Новости сайта и форума Sibmama 
[Обзор]
ТОВАРЫ К УЧЕБНОМУ ГОДУ В КП СИБМАМЫ
Наполняем ранцы и одеваемся с головы до ног
Угощения для любимых! Вкусно и красиво!
Бухгалтеры, объединимся! - 14
На страницу : Пред.  1, 2, 3 ... 37, 38, 39 ... 98, 99, 100  След.

Сейчас эту тему просматривают: Нет  
 
Начать новую тему   Эта тема закрыта, вы не можете писать ответы и редактировать сообщения.       Форумы » Работа. Отдых. Общие вопросы » Работа и обучение. Свой бизнес. Для взрослых
Категория: Сохранить в цитатник Закрыть окно  
Для сохранения части сообщения в цитатник выделите нужный текст в поле ниже, категорию цитаты и нажмите кнопку "на память". В случае, если требуется сохранить всё сообщение, достаточно только выбрать категорию и нажать упомянутую кнопку. Для отмены нажмите кнопку "закрыть окно".
Предыдущая тема :: Следующая тема  
Автор Сообщение
ledok_
Профессор
Профессор


На сайте с 09.02.11
Сообщения: 6062
В дневниках: 111
Откуда: Новосибирск, Кировский, Затулинка
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Ср Апр 04, 2018 18:24     Ответить с цитатой

бибикоська
У меня на прежней работе был такой график. В выходные обычный рабочий день у них был, без всяких там двойных оплат. А праздничные дни не рабочие.
_________________
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Дневник            
 
Nusha-Tanusha
Фея фиалок
Фея фиалок


На сайте с 22.05.12
Сообщения: 5267
В дневниках: 2
Откуда: Новосибирск Учительская
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Ср Апр 04, 2018 18:44     Ответить с цитатой

бибикоська
Выходные считаем как обычные рабочие. Праздничные в двойном размере. Норма по часам пятидневки. Чаще всего у них больше нормы получается. Если за норму 100 часов 10000, то за 120 часов 12000.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Дневник            
 
Iren_ka
Профессор
Профессор


На сайте с 29.10.09
Сообщения: 7924
В дневниках: 204
Откуда: Кольцово
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Ср Апр 04, 2018 20:00     Ответить с цитатой

Девочки! по этому что кто сказать может?
Скрытый текст:
Федеральная программа
по защите персональных данных - 2018
C 25 июля 2011г. согласно Федеральному закону
№ 152-ФЗ от 27.07.2006г. "О персональных данных" (в ред. от 03.07.2016),
все действующие организации Российской Федерации, обязаны
разработать и внедрить систему защиты персональных данных.
Согласно Федеральному закону № 152-ФЗ «О персональных данных», каждое юридическое лицо, независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, и каждое физическое лицо (в т.ч. индивидуальный предприниматель), которое использует персональные данные в профессиональной деятельности, обязаны:

1) Разработать систему защиты персональных данных;
2) Подать заявление в Роскомнадзор.

Система защиты персональных данных представляет собой уникальный набор документации, который обеспечивает контроль за персональными данными любых участников деятельности организации, включая работников, клиентов и посетителей, с момента получения персональных данных, до их уничтожения.

Какие документы необходимо разработать?
Перечень разрабатываемой документации, в соответствии с требованиями ФЗ № 152-ФЗ "О персональных данных" от 03.07.2016.
_________________

Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Дневник            
 
Oksana-mama
Академик
Академик


На сайте с 13.01.07
Сообщения: 14949
В дневниках: 2790
Откуда: Вокзал Главный
Карта № 921773
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Ср Апр 04, 2018 20:51     Ответить с цитатой

Iren_ka писал(а):
Девочки! по этому что кто сказать может?
Скрытый текст:
Федеральная программа
по защите персональных данных - 2018
C 25 июля 2011г. согласно Федеральному закону
№ 152-ФЗ от 27.07.2006г. "О персональных данных" (в ред. от 03.07.2016),
все действующие организации Российской Федерации, обязаны
разработать и внедрить систему защиты персональных данных.
Согласно Федеральному закону № 152-ФЗ «О персональных данных», каждое юридическое лицо, независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, и каждое физическое лицо (в т.ч. индивидуальный предприниматель), которое использует персональные данные в профессиональной деятельности, обязаны:

1) Разработать систему защиты персональных данных;
2) Подать заявление в Роскомнадзор.

Система защиты персональных данных представляет собой уникальный набор документации, который обеспечивает контроль за персональными данными любых участников деятельности организации, включая работников, клиентов и посетителей, с момента получения персональных данных, до их уничтожения.

Какие документы необходимо разработать?
Перечень разрабатываемой документации, в соответствии с требованиями ФЗ № 152-ФЗ "О персональных данных" от 03.07.2016.

хороший вопрос. Тоже думаю.
Но когда всем этим заниматься?
_________________
Консультант-аналитик 1С
...
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Дневник Посетить сайт автора            
 
бибикоська
Академик
Академик


На сайте с 14.02.07
Сообщения: 5949
В дневниках: 26420
Откуда: Новосибирск, Щ
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Чт Апр 05, 2018 8:26     Ответить с цитатой

ledok_
Nusha-Tanusha
А ЗП за месяц как считали?
У нас праздничные дни рабочие. Т.е. так и идет 2/2 не заивсимо ни от чего.
Вот отработал сотрудник месяц, у одного 165 часов отработано, у второго 176 ЗП у них одинаковая? Первый отработал 15 дней, второй 16.
В договоре прописана оплата по окладу.
1С мне ставит полный оклад у всех. Но один отработал меньше второго. Как так?
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Дневник Посетить сайт автора            
 
Nusha-Tanusha
Фея фиалок
Фея фиалок


На сайте с 22.05.12
Сообщения: 5267
В дневниках: 2
Откуда: Новосибирск Учительская
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Чт Апр 05, 2018 8:49     Ответить с цитатой

бибикоська
Я на БЭСТЕ.
Допустим оклад 10000 за норму=165 часов. Получается за час 60,61. Второму 60,61*176.=10667,36. Мы с таким графиком людям платим по часам. Заводим в отработку не дни, а часы. У нас в БЭСТЕ можно заводить оплата по окладу, а можно почасовая оплата. Хотя у них тоже оклад- но он платится за норму часов, а не дней. Не знаю понятно ли?
Если будут праздничные то 60,61 * на праздничные часы. 60,61*24=1454,64. Пойдет + за работу в праздничный день.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Дневник            
 
Натик82
Академик
Академик


На сайте с 25.05.09
Сообщения: 13636
В дневниках: 758
Откуда: Котовского
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Чт Апр 05, 2018 9:15     Ответить с цитатой

у меня тоже 2/2 график есть. но прописан тариф за час :aga-aga: так и считаю от фактически отработанных часов. в праздники в двойном размере.
_________________




Бухгалтерское и налоговое сопровождение. Отчетность.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Дневник            
 
бибикоська
Академик
Академик


На сайте с 14.02.07
Сообщения: 5949
В дневниках: 26420
Откуда: Новосибирск, Щ
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Чт Апр 05, 2018 11:17     Ответить с цитатой

Еще скажите, пожалуйста.
При графике работы 2/2 мы же не можем уволить человека в его выходной?
А если следующая смена выпадает на сб/вс, мы можем его уволить в сб? Или надо ждать смены, которая выпадет на будние дни?
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Дневник Посетить сайт автора            
 
Натэлла
Шопоголик
Шопоголик


На сайте с 13.07.04
Сообщения: 8486
В дневниках: 52
Откуда: с перебросом в РЦР Учительский
Карта № 655955
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Чт Апр 05, 2018 11:19     Ответить с цитатой

рассылка пришла... :mad: как понимать то?!

где и что менять :o

Цитата:
Приказом Росстандарта от 31.01.2014 N 14-ст с 01.01.2017 отменены ОКП и ОКВЭД и введены в действие «ОК 034-2014 (КПЕС 2008). Общероссийский классификатор продукции по видам экономической деятельности» (ОКПД2),
«ОК 029-2014 (КДЕС Ред.2). Общероссийский классификатор видов экономической деятельности» (ОКВЭД2).
Таким образом, в уведомлении о контролируемых сделках за 2017 год необходимо использовать классификаторы ОКВЭД2 и ОКПД2.
При отражении сведений на основании классификатора ОКПД2 (пункт 043 Раздела 1Б Уведомления) следует указывать первые шесть цифр кода (без разделения точками) в соответствии с видом продукции.
В случае, если указываемый на основании классификатора ОКПД2 код имеет менее шести знаков, свободные знакоместа справа от значения кода заполняются значением «0» (ноль) без разделения точками в соответствии с классом, подклассом, группой и подгруппой продукции.

В настоящее время ФНС России разработан проект приказа
«Об утверждении формы уведомления о контролируемых сделках, порядка ее заполнения, а также формата представления уведомления о контролируемых сделках в электронной форме и порядка представления налогоплательщиком уведомления о контролируемых сделках в электронной форме» (ID проекта 02/08/04-17/00063938).
Новая форма уведомления о контролируемых сделках будет применяться в отношении сделок, совершенных начиная с 1 января 2018 года.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Дневник Посетить сайт автора            
 
Datura28
Студент
Студент


На сайте с 01.10.10
Сообщения: 2307
В дневниках: 15
Откуда: М.Заельцовская. Бот.сад
Карта № 019625
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Чт Апр 05, 2018 11:35     Ответить с цитатой

Девушки, всем доброго утра!

Немного туплю, если сотрудник уволился - я ему на руки только СЗВ-Стаж даю? В ИФНС и ПФР отчитываюсь как обычно, в конце квартала?
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Дневник            
 
Tishinamarij
Профессор
Профессор


На сайте с 30.10.10
Сообщения: 4759
Откуда: Новосибирск, Ленинский р-н
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Чт Апр 05, 2018 12:01     Ответить с цитатой

Datura28

Доброе утро! Еще справку для пособий ФСС №182н, а отчитываетесь квартально, да.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение         Благодарностей:  (1)  
 
Datura28
Студент
Студент


На сайте с 01.10.10
Сообщения: 2307
В дневниках: 15
Откуда: М.Заельцовская. Бот.сад
Карта № 019625
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Чт Апр 05, 2018 12:20     Ответить с цитатой

Tishinamarij
точно, про справку для пособий я и забыла.

давненько никого не увольняла :oops:
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Дневник            
 
бибикоська
Академик
Академик


На сайте с 14.02.07
Сообщения: 5949
В дневниках: 26420
Откуда: Новосибирск, Щ
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Чт Апр 05, 2018 12:26     Ответить с цитатой

И 2-НДФЛ еще надо )))
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Дневник Посетить сайт автора         Благодарностей:  (1)  
 
Datura28
Студент
Студент


На сайте с 01.10.10
Сообщения: 2307
В дневниках: 15
Откуда: М.Заельцовская. Бот.сад
Карта № 019625
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Чт Апр 05, 2018 13:00     Ответить с цитатой

бибикоська
точно :-) :aga-aga:
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Дневник            
 
MargoM
Академик
Академик


На сайте с 03.07.09
Сообщения: 36433
В дневниках: 5062
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Чт Апр 05, 2018 13:32     Ответить с цитатой

Натэлла
у нас только коды тн вэд занесены. сформировала уведомление, ошибок никаких не выдает, доп.коды не требует.
если вдруг окажется, что их все-таки обязательно надо указывать, не знаю, что делать буду. где эти коды брать?
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Дневник         Благодарностей:  (1)  
 
Показать сообщения:   
Начать новую тему   Эта тема закрыта, вы не можете писать ответы и редактировать сообщения.       Форумы » Работа. Отдых. Общие вопросы » Работа и обучение. Свой бизнес. Для взрослых
Страница 38 из 100 На страницу : Пред.  1, 2, 3 ... 37, 38, 39 ... 98, 99, 100  След.

 
Перейти:  
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах