Сибмама - о семье, беременности и детях

[Колоритная]

valsha
У нас на прошлой работе одна женщина будучи очень миниатюрной до самого дексета скрывала свое положение. А тут вроде автор писала что в силу особенностей фигуры, не очень заметно.

[marishko]

Как и собиралась, сообщила в середине сентября о своих намерениях. Директор не удостоила меня своим вниманием, но просила передать, что в таком случае меня после декрета здесь не ждут, потому что я ее подвела. В чем подвела?... Нашли мне человека на замену, все рассказала, дела передала. Декретные мне фсс платит. Пока не сказала, что собираюсь уходить - все отлично было, нравилось как свои обязанности выполняю, а последний месяц даже здоровалась со мной через зубы.
Неприятно в общем, но этот месяц позади

[Колоритная]

Ну вот и хорошо! Теперь будете спокойно ждать малыша!
А всем не угодишь в этой жизни!

[valsha]

[marishko]

[valsha]

marishko
ну реакция начальства предсказуема была. Иного и не ожидалось. Я бы вот даже не питала иллюзий, что руководство будет рада такому событию.
А начальница за 1,5года подуспокоится, поэтому выходите, а там уж смотрите по ситуации

[Колоритная]

marishko
да не факт, действительно, что сама начальница будет работать после Вашего декретного отпуска... Может Вы второго родить захотите через пару тройку лет. И выходить никуда не потребуется)

[Zmeika]

Была я в подобной ситуации. правда, у меня с началом беременности совпал первый рабочий день на новом месте.

Беременность скрывала до 26 недель, как-то это и несложно было, коллектив мужской. О положении знали только женщины (секретарь, бухгалтер и уборщица). В 26 недель и сообщила, работала до 33 недель. И дальше бы работала, но предприятие отправило в декрет почти насильно. Но я сама подыскивала себе замену, точнее, проводила тестирование кандидатов.

_________________
Антон 18.12.04
Артем 19.06.07
Александр 17.06.14

Профессиональные переводы. Английский, немецкий языки.
Экскурсии по Новосибирску.

[К@призОльк@]

Шесть лет проработала на одном месте в банке, решила банк поменять, перешла в другой, очень сильно не понравилось, отработала два месяца и уволилась в "никуда".... В процессе поиска узнала, что беременна, срок был небольшой 5 недель и тут встал вопрос: искать ли работу дальше? Мнения моих друзей разделились, те кто сами выступали работодателями, были категорически против устройства на работу беременной, вторая половина настаивала, что в первую очередь нужно подумать о себе и о ребенке, а уже потом о "неудобствах" работодателя... Я долго думала, как поступить в данной ситуации в конечном итоге поиски работы прекратила, осталась без декретных, с пособием в размер 3000 руб. и огромной дырой в трудовом стаже. Сейчас ребенку 1,4, пытаюсь найти работу, в банковской сфере кризис (хотя в прочем как и везде), вакансий мало и работодатели не горят желанием брать на работу женщину с маленьким ребенком.
Сейчас, по прошествию такого количества времени, сижу и думаю: кому нужна была моя такая жертва? кто ее оценил?!!! Ну, посмотрели бы пару месяцев на меня косо... ну, не вышла бы я потом на прежнее место работы... И что!!!! За то бы я получила нормальные декретные, которые бы потратила на своего малыша и пособие было бы значительно больше и "дыры" бы в трудовой не было... Так, что, милые девушки, если у вас возникла такая ситуация, то в первую очередь думайте о себе!!!! И делайте так, как будет лучше вам и вашему ребенку!!! Никто кроме вас, о вас не позаботится!

[Худышка]

[К@призОльк@]

Дорогая Худышка! Не стоит думать думать обо мне, что я безнравственная и непорядочная женщина, раздаю такие неприличные советы! В свое время мне тоже пришлось обучать не мало сотрудников, и хочу сказать, что это колоссальная работа, сперва человека нужно найти, потом месяц учить, а потом сидеть до ночи исправлять его косяки..... это очень тяжело и трудно, а когда он через 5 месяцев говорит: "До свидания, мне эта работа не подходит......" обидно в двойне! (хотя мне не доводилось учить девушку, которая в последствии оказалась бы беременной, это были обычные люди, которые по разным причинам не захотели продолжать работать в данной организации, но от этого не легче). И уже следующего человека начинаешь воспринимать с недоверием и опаской. Еще пару лет назад я бы полностью вас поддержала! Я тоже думала, что это не порядочно, пока не оказалась по ту сторону баррикад! Уверяю вас, девушки устраиваются на работу в "интересном положении" ни от хорошей жизни, беременность сама по себе не легкое испытание для организма, а провести большую ее часть на рабочем месте очень не просто, я не думаю, что кто-нибудь мечтает о таком! Но ситуации в жизни бывают разные и когда вопрос финансов выходит на первый план, нужно подумать о себе. Что случиться с работодателем, после вашего ухода?! Да, неприятно, да, некрасиво... но незаменимых людей не бывает и еще ни одна организация не закрылась. по причине ухода сотрудника. А что будет с вами и вашим ребенком, когда вы не сможете купить детское питание, лекарства и прочие жизненно важные вещи?! Хорошо если в плане денег у вас все хорошо, есть муж, родители, друзья, есть к кому обратиться за помощью... А если всего этого нет?! Что тогда?! Кто поможет?! Конечно "сытый голодного не поймет". "сообщать работодателю о своём положении либо о планах..." - хотя, законом запрещен отказ в приеме на работу из-за беременности, мы, же все взрослые люди и прекрасно понимаем, что ни один работодатель не возьмет вас на работу зная о вашей беременности!!! Ну, нет таких, просто не существует! Когда я только узнала о своей беременности, мне позвонили и пригласили на собеседование, я решила честно сказать, что беременна, разговор был коротким: "мы вас поздравляем, желаем счастья, до свидания!" а до этого их устраивала я и моя квалификация..... Почему работодателю так можно, это порядочно и этично?! А мне устроиться на работу беременной - это прям супер аморально! Все люди разные, сколько людей, столько и мнений, и жизнь штука очень не простая!!! Я желаю вам счастья и удачи, и надеюсь, что никогда вы не окажитесь в подобной ситуации!

[Лилу111]

[Анастасюша]

Ой,а у меня такая же ситуация была)) Получилось так: я работала у ИП. Официально. Они решили ликвидировать свой бизнес. О, Боже, как я переживала))) Они ещё так всё перевернули, что типа, пишите по собственному желанию, мы закрываемся))) Эх, не на ту напали)) Перерыв интернет, я потребовала компенсацию. И никакого заявления от меня! В итоге, они мне выплатили денюжку...не помню,по моему за два месяца вроде... Ну и я написала по собственному желанию, разошлись.
На пятом месяце я без работы! Но получилось устроиться)) Официально! Животик никто не замечал до последнего!!! От чего я была просто в шоке!!! Я не полная)) И пузяк таки не маленький был. И работала я у бухгалтера на виду!!! В общем. Сказала я про беременность только тогда,когда надо было выходить в праздничные смены на новый год (я флорист, работа на ногах, в праздники просто ужас!) Ну ничего, директор конечно была в шоке, ой, а я не заметила Но потом на "будьте любезны" разговаривала)) И я даже раньше декрета перестала работать, тяжко было на ногах. Вот я себе смены и укоротила, договорившись с девочками))) При чём директор сама спросила меня, буду ли я до декрета еще работать?
Считаю, что работодатели сами вынуждают так поступать своим отношением к беременным. Почему?! Ведь им то ничего не убывает! Они же не со своего кармана платят эти выплаты!

_________________
~КЕРАМИКА РУЧНОЙ РАБОТЫ~

[Acya-86]

marishko
У меня тоже на этот счет были вопросы. Я не стала устраиваться на работу, получала в соц службе пособия по старой зп. А толку, когда выходить надо будет вполне вероятно что мест не будет.

[ANGRITEX]

Я устроилась в конце ноября, в декрет ушла в марте
ничего не говорила, все сами увидели
и тут началось
Сделай это сделай то, в итоге просто ходила на больничный, так как мне ребенок важнее чем начальство и их тараканы
Пришла за олин день передала документы и все, попросили уволиться я мило улыбнулась и напомнила трудовой кодекс начальству
Конечно же я не вернусь на эту работу, но стаж пусть идет

_________________
была Afalinatata