Предыдущая тема :: Следующая тема |
Автор |
Сообщение |
Анюсик
Аспирант Сибмамы
На сайте с 28.06.08 Сообщения: 3051 В дневниках: 5
|
Добавлено: Вт Янв 19, 2010 17:02 Заголовок сообщения: Увольнение в отпуске по уходу до 3-х лет. |
|
|
Здравствуйте. Нужна консультация. Ребенку 2.2. Мне предложили написать заявление об увольнении по собственному желанию. Объясняют это какой-то реорганизацией фирмы (причем название остается то же). Переходить в статус безработных по собственному желанию мне не хочется. Как лучше поступить? Пусть увольняют по причине ликвидации или по п.3 ст.77 (без прерывания трудового стажа)? И если это ликвидация, положены ли мне какие-нибудь выплаты? |
|
Вернуться к началу |
|
|
Svestulka
Студент
На сайте с 14.08.09 Сообщения: 1830 В дневниках: 12
|
Добавлено: Чт Янв 21, 2010 14:37 |
|
|
Последний раз редактировалось: Svestulka (Пт Окт 15, 2010 16:37), всего редактировалось 1 раз |
|
Вернуться к началу |
|
|
D@shut@
Ясельки
На сайте с 19.01.10 Сообщения: 21
|
Добавлено: Чт Янв 21, 2010 20:24 |
|
|
Анюсик
Если вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, то никаких заявлений не пишите. Вас могут уволить только в связи с ликвидацией, но предупредив вас об этом не менее, чем за 2 месяца + выплата всех полагающихся компенсаций. Поэтому все сказки про реорганизацию - это психологическое давление.
Svestulka
Сокращать маму, имеющую ребенка в возрасте до 3-х лет не могут. Опять же психологическое давление. Думаю, что если вы твердо и четко заявите о знании своих прав, то вопросов к вам не будет. Все прекрасно знают, что сокращать нельзя. |
|
Вернуться к началу |
|
|
Анюсик
Аспирант Сибмамы
На сайте с 28.06.08 Сообщения: 3051 В дневниках: 5
|
Добавлено: Чт Янв 21, 2010 22:18 |
|
|
Спасибо. Если я сейчас не получаю ничего, на какую компенсацию в связи с ликвидацией я могу рассчитывать? |
|
Вернуться к началу |
|
|
Ignata
Академик
На сайте с 02.10.07 Сообщения: 11623 В дневниках: 132 Откуда: Кольцово-пл.Калинина.Карта СМ 000834
|
Добавлено: Пт Янв 22, 2010 0:43 |
|
|
Анюсик
договаривайтесь по-хорошему. просите компенсаций - два оклада и компенсация неотгулянного отпуска. и забирайте документы.
у меня похожая ситуация. сейчас ни работы , ни компенсаций , ни трудовой книжки. просто оставили на балансе старого предприятия , переоформленного на бомжа какого-то. ищи-свищи ветра в поле. теперь трудовой стаж (у меня 10 лет почти) восстанавливать через суд. обращалась в прокуратуру и трудовую инспекцию - ничего!_________________
Приму в дар ДЕНЬГИ, объем не ограничен, возможен самовывоз.
Если жена шопоголик, то муж, как правило, голожопик =D |
|
Вернуться к началу |
|
|
D@shut@
Ясельки
На сайте с 19.01.10 Сообщения: 21
|
|
Вернуться к началу |
|
|
Lyly
Первый класс вторая четверть
На сайте с 23.07.07 Сообщения: 759 В дневниках: 24
|
|
Вернуться к началу |
|
|
mirabella83
Академик
На сайте с 30.04.09 Сообщения: 13415 В дневниках: 49 Откуда: Стрижи, Светлая роща 2
|
Добавлено: Чт Фев 18, 2010 17:45 |
|
|
Lyly а какие основания для увольнения? Пусть письменно Вам пишут. Или в прокуратуру сразу обратитесь и им сообщите. может передумают сразу...
Пусть остатки пособия Вам при увольнении выплатят, а потом уже увольняют. |
|
Вернуться к началу |
|
|
Taise
Студент
На сайте с 23.05.08 Сообщения: 2820 В дневниках: 17 Откуда: Октябрьский район, ВАСХНИЛ
|
Добавлено: Пн Окт 18, 2010 21:24 |
|
|
Задам вопрос в этой теме чтоб новую не создавать.
У меня такая ситуация, я в отпуске по уходу до 3 лет, ре в ноябре будет 3 года, сегодня звонят с работы и говорят, что планируют сокращение (сокращают полностью должность которую я занимаю, уведомления отправят на следующей недели, ну и как положено через 2 месяца идите гуляйте). Предлагают перейти либо на должность с мизерным окладом или на сменную работу с ночными сменами (с моим дейстующем окладом), не то не другой вариант мне не подходит. Скажите, если я не буду переводиться, с какого числа меня могут сократить, что при этом должна выплатить организация (у меня еще есть отпуска 2 недели, мне не дали его отгулять до декрета). И вот еще какая ситуация, мы планируем второго ребенка и возможно что я уже , но точно могу узнать только в конце недели, как тогда?_________________ |
|
Вернуться к началу |
|
|
mirabella83
Академик
На сайте с 30.04.09 Сообщения: 13415 В дневниках: 49 Откуда: Стрижи, Светлая роща 2
|
Добавлено: Пн Окт 18, 2010 21:32 |
|
|
Taise
Цитата: | У меня такая ситуация, я в отпуске по уходу до 3 лет, ре в ноябре будет 3 года, сегодня звонят с работы и говорят, что планируют сокращение (сокращают полностью должность которую я занимаю, уведомления отправят на следующей недели, ну и как положено через 2 месяца идите гуляйте). |
Сотрудницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, уведомить не могут. Только, как только выйдет из отпуска.
Цитата: | или на сменную работу с ночными сменами | с ребенком до 3-х лет точно в ночь работу предложить не могут (ТК РФ).
Цитата: | у меня еще есть отпуска 2 недели, мне не дали его отгулять до декрета | или отпуск должны предоставить, или при увольнении выплатить компенсацию.
Цитата: | И вот еще какая ситуация, мы планируем второго ребенка и возможно что я уже puziko , но точно могу узнать только в конце недели, как тогда? |
Здесь рекомендую сидеть дома до последнего... Беременную сократить тоже не могут! |
|
Вернуться к началу |
|
|
Taise
Студент
На сайте с 23.05.08 Сообщения: 2820 В дневниках: 17 Откуда: Октябрьский район, ВАСХНИЛ
|
|
Вернуться к началу |
|
|
mirabella83
Академик
На сайте с 30.04.09 Сообщения: 13415 В дневниках: 49 Откуда: Стрижи, Светлая роща 2
|
Добавлено: Пн Окт 18, 2010 22:36 |
|
|
Если Вы не беременны, то да. Могут уведомить. Про выплаты не подскажу, т.к. не знаю, как рассчитывают. |
|
Вернуться к началу |
|
|
Маринуська
Академик
На сайте с 09.03.07 Сообщения: 12330 В дневниках: 77 Откуда: Новосибирск, Кировский район
|
Добавлено: Ср Окт 20, 2010 12:18 |
|
|
как я поняла, при сокращении Вам должны выплатить компенсацию за 2 месяца, кроме того Вы можете получить и за третий месяц, если не устроитесь работать через биржу труда в течение 3 месяцев после увольнения. Дополнительно к этим выплатам, Вам должны выплатить еще за 2 месяца, если Вас не предупредили о сокращении. Вас не предупреждали (должна быть составлена соответствующая бумага и Вами подписана) , поскольку Вы в отпуске по уходу и на работу не ходите. Вот как-то так
Сама в такой же ситуации, сижу читаю инет на эту тему |
|
Вернуться к началу |
|
|
mirabella83
Академик
На сайте с 30.04.09 Сообщения: 13415 В дневниках: 49 Откуда: Стрижи, Светлая роща 2
|
Добавлено: Ср Окт 20, 2010 21:11 |
|
|
Маринуська
Это понятно! А средняя из расчета последней зп до декрета будет высчитываться? |
|
Вернуться к началу |
|
|
Efirina
Первый класс вторая четверть
На сайте с 24.12.09 Сообщения: 521 Откуда: Горский мкн
|
|
Вернуться к началу |
|
|
|
|
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах
|
|