Сибмама - о семье, беременности и детях

[Вика2412]

Девочки, подскажите, пожалуйста еще разок)) Накипело у меня уже Меня сократили 9.11.15г. Думаю, что до 09.01.15 я не трудоустроюсь точно, в связи с этим пойду писать заявление на выплату пособия от работодателя. Так вот, меня интересует, в какой срок они его обязаны выплатить, если таковые установлены?
До сего момента для меня это было не принципиально, но уже обнаглели, нет слов, то декретные они задержали на месяц из-за одной "вороны" в отделе кадров, то потом вычли хорошую сумму из ЗП за то, что они мне переплатили, видите ли с декретными, потом еще и после сокращения вычли из больничного сумму, которую снова переплатили (потому что видите ли больничный лист до Москвы 10 дней шел), сейчас они мне не могут толком справку в центр занятости сделать.

_________________

[Тётка]

Вика2412
а вы на учет в центр занятости уже встали?

[Вика2412]

Тётка
Я приходила к ним 2 раза, и 2 раза их не устраивала моя справка о средней ЗП, отнесла вот третий раз на переделку Но в ЦЗ мне сказали, мол, мы отметку сделали, что Вы обратились в двухнедельный срок, а на учет приходите вставать в конце декабря

_________________

[Elena Lawyer]

Вика2412
Вторую компенсацию при сокращении вы можете получить после 09 января. Для этого вам нужно предоставить работодателю трудовую книжку, в которой нет записей о новой работе.
За третьим пособием, если не трудоустроитесь, нужно обращаться после 09 февраля, то есть по истечении 3-х месяцев после увольнения. В этом случае вам нужно будет предоставить работодателю не только трудовую книжку, но и справку из службы занятости.Все выплаты производятся в дни выплаты заработной платы, установленные на предприятии.

_________________
Квалифицированная юридическая помощь. Консультации, юридические услуги в сфере недвижимости.
Полезная юридическая информация в моей теме.
Услуги https://forum.sibmama.ru/viewtopic.php?t=845369
Тел.8-913-004-7993.

[Вика2412]

ElenaSelena
Хорошо, спасибо, это поняла. После 9 января приду, напишу заявление. А есть ли какие-то сроки, В ТЕЧЕНИЕ КАКОГО ВРЕМЕНИ они должны мне эту компенсацию выплатить?

_________________

[Elena Lawyer]

Вика2412
Действующим законодательством не регулируется непосредственно вопрос о сроках выплаты среднего заработка за второй/третий месяц трудоустройства.Здесь применяется по аналогии ст. 140 ТК РФ: бывшему работнику в данном случае необходимо выплатить выходное пособие за второй (третий) месяц на следующий день после его обращения к работодателю.

_________________
Квалифицированная юридическая помощь. Консультации, юридические услуги в сфере недвижимости.
Полезная юридическая информация в моей теме.
Услуги https://forum.sibmama.ru/viewtopic.php?t=845369
Тел.8-913-004-7993.

[Вика2412]

ElenaSelena
Большое Вам спасибо

_________________

[Elena Lawyer]

Вика2412
Пожалуйста

_________________
Квалифицированная юридическая помощь. Консультации, юридические услуги в сфере недвижимости.
Полезная юридическая информация в моей теме.
Услуги https://forum.sibmama.ru/viewtopic.php?t=845369
Тел.8-913-004-7993.

[Вика2412]

Moriss
Спасибо, про сроки, правда в статье не нашла.. Вчера написала заявление, жду

_________________

[51150]

ДВ! Дочке 1.2, заявление было написано до 1,5 лет.
2 месяца назад мне выслали уведомление об увольнении в связи с ликвидацией (про процедуру банкротства я знала, но письмо ко мне не дошло). 24 крайний день - увольняют всех декретниц. Расскажите, что мне должны выдать, выплатить, что подписать. В общем план действий.
А ещё если я сейчас Б - все равно уволят? Чтобы получить пособие по бир надо оффиц трудоустройство?

[sheickly]

51150
при увольнении выдадут трудовую книжку с записью об увольнении в связи с ликвидацией. +попросите заверенную копию приказа о приеме и увольнении. (вдруг пригодится). Обязательно должны выдать справку о заработке за 2 предшествующих года!
Ну, и должны окончательный расчет произвести. Но так как вы в декрете, то никакие выплаты вам не положены.
Единственное, раз вы еще поулчаете пособие и наступило увольнение в связи с ликвидацией, то вы имеете право на получение пособия через соц.защиту, НО В ПРЕЖНЕМ РАЗМЕРЕ! а не по минималке, как безработная.
Что касается беременности. Увольнять беременных в связи с ликвидацией МОЖНО! Далее, т.к. вы еще не находитесь в отпуске по беременности и родам, то после увольнения, увы, пособия по беременности и родам вам не положены. Но, когда родите, то сможете получать пособие в соцзащите в минимальном размере. На второго ребенка сейчас оно составляет 6980 рублей.
Ну и иные единовременные пособия получите - федеральное в размере 18 000 рублей. И если вам или мужу нет 30 лет, то можете рассчитывать и на региональные (12000 - на второго ребенка)

_________________
Юридические услуги онлайн.

[51150]

sheickly
Спасибо!

[смелый]

вы не правы: пособие не на второго ребенка, а на двух и более.

а если родители старше 35 лет, то другое пособие -10000.
+ на каждого ребенка по 318 р.
+ как малоимущие, если доход на рыло меньше прожиточного минимума.

[sheickly]

смелый
318 руб - это и есть пособие тем, у кого доход меньше прожиточного минимума
Терминология закона: " пособие по уходу за вторым и последующими детьми"

Добавлено спустя 1 минуту 16 секунд:

смелый
а про пособие в 10 000 родителям старше 35 лет слышу впервые

_________________
Юридические услуги онлайн.

[смелый]

хе-хе 318 р - до 18 лет, а пособие ниже прожиточного минимума подтверждается каждый год, там до 3-х лет.