Сибмама - о семье, беременности и детях

Жемчуг

Девушки бухгалтеры, подскажите пожалуйста!

Нашла интересного поставщика.
На мой вопрос предоставляет ли поставщик счёт-фактуру, товаро-транспортную накладную и договор?
Вот что мне ответил поставщик - Предоставляется товарная накладная,сертификат и если вам необходимо,то договор.
А для оплаты Вашего заказа, Вам будет выслан электронно Договор-счет

Я задала вопрос- Товарная накладная с кассовым чеком?
Ответ поставщика- Квитанция об оплате выдается Вам банком, через который Вы переводите сумму на наш счет,
При безналичном расчете никаких кассовых чеков быть не может.

Оптовая фирма является ООО имеет расчётный счёт.

Я в основном работала со счёт-фактурами. Законна ли такая форма взаимоотношений между оптовой фирмой ООО и ИП? Или поставщик меня дурит? :eek:

Аделета

Жемчуг, все в порядке, скорее всего поставщик на упрощенке, поэтому с-ф нет.
Он даст товарную накладную, договор, счет на оплату, сертификат, этого достаточно.
Кассовый чек выдается только при оплате наличными. Если платите через банк, то у вас будет платежное поручение.

Жемчуг

Аделета
Благодарю за информацию :4U:

Забыла ещё написать, что поставщик является производственным предприятием и они не платят НДС, в связи с этим не выдают счёт-фактур (так ответил поставщик) :-)

Motulya

Жемчуг, про С-Ф поставщик ответил верно, так и есть. Про чеки тоже всё правильно.

_________________
Подключение к электронная отчетности (жми www) СТЭК-Траст со скидкой.
Кодовое слово "Сибмама" - Вам скидка, мне - бонус

Арина23

Опять новый бланк по ФСС как же они достали, чтобы руки у них поотсохли, это просто крик души!!!!!!!! Я сделала половину своих отчетов и распечатала, так как надеялась, что недавно меняли и , что в этом году уже не будут и тут опять, ну слов просто приличных нет уже :box:

Варешка

Арина23
Уже опубликовали?

Арина23

Варешка 1с 8 выдает сегодня:
Форма в редакции:
Приказ Минздравсоцразвития России от 12.03.2012 №216н
за период составления отчета более не применяется.
Используйте форму в редакции:
Приказ Минтруда России от 31.08.2012 № 152н.

в инете читаю пишут, что уже за 9 месяцев надо по новой, что примут до 1 октября

ОльгаЮр

Арина23
Спасибо за информацию :-)

Nalya

Арина23
Варешка
да, в ФСС за 9мес добавили аттестацию рабочих мест. А кто-нить её делал? У нас руководство решиться пока не может, дорого это. Штраф дороже, конечно, но событие вероятное.

ОльгаЮр

Nalya
Мы делали аттестацию, по-моему 2000 за рабочее место, по штатному расписанию считали.

Nalya

Девочки, полдня бьюсь уже. Помогите в ЗУПе:
как отправить работника долго болеть, но б/л пока не начислять?

работник болеет уже вот 2мес, с 01.08, но б/листы еще не принес в бухгалтерию (они есть). Т.е. мне нужно отправить его болеть, но б/л пока не начислять.

При расчете за август я делала документ Неявки и болезни от 31.08, в котором указала, что он с 01.08 болеет. В табеле встала Б, при начислении зпл по работнику 0.Все ок

Рассчитываю сентябрь. Делаю документ неявки и болезни от 30.09, что он болеет с 01.09. В табеле работник почему-то теперь за сентябрь работает, но болеет по выходным. В начислении зпл полностью насчитывается ему зп :-(

Как победить?

Добавлено спустя 2 минуты 7 секунд:

ОльгаЮр
круто по деньгам((( создали очередную кормушку для кого-то.
даёт ли какой-нить плюс аттестация? может уменьшение взносов?

ОльгаЮр

Nalya
Мы делали, по судебному иску прокуратуры. Вроде можно скидку на тариф по травматизму получить - но у нас там копейки, даже не стала заморачиваться.

Motulya

Аттестация ДЛЯ ВСЕХ обязательна? :eek:

_________________
Подключение к электронная отчетности (жми www) СТЭК-Траст со скидкой.
Кодовое слово "Сибмама" - Вам скидка, мне - бонус

marysha.b

Nalya
Привет! До тех пор пока б/л сотрудник не принес, нужно его ввести в кадрах в неявках - отсутствие по невыясненной причине. А при наличии у бухгалтера на руках б/л, ввести в кадрах болеет и соответственно в з/п сделать начисления за первые 3 дня б/л, и в фсс по реестру отпправить. Вроде, так правильно. У меня, правда, не ЗУП, а КА, но по книжкам 1С ЗУПа ищу, если непонятно что.