунды:

А мне тяжело было усидеть дома без работы. Нашла работу, сделала работу, которую предполагалось сделать минимум за 2 года, за полгода. Оказывается, слишком быстро сделала. Теперь не знают, куда меня девать: работу всю сделала, больше не нужна :-(

Карьера не получается - слишком хорошо работаю. Надо другую специальность осваивать. Знаю, роль домохозяйки не по плечу.

КаТэ

smile-cat, да запросто!
1. Иметь установку на то, что работа семье не помеха.
2. Подобрать такую работу, которую можно оптимизировать без помех для качества.
3. Выбрать разумное соотношение пофигизма и качества по всем фронтам (семья, работа, сон, хобби).
4. Нести домой кайф от работы, а на работу кайф от семьи.
Это то, что я в теме вычитала.

ТЕАМА

КаТэ, самый симпатичный мне - третий пункт :aga-aga:

.

_________________
Дочка- три сыночка - дочка
Spiro ergo amo, amo ergo vivo!

Буковка

Вставлю-ка я свои семь копеек….., как в нашей семье решилась проблема маминой карьеры.

В анамнезе – трое детей, любящий муж, бабушки и дедушки за тридевять земель, 28 лет непрерывного стажа и моё стремление сделать карьеру.

О карьере я мечтала всегда, меня с детства готовил к этому отец, и в первый декрет, в 25 лет, я уходила с должности начальника участка( в подчинении 120 человек). Но перестройка всё и перестроила в планах и жизни! Третьего ребёнка в начале 90-х рожали осознанно и, расставив приоритеты в семейной жизни, я работать продолжала, но так… по чуть-чуть. А когда третий пошел в школу, я вышла на постоянную работу и дети, и муж почувствовали, что такое мама – государственный служащий с ненормированным рабочим днем. Ничего страшного не произошло, самодисциплина мамы, чуть больше обязанностей у папы, у детей расширился круг обязанностей по дому. В школьных аттестатах у детей всего по три-четыре четверки, третий ребенок закончил ФМШ. В вузах( НГУ, пед, нархоз) все учились на бюджете, во второго курса подрабатывали. Технически, шаг за шагом мы отладили вопросы уборки, стирки, приготовление еды, на данный момент все идет на автомате.
На седьмой год моей постоянной работы муж предложил такой вариант: он находит мне работу, где я дорабатываю свой льготный стаж( а мне оставалось три года), я выхожу на пенсию в 45 лет и занимаюсь чем хочу. Опять встала проблема приоритетов в жизни. Работала я до 50 лет, работа была интересной, а потом задумалась о приоритетах на ближайшие 40 лет и круто все изменила. Моё хобби стало моей работой и приносит доход, который позволяет не тратить пенсию. В планах на первом месте – отметить золотую свадьбу.

Оговарюсь сразу – чистота и порядок в нашем доме на первом месте, редчайший случай если нет приготовленной еды( суп, котлеты, каша или пироги), и муж и дети хорошо готовят. Об этом , а так же о здоровье мы озаботились еще на заре семейной жизни. Наши дети и сложные 90-е годы заставили нас понять, что привычные способы управления в семье, принесенные из наших родных родительских семей не работают, требуются новые приемы воспитания и управления для нашей семьи. Данный процесс продолжается т.к. социальная ситуация в семье и в целом постоянно изменяется.

Без лирики всё вот как-то так.

_________________
Есть одна ценность, которая не истощается никогда. Это — дети. Когда люди нацелены на детей, они становятся едиными».

голубочки

Решила таки и я встрять.Родив и воспитав пятерых детей при выходе на пенсию получаю 5тыс с учётом несовершеннолетнего ребёнка.Стажа трудового хватило,а з.п с вычетом больничных по уходу за детьми маленькая.Я не жалуюсь,а призываю подумать о будущем и пока есть здоровье зарабатывать будущую пенсию!Я то раньше об этом не думала...Сейчас моё хобби перетекло в работу,Но не тратить пенсию всё равно не получается,Так что пока государство не прировняет труд многодетной мамы к социально полезному -стройте карьеру!!!

_________________
Я Ирина

ard

Интересно почитать мнения уже имеющих свой опыт карьеры многодеток. И сделала свой плачевный итог: все они успешную карьеру сделали в советские времена, когда именно права женщины-матери хорошо были защищены. Получили квартиры от государства, оплата услуг ЖКХ было доступным, работой их государство обеспечило, как и получение образования, детсады были тоже доступными, дети учились бесплатно... Сейчас всего этого нет. Нас заставляют работать с нарушением ТБ, не оплачивают дополнительно за вредные условия труда, не говоря уже о сокращённом рабочем дне и дополнительном молоке за вредность, заставляют не говорить о вредности под страхом увольнения. Про остальное сами знаете. Приходится воспитывать в себе пофигизм, лишь бы хватало средств на содержание детей, семьи.

burya