Для сохранения части сообщения в цитатник выделите нужный текст в поле ниже, категорию цитаты и нажмите кнопку "на память". В случае, если требуется сохранить всё сообщение, достаточно только выбрать категорию и нажать упомянутую кнопку. Для отмены нажмите кнопку "закрыть окно".
На сайте с 09.12.13 Сообщения: 1218 В дневниках: 855
Добавлено: Чт Июн 09, 2016 14:36
Всем добрый день. Если работодатель получает снилс за сотрудника электронно. Как быстро придет номер СНИЛС в организацию? Или вообще он электронно не придет и топать потом туда забирать через 3 недели ? Кто сталкивался? Период получения совпал с подачей отчетности сзвм
На сайте с 21.01.08 Сообщения: 3788 В дневниках: 3 Карта № 012694
Добавлено: Чт Июн 09, 2016 15:41
Умудренная опытом, снилс - это персональные данные, имеют права отдать только владельцу. По факту можно позвонить в ПФ и слёзно попросить тётечку продиктовать. Иногда говорят (но было что и отказывали). В электронном виде номер СНИЛСа точно не придет.
_________________ Подключение к электронная отчетности (жми www) СТЭК-Траст со скидкой.
Кодовое слово "Сибмама" - Вам скидка, мне - бонус
На сайте с 09.12.13 Сообщения: 1218 В дневниках: 855
Добавлено: Чт Июн 09, 2016 16:38
Motulya
нет. Если получает работодатель, то он передает сотруднику.
Цитата:
Страховое свидетельство ПФР должен передать страхователю вместе с сопроводительной ведомостью в течение трех недель. Выдать СНИЛС работодатель обязан в недельный срок после его получения.
Работник должен проверить правильность сведений и расписаться в сопроводительной ведомости о получении СНИЛС. Подписанную ведомость надо в течение месяца вернуть в Пенсионный фонд, который в трехнедельный срок делает отметку о выдаче страхового свидетельства работнику.
Мне интересно,что только вживую получать. Хотелось бы предварительно в электронном виде данные номера снилс. Наверно такого нет.
Добавлено спустя 1 минуту 6 секунд:
wonderjul
неделя это много ,последний срок СЗВ М завтра уже
На сайте с 20.07.07 Сообщения: 10378 В дневниках: 3490 Откуда: Новосибирск, Плановая Карта № 000212
Добавлено: Чт Июн 09, 2016 16:40
Умудренная опытом
если есть другие сотрудники, то отправляете их, потом на этого дополняющую
если других нет, то отправляете с нулевым номером, они это принимают, потом звонят и просят дополняющую сбросить
На сайте с 13.01.07 Сообщения: 14951 В дневниках: 2790 Откуда: Вокзал Главный Карта № 921773
Добавлено: Чт Июн 09, 2016 16:44
wonderjul писал(а):
СНИЛС потом по доверке можно получить
Можно поподробнее?
У меня директор (единственный сотрудник) физически находится в Казахстане. СНИЛСа нет. Поэтому не могу получить электронного ключа для ЭЦП
На сайте с 21.06.12 Сообщения: 5329 В дневниках: 7
Добавлено: Чт Июн 09, 2016 17:30
Oksana-mama писал(а):
wonderjul писал(а):
СНИЛС потом по доверке можно получить
Можно поподробнее?
У меня директор (единственный сотрудник) физически находится в Казахстане. СНИЛСа нет. Поэтому не могу получить электронного ключа для ЭЦП
Можно я вставлю своих пять копеек , по поводу единственного сотрудника директора - жителя казахстана.. На таких людей делаются тоже СНИЛСЫ И без проблем.. как участнику евразийского союза: Беларусь, Казахстан,кирзистан, Армения и еще кто-то забыла..
Вы Директору делаете выплаты по з/пл??? Страх взносы платите??? На сотрудникоы Евразийского союза так же можно начислять страх взносы, выплачивать з/пл, и получать СНИЛС.. Тут только при приеме таких сотрудников нужно уведомить в трех дневный срок о приеме данного сотудника, и при увольнении тоже уведомляется УФМС в трехдневный срок.. А налогообложение их доходов , такое же как и у нас работников РФ.. и НДФЛ 13%
Так что если Ваш директор желает иметь трудовой стаж в России , то ему ничего не мешает это сделать..
На сайте с 13.01.07 Сообщения: 14951 В дневниках: 2790 Откуда: Вокзал Главный Карта № 921773
Добавлено: Чт Июн 09, 2016 17:51
hinda-n писал(а):
Вы Директору делаете выплаты по з/пл??? Страх взносы платите???
Неа. И не начисляем
hinda-n писал(а):
На сотрудникоы Евразийского союза так же можно начислять страх взносы, выплачивать з/пл, и получать СНИЛС.. Тут только при приеме таких сотрудников нужно уведомить в трех дневный срок о приеме данного сотудника, и при увольнении тоже уведомляется УФМС в трехдневный срок..
Да это гражданин России, проживающий в Кахастане
hinda-n писал(а):
Так что если Ваш директор желает иметь трудовой стаж в России , то ему ничего не мешает это сделать..
Километры (в смысле расстояние) мешають
Ничего он не желает. Это только моя головная боль
Подключилась к СБИС, ФСС буду сдавать электронно. Но у нас в штате иностранец и я к ФСС бумажному отчету прикладывала по требованию ФСС расчетные листки зарплаты. Не вижу как в СБИС прицепить их?
На сайте с 10.06.14 Сообщения: 286 Откуда: Калининский район (ДК Горького)
Добавлено: Пт Июн 10, 2016 0:05
[quote="hinda-n"]Добрый день коллеги! Хочу попросить у Вас разъяснить мне как правильно оформить документы. Договор на поставку товаров. Я -продавец, ООО" М" покупатель , покупатель мне оплачивает на р/сч за поставку. НО В договоре он прописывает:
Грузополучатель ООО" С " ИНН/КПП+ юр.адрес, и просит меня поставщика прописывать в счф покупатель -ООО "М", грузополучатель- ООО "С", и тоже самое в ТОРГ-12.. Покупатель одна фирма, грузополучатель -другая.. У меня с ООО "С" - никаких взаимоотношений нет.
Рассудите .прав ли покупатель???[/quote
Работала в сетевой рознице. У нас было такое, грузополучателем выступали не мы, а другое ЮЛ (склад). Но при этом к основному договору поставки всегда было доп. соглашение- о том, кто может выступать ГП
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах
Поиск
Пользователи
Группы
Конкурсы
Рeгиcтpaция
Профиль
Войти и проверить ЛС
Вход
? Кто сталкивался? Период получения совпал с подачей отчетности сзвм
. Спасибо
