Сибмама - о семье, беременности и детях

Жена хоккеиста · Ясельки На сайте с 19.09.11 Сообщения: 4

Здравствуйте!
Мне нужно решить задачу по бух. учету, а я никак не пойму её, может кто чем подскажет?
Какую-нибудь формулу или ход действий, ну или где можно найти подобные задачи! Заранее огромное спасибо!
Вот сама задача: Определите величину точки безубыточности для организации Х, производящей и реализующей телефонные аппараты, в денежном выражении, исходя из следующих данных:
1) цена одного телефонного аппарата – 1200 руб.;
2) точка безубыточности (в натуральном выражении) – 40 ед.

мама-Оксана

Аделета

Анна Коваленко

Roza_
Я насчет представительских.... Мне директор хочет поход в ресторан списать....
Мне тут один момент не ясен. Что к уменьшению налогооблагаемой нельзя их при УСН - это я поняла. А что если просто включить в расходы? тоже не пройдет? только как зарплату облагать налогами?

У вас УСН? Подскажите, как зарплату офомлять? Обязательно табеля, расчетные ведомости? А то села делать и засомневалась -надо, нет?

_________________

ОльгаЮр

Анна Коваленко
Я по зарплате веду все полностью, штатное, табеля, приказы,ведомости. А если кто в декрет пойдет, как я потом все буду восстанавливать? Я думаю, з/п нужно обязательно вести, чтобы вопросов с фондами не возникло.

VikusЯгодка

Девочки подскажите, чтоб работать бухгалтером, нужно заканчивать институт или достаточно хороших продолжительных курсов???
Образование у меня высшее строительное, а работала менеджером выписывала счета, фактуры в общем знаю только программу 1С Предприятие и то не всю....

мама-Оксана

VikusЯгодка
Я бы посоветовала сначала курсы хорошие - там вы знания по бухучету гораздо быстрее получите и сможете работать. А потом по необходимости можно и второе высшее получить. По моему опыту первый курс второй вышки - пустая трата времени. За первый год обучения вас ничему не научат. И если совсем нет знания бухучета, когда начнутся серьезные предметы учиться будет тяжело - в институте вам никто разжовывать не будет - все поверхностно даже на вечернем, а про заочку и говорить нечего - только деньги зря потратите.

_________________

VikusЯгодка

мама-Оксана
Спасибо.

Натуся07

VikusЯгодка
У вас есть высшее, просто не профильное. Отучитесь на курсах, а потом решите нужна ли вам вышка. Может потом на аттестат сдадите проф буха .Толку больше

_________________

all good

Здравстуйте !!! Помогите, кто нибудь знает фирму где можно пройти практику по бухгалтерии после бухгалтерских курсов. Может кому требуется помощник бухгалтера.

_________________
Скидки, акции, подарки при первой покупке на сайте iherb . Код SCF135. Жми мой www

Анна Коваленко

ОльгаЮр
Ок, спасибо, буду печатать.

_________________

Roza

Lus'en

Девочки у меня назрел вопрос. Как ПРАВИЛЬНО прописывать заработную плату работнику в приказе, договоре, штатном. У нас с "лохматого" года озвучивалась сумма на руки.
А в потом уже начислялся ндфл на озвученную и прописанную сумму.

Являеться ли это нарушением если будет написано типа: обязуеться выплатить работнику .... в размере 10 000. ? т.е 10 000 на руки и получит он. НДФЛ сверху .Напрмимер в расч. ведомости начислено 11494

И еще если у человека льгота напрмимер, то просто предприятие перечислит меньше ндфл а работник прлучит ту же сумму в 10 000 и льготой не воспользуется как таковой.

VikusЯгодка

Натуся07
Спасибо, за ответ!!! :-)

Мама_ Анечка

Lus'en
в приказе прописываеться сумма оклада цифрами и прописью, а так же положенный районный коэ/т положенный т.е если оклад 10,000. - то надо указать 8000 оклад р.к 2000. В трудовом договоре данные суммы прописываються в разделе оплта труда вот например выдержка: 4. ОПЛАТА ТРУДА
4.1. Работнику устанавливается должностной оклад в размере __________ руб. _____коп. в месяц.
4.2. Работнику устанавливается компенсационная выплата к должностному окладу (районный коэффициент) 25%.
4.3. Работнику могут устанавливаться другие доплаты и надбавки к окладу, выплачиваться премии и другие виды материального вознаграждения в порядке и на условиях, предусмотренных Положением об оплате труда.
4.4. Заработная плата перечисляется работнику на указанный работником счет в банке два раза в месяц в дни, установленные Положением об оплате труда. Либо по месту работы Работодателя (если зарплата выплачивается через кассу).
По поводу льготы по НДФЛ - человек должен вам в организацию принести справку - на основании чего вы не удерживаете НДФЛ, и выплачиваете ему тогда полность 10,000. У меня были такое случаи сотрудники приносили справки из налоговой, у кого была покупка квартиры

_________________