Для сохранения части сообщения в цитатник выделите нужный текст в поле ниже, категорию цитаты и нажмите кнопку "на память". В случае, если требуется сохранить всё сообщение, достаточно только выбрать категорию и нажать упомянутую кнопку. Для отмены нажмите кнопку "закрыть окно".
На сайте с 14.06.06 Сообщения: 9466 В дневниках: 89 Откуда: Новосибирск, Родники
Добавлено: Пт Авг 31, 2012 12:11
Девочки, подскажите... что-то я торможу... вот я всегда при увольнении работника делала приказ на увольнение, записку расчет, где компенсацию отпуска рассчитывала.. а приказ на компенсацю отпуска ни какой не делала... компенсацию начисляла на основании приказа на увольнение... сейчас мне наш новый бухгалтер доказывет что я не права и приказ на компенсацию обязательно нужен ... вы как делаете?
На сайте с 09.04.10 Сообщения: 5893 В дневниках: 1953 Откуда: Новосибирск, Блюхера
Добавлено: Пт Авг 31, 2012 14:15
natkaD
Я считаю, что дополнительный приказ не нужен. В подтверждение в гаранте вот такую статью нашла
Скрытый текст:
Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Как видно из этой нормы, Трудовой кодекс не ставит необходимость выплаты компенсации в зависимость от наличия либо отсутствия конкретного указания на ее выплату в приказе об увольнении. Основанием для ее выплаты будет являться сам приказ об увольнении.
Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 утверждены унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, в том числе форма приказа об увольнении (форма N Т-8). Эта форма также не содержит каких-либо условий о выплате компенсации за неиспользованный отпуск.
Названная позиция также подтверждается и судами. Например, в постановлении Восьмого арбитражного апелляционного суда от 30.06.2008 N 08АП-811/2008 указано, что отсутствие указания о выплате компенсации за неиспользованный отпуск при фактическом ее исчислении и выплате не меняет фактических отношений работника и работодателя. Отсутствие в приказах об увольнении указаний на выплату компенсаций не исключает обязанность работодателя по ее выплате в силу требований ТК РФ.
На сайте с 03.01.07 Сообщения: 5707 В дневниках: 117 Откуда: Новосибирск, Заельцовский район
Добавлено: Пт Авг 31, 2012 16:18
Всем привет! Девочки, подскажите как быть с ГТД, если у меня товар через комплектацию номенклатуры проходит? Там ГТДшки могут быть разные у составляющих. Может можно вообще не указывать?
Документом "Комплектация номенклатуры" ГТД только списываются. Получается остаток 0 по учету ГТД и когда я пытаюсь поставить ГТД в реализации, выдает сообщение "Для номенклатуры "......." в табличной части "Товары" по счету ГТД определен остаток 0 ед.
Единственный выход который я нашла - ставить ГТД на приход ручной операцией.. Но это же тупо..
У кого-нибудь есть такое?
На сайте с 17.11.11 Сообщения: 2730 Откуда: ОбьГЭС
Добавлено: Вс Сен 02, 2012 22:09
Моталка писал(а):
NUN писал(а):
Девочки, а алкоголь у кого-то есть? Готовитесь сдавать отчеты в Росалкогольрегулирование? Сегодня только села разбираться, а уже столько вопросов появилось: что, как и куда?
Да, у меня тоже куча вопросов по той отчетности. Но я записалась на вебинаре в Контуре Экстерне. Будет проводиться 4 и 7 сентября. Там можно будет задать все интересующие вас вопросы.
На сайте с 07.07.03 Сообщения: 4655 В дневниках: 855 Откуда: Новосибирск, Академ Карта № 004181
Добавлено: Пн Сен 03, 2012 17:39
Жанна К, да просто хотела проконсультироваться - московские товарищи растопырили пальцы веером, типа мы такую шикарную прогу "Банк-клиент" написали, быстро все на нее переходите, а в итоге оказалось, что понтов много, толку мало, программер на Русской ушел в отпуск, на Каменской было наглухо занято, сейчас вроде разобралась.
На сайте с 27.09.09 Сообщения: 3625 В дневниках: 47 Откуда: Учительская Карта № 004862
Добавлено: Пн Сен 03, 2012 18:41
Всем привет Кто мне может подсказать? Весь день сегодня себе голову ломала,как правильно сделать Наша компания приобрела Трассоискатель стоимостью 230000р(это такой прибор для определения подземной трассы(кабель, нефтепровод,канализация)) Вот я и не могу определиться какой ОКОФ выбрать то Может кто поможет
Добавлено спустя 2 минуты 51 секунду:
Аделета писал(а):
natkaD, я делаю также, как и вы.
А если человек в обычный отпуск идет, она тоже 2 приказа делает, на предоставление отпуска и на выплату отпускных?
Я тоже так думаю, как на мой взгляд непонятно делать 10 приказов Есть приказ на увольнение и этого достаточно
На сайте с 13.09.07 Сообщения: 6913 В дневниках: 387 Откуда: Академгородок
Добавлено: Пн Сен 03, 2012 19:39
fantaZerka, на сумму излишней з/п сделайте задним числом приказ о премировании за отличные результаты в труде
Или вам важно удержать, не хотите переплачивать?
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах
Поиск
Пользователи
Группы
Конкурсы
Рeгиcтpaция
Профиль
Войти и проверить ЛС
Вход
... вы как делаете? 
Кто мне может подсказать? Весь день сегодня себе голову ломала,как правильно сделать 
Может кто поможет 
