Предыдущая тема :: Следующая тема |
Автор |
Сообщение |
Аделета
Профессор
На сайте с 13.09.07 Сообщения: 6905 В дневниках: 387 Откуда: Академгородок
|
Добавлено: Пн Июл 07, 2014 20:00 |
|
|
_zolotze_ писал(а): | лучше в отпускные "долги" не влезать, т.к. если вы будете выходить на работу и захотите уволиться, то будете обязаны возместить работодателю этот "долг". | Не факт. Удержать излишне выплаченные отпускные при увольнении не обязанность, а право работодателя. Да и не будет у нее "долгов"... |
|
Вернуться к началу |
|
|
_zolotze_
Школьные годы
На сайте с 20.06.13 Сообщения: 1482 В дневниках: 6 Откуда: Москва
|
Добавлено: Вт Июл 08, 2014 13:34 |
|
|
Аделета
Насколько я знаю, при увольнении (если не по сокращению только), излишек отпускных удержат согласно ТК РФ. Конечно, там будет три копейки, но тем не менее. Долг возникнет, если девушка примет решение уйти не на 18 полных дней, а на 19, которые у нее не наработаны.
Добавлено спустя 6 минут 13 секунд:
Перед декретом имеет смысл брать отпуск по той причине, что вам отпускные начисляются по среднему, а не по окладу.Соответственно, если вы уйдете до декрета, то получите больше, чем после в случае, если у вас предусмотрены премии и иные выплаты. Если вы получаете голый оклад, разницы нет, Если вы идете в отпуск после декрета, то в расчетный период ( я не помню точно, сколько, по моему 12 календарных месяцев или что-то в этом духе) включится только голый оклад.
Ну и в любом случае с животом мало приятного ходить на работу, особенно если нервная обстановка. Лучше проводить время с пользой для себя _________________ |
|
Вернуться к началу |
|
|
Аделета
Профессор
На сайте с 13.09.07 Сообщения: 6905 В дневниках: 387 Откуда: Академгородок
|
Добавлено: Пт Июл 18, 2014 8:29 |
|
|
_zolotze_, работодатель может удержать излишне выплаченные отпускные, но не обязан, ТК как раз это позволяет.
К тому же девушка отработала 8 месяцев и плюс 140 дней больничного, за который тоже ей причитается отпуск, итого ей уже можно смело брать отпуск не менее 28 дней. Даже если она уволится сразу после окончания декретного больничного, что маловероятно, в долги она не уйдет |
|
Вернуться к началу |
|
|
Капушок
Детский сад
На сайте с 19.06.10 Сообщения: 244
|
|
Вернуться к началу |
|
|
Reef
Студент
На сайте с 25.03.14 Сообщения: 1809 В дневниках: 39 Откуда: Novosibirsk
|
|
Вернуться к началу |
|
|
Аделета
Профессор
На сайте с 13.09.07 Сообщения: 6905 В дневниках: 387 Откуда: Академгородок
|
Добавлено: Пт Авг 01, 2014 17:38 |
|
|
Капушок, да лучше так и сделать, как Вы пишите.
Ну и второй вариант такой. Для оформления отпуска по БиР необходимо написать заявление на работе. Если больничный выпишут 20.12, ходите и работаете до 31 числа, а 31-го пишите заявление на предоставление отпуска с 1 января. Таким образом, работодатель обязан за декабрь выплатить зарплату за весь месяц, т.к. вы работали. А отпуск с 20-го вам не могут предоставить, т.к. в заявлении стоит с 1 января. Правда теряете 12 дней из 140, но это все равно будет выгоднее, чем брать в расчет 12-13 годы.
Работодатель ничем не рискует, он не обязан знать, когда у вас случится 30 недель, как принес сотрудник док-ты на отпуск, так и оформляет.
Но ваш вариант лучше, 12 дней не теряется |
|
Вернуться к началу |
|
|
Успешнаямама
Студент
На сайте с 27.05.12 Сообщения: 2300 Откуда: Нск, Октябрьский р-он
|
|
Вернуться к началу |
|
|
ВСлинге
Подготовишка
На сайте с 04.09.13 Сообщения: 344 В дневниках: 1 Откуда: Новосибирск
|
Добавлено: Ср Авг 20, 2014 15:54 |
|
|
Я взяла месяц отпуска и сразу в декрет) |
|
Вернуться к началу |
|
|
Salahha
Детский сад
На сайте с 22.07.14 Сообщения: 117
|
Добавлено: Чт Авг 21, 2014 14:10 |
|
|
а я счас в декрете, девочки это так здорово |
|
Вернуться к началу |
|
|
Heartless
Школьные годы
На сайте с 25.06.13 Сообщения: 1189 В дневниках: 73 Откуда: Новосибирск, Краснообск
|
Добавлено: Ср Ноя 12, 2014 14:45 |
|
|
Девочки, подскажите, пожалуйста!!! У меня декрет начинается в середине декабря 2014 г., значит пособие по беременности и родам рассчитываться будет исходя из зп за 2012 - 2013 г., так?
В 2012 году я работала в одной организации, в 2013 в другой (где и продолжаю работать сейчас). Для оформления декрета мне понадобятся какие-то документы с прошлого места работы? Увольняясь, я брала справки 2НДФЛ за каждый год работы там и Справку "о сумме з/п иных выплат и вознаграждений , на которую были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством..." Этих документов достаточно? Или нужно что-то еще? |
|
Вернуться к началу |
|
|
небо на ладони
Студент
На сайте с 11.12.12 Сообщения: 2056 В дневниках: 14
|
|
Вернуться к началу |
|
|
Heartless
Школьные годы
На сайте с 25.06.13 Сообщения: 1189 В дневниках: 73 Откуда: Новосибирск, Краснообск
|
Добавлено: Ср Ноя 12, 2014 22:11 |
|
|
маринка-малинка2012
А разве это как раз не та не та сравка о кот я написала - "Справку "о сумме з/п иных выплат и вознаграждений , на которую были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством..."? |
|
Вернуться к началу |
|
|
Аделета
Профессор
На сайте с 13.09.07 Сообщения: 6905 В дневниках: 387 Откуда: Академгородок
|
Добавлено: Чт Ноя 13, 2014 0:15 |
|
|
Heartless, она самая, больше ничего не нужно. |
|
Вернуться к началу |
|
|
Heartless
Школьные годы
На сайте с 25.06.13 Сообщения: 1189 В дневниках: 73 Откуда: Новосибирск, Краснообск
|
Добавлено: Чт Ноя 13, 2014 0:16 |
|
|
Аделета
Спасибо! |
|
Вернуться к началу |
|
|
Невидимк@
Подготовишка
На сайте с 14.04.14 Сообщения: 407 В дневниках: 10 Откуда: NSK
|
Добавлено: Чт Ноя 13, 2014 0:28 |
|
|
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, я уволилась в августе. заберем через 2 месяца. Когда настанет время декрета мне положены какие то выплаты? Знакомая говорила что так же берешь справки на работе бывшей и фсс выплачивает Разъясните кто знает? |
|
Вернуться к началу |
|
|
|
|
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах
|
|