Для сохранения части сообщения в цитатник выделите нужный текст в поле ниже, категорию цитаты и нажмите кнопку "на память". В случае, если требуется сохранить всё сообщение, достаточно только выбрать категорию и нажать упомянутую кнопку. Для отмены нажмите кнопку "закрыть окно".
82kfkf, а на такой большой срок разве можно больничный?
Добавлено спустя 18 минут 17 секунд:
А еще я так поняла, что больничный расчитывается на основе двух лет когда я работала, а детские до 1,5 лет как считаются? Тоже основываясь на зар.плату за то же время или как то по другому?
На сайте с 20.06.13 Сообщения: 1482 В дневниках: 6 Откуда: Москва
Добавлено: Вт Июн 03, 2014 13:54
светлан-ка
Отпуск по Б и родам рассчитывается исходя из вашей ЗП за последние два года. При этом в зачет принимаются суммы до определенного потолка за год. За 2012 год это 400 с чем-то тысяч дохода в год, за 2013 год это 500 с чем-то, точно не помню. Максимальная сумма, которую вы можете получить в 2014 году - 207 000 рублей за 140 дней больничного. Когда заканчивается ваш отпуск по Б и родам, вы начинаете получать пособие на ребенка. Максимальный размер пособия в 2014 году - 17 900, если мне память не изменяет. Если вы безработная, будете получать по 1500 в мес на 1 ребенка и, по-моему, 2500 или 3500 на второго до 1,5 лет. Потом, по-моему, по 50 рэ в мес
Добавлено спустя 3 минуты 36 секунд:
светлан-ка
Отказать в отпуске, в принципе, может. В принципе можете взять частично больничный, попробовать договориться с врачом. А можете и на 1,5 мес выйти поработать, почему нет, если актуально, что-то да заработаете ляле на дополнительные расходы
Что касается увольнения: во-первых, вы можете принести справку из поликлиники, что вы состоите на учете, и никуда они не денутся. Во-вторых, если вашему старшему ребенку еще нет 3 лет, то также они никуда не денутся Женщины с детьми до 3 лет, пожалуй, самая защищенная категория в нашем законодательстве.
Добавлено спустя 1 минуту 35 секунд:
Udjen-siciliana
Нашла в инете про выплаты в 30 лет
Единовременная материальная помощь в связи с рождением ребенка (Новосибирск, городские выплаты)
Кто имеет право на пособие: Выплачивается гражданам, достигшим на день рождения ребенка 30-летнего возраста, состоящим на день обращения за материальной помощью в браке и постоянно проживающим на территории города Новосибирска.
Размер пособия: 10 000 рублей.
Как получить: выплачивается отделом социальной поддержки населения администрации района города при предоставлении следующих документов:
– заявление с указанием номера расчетного счета банка для перечисления пособия;
– паспорт или другой документ, удостоверяющий личность;
– свидетельство о рождении ребенка (подлинник и копия);
– свидетельство о браке (подлинник и копия);
– справка с места жительства о составе семьи;
– справка из органа социальной защиты по месту жительства о неполучении пособия (в случае, когда один из родителей зарегистрирован по другому адресу).
На сайте с 27.04.12 Сообщения: 4629 В дневниках: 92 Откуда: Бердск Карта № 018856
Добавлено: Пн Июл 14, 2014 0:32
Девочки, подскажите, что-то я туплю
Если я с января 2012 по май 2013 находилась в отпуске по уходу за 1м ребенком, в августе 2013 вышла на работу, сейчас, в июле 2014 ушла в декрет. За какой период мне высчитывать декретные?
На сайте с 26.10.13 Сообщения: 4152 В дневниках: 6 Откуда: Зоопарк Карта № 019078
Добавлено: Пн Июл 14, 2014 17:47
Милые сибмамы, подскажите!
Какие выплаты положены сотруднице, которая повторно беременеет/рожает, не выходя из первого декрета?
-Первичная выплата (в 30нед вроде) есть или лишь ежемесячные выплаты?
-Действительно ли можно рассчитать в тех же цифрах, что и раньше, взяв года до декрета? Или нужно выйти на работу на несколько месяцев?
Может еще что положено за второго ребенка? От Новосибирской области
На сайте с 03.06.14 Сообщения: 385 В дневниках: 79
Добавлено: Ср Июл 16, 2014 21:50
Декретные считают по минимальной. Еще выплата от работодателя ( заявление и справка с места работы супруга, что он не получил эту выплату и Св о рожд., паспорт, реквизиты банка через который зарплату получаете), муниципальная выплата из соцзащиты (заявление, СВ о рожд., паспорта обоих родителей, справка с места жит.- подлиники и копии), мат капитал ( заявление в пенс фонде, Св о рожд. обоих детей, паспорт, СНИЛ копии и подл.)
На сайте с 26.10.13 Сообщения: 4152 В дневниках: 6 Откуда: Зоопарк Карта № 019078
Добавлено: Ср Июл 16, 2014 22:27
Центр Капелька
Если вы ответили мне..
Я читала, что из декрета в декрет-можно написать заявление, чтобы выплаты рассчитали по последнему страховому случаю.
Девушки, подскажите-где почитать точную адекватную информацию-сделают ли погоду эти 3-4-5 месяцев работы, обязательно ли на нее выходить? Зп с тех пор(2012г не выросла, даже наоборот)
И отплачивается ли больничный в 30нед? Или будут только ежемесячные выплаты в отпуске по уходу?
На сайте с 22.12.05 Сообщения: 8883 В дневниках: 145 Откуда: Новосибирск
Добавлено: Ср Июл 16, 2014 23:58
Центр Капелька
Вы не правы , данные во многом устаревшие
Evgeniya.
Больничный будет оплачен. Вы напишете, скорее всего, два заявления. 1 - прошу прервать отпуск по уходу за ребенком и 2 - про то, что при расчете больничного прошу учитывать 2011 и 2010 (ну или какие они у вас) годы.
И ежемесячные выплаты будут рассчитаны так же, с таким же заявлением.
про выплаты есть на см подборка с явками - паролями
Единовременное пособие (документы подаете работодателю, платит ФСС), городское или областное (в зависимости от возраста Вашего и папы), ну и материнский капитал, если не получали ранее.
Добавлено спустя 3 минуты 29 секунд:
Evgeniya.
выходить смысла нет, если зп не росла. Ну или выйти, а когда будет больничный, они должны будут считать более выгодный для вас вариант - с учетом этого выхода или без него.
Самая адекватная информация на сайте ФСС, у них есть горячая линия и была консультация по электронной почте
На сайте с 03.06.14 Сообщения: 385 В дневниках: 79
Добавлено: Чт Июл 17, 2014 13:26
КатеринаМ
С декретными действительно ошиблась. В остальном информация свежая.
Про декретные:
Скрытый текст:
Если вы в расчетных годах(годе) были в отпуске по уходу за ребёнком или в декрете(хоть один день), то по желанию можно заменить года(один год) на предшествующие года(год) (см. заявление ниже) С 2013 года, возможен расчет только по-новому(за 2 года), при расчете декретных и детских пособий число дней 731 можно уменьшать!(21-ФЗ от 25.02.2011) При расчете декретных и детских не надо учитывать: 1) периоды временной нетрудоспособности(больничных), отпуска по беременности и родам(декретных), отпуска по уходу за ребенком; 2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования РФ не начислялись.
Подробнее: http://ipipip.ru/kz/dekretnie.php
На сайте с 22.12.05 Сообщения: 8883 В дневниках: 145 Откуда: Новосибирск
Добавлено: Чт Июл 17, 2014 14:49
Центр Капелька
выплаты от работодателя - это Единовременное пособие по рождению ребенка. Работодатель его НЕ платит, выступает лишь посредником, платит ФСС. Карта и счет не обязательно зарплатные, можно даже вообще не писать номер карты. Пришлют почтовым переводом.
Муниципальная выплата - только для родителей старше 30 лет. Если младше, то действует региональная и она дифференцируется в зависимости от того, какой ребенок по счету.
На сайте с 27.04.12 Сообщения: 4629 В дневниках: 92 Откуда: Бердск Карта № 018856
Добавлено: Чт Июл 17, 2014 15:14
Центр Капелька писал(а):
Про декретные:
Скрытый текст:
Если вы в расчетных годах(годе) были в отпуске по уходу за ребёнком или в декрете(хоть один день), то по желанию можно заменить года(один год) на предшествующие года(год) (см. заявление ниже) С 2013 года, возможен расчет только по-новому(за 2 года), при расчете декретных и детских пособий число дней 731 можно уменьшать!(21-ФЗ от 25.02.2011) При расчете декретных и детских не надо учитывать: 1) периоды временной нетрудоспособности(больничных), отпуска по беременности и родам(декретных), отпуска по уходу за ребенком; 2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования РФ не начислялись.
Подробнее: http://ipipip.ru/kz/dekretnie.php
Правильно ли я понимаю, что работодатель при расчёте декретных мне посчитает только тот период, в котором я работала. (отпусков-больничных не было).?
Т.е. всю зп за этот период поделить на кол-во отработанных дней и умножить на 140?
На сайте с 22.12.05 Сообщения: 8883 В дневниках: 145 Откуда: Новосибирск
Добавлено: Чт Июл 17, 2014 15:32
Дикая Дикая Кошка
в целом верно. С одним НО
не зарплату делите, а все выплаты работодателя в Вашу пользу, с которых уплачивались взносы в ФСС. Может так быть, что Вы получили деньги, а они (например) как материальная помощь или еще что-то проходили... Ну и конечно только "белая" зарплата
На сайте с 03.06.14 Сообщения: 385 В дневниках: 79
Добавлено: Чт Июл 17, 2014 17:35
КатеринаМ
Имела ввиду, что заявление и документы подают по месту работы.
Спасибо за уточнения, я просто не стала уточнять, просто документы перечислила.
Дикая Дикая Кошка
Да. все выплаты с которых идут отчисления в ФСС (все премии, поощрения, мат помощь и пр...) С декретных не удерживают подоходный налог.
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах
Поиск
Пользователи
Группы
Конкурсы
Рeгиcтpaция
Профиль
Войти и проверить ЛС
Вход
Женщины с детьми до 3 лет, пожалуй, самая защищенная категория в нашем законодательстве.
, данные во многом устаревшие
