Для сохранения части сообщения в цитатник выделите нужный текст в поле ниже, категорию цитаты и нажмите кнопку "на память". В случае, если требуется сохранить всё сообщение, достаточно только выбрать категорию и нажать упомянутую кнопку. Для отмены нажмите кнопку "закрыть окно".
На сайте с 08.12.09 Сообщения: 1896 Откуда: Таганрог
Добавлено: Вт Апр 05, 2011 18:50
Janna_N писал(а):
ИнSmile
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, после 1,5 лет отпуска по уходу за реб. положено пособие 50руб+рк? По месту работы мне сказали, что не будут его выплачивать. Где я могу его получить? В органах соц. защиты?
"Помимо пособия по уходу за ребенком до полутора лет, которое в соответствии с федеральным законодательством России финансируется за счет средств Фонда социального страхования РФ, в Российской Федерации установлено еще одно общефедеральное пособие для лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком.
Это пособие установлено Указом Президента РФ от 30 мая 1994 года N 1110 "О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан" (в настоящее время Указ действует в редакции от 17 апреля 2003 года). В соответствии с пунктом 1 Указа N 1110 ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей производятся матерям (или другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с предприятиями, учреждениями и организациями независимо от организационно-правовых форм, и женщинам - военнослужащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста."
Платится оно обязательно, можете требовать от своего работодателя. Это его обязанность, а не право.
На сайте с 08.12.09 Сообщения: 1896 Откуда: Таганрог
Добавлено: Вт Апр 05, 2011 22:00
Janna_N
Оно им не возмещается, но это закон не отменяет . Платится с начала отпуска по уходу за ребенком, т.е. вместе с пособием до 1,5 лет сразу после окончания б/л по БиР. Судиться, конечно, экономически нецелесообразно, а в трудовую инспекцию наябедничать можно, основания на то имеются.
На сайте с 23.10.09 Сообщения: 26268 В дневниках: 898 Откуда: Ленинский р-н, Западный ж\м, ЧИСТАЯ СЛОБОДА 89538044430. Карта № 241067
Добавлено: Вт Апр 05, 2011 22:04
ИнSmile
Даже с начала отпуска по беременности??? Мне вообще платили только 40%, меньше минималки. Пока я не вытребовала. Сейчас платят 5266,4. Так получается по 50р. не доплачивают? Я думала что только по окончанию 1, 5 лет, когда перестают платить одно пособие , начинают платить другое! Вот так!!! Не знаем мы свои права!!!
Цифры периодически индексируются. Пока они следующие:
1. БиР - 159178,6
2. Единовременное - 11703,13*РК
3. Пособие до 1,5 лет минималка 2194,33*РК (за первого), 4388,67*Рк (за второго и след); максималка - 13825,75
Для расчета брать начисления до удержания НДФЛ. Выплачивается разово общей суммой без удержания любых налогов (так, как начислено)
Пособие до 1,5 лет для работающих женщин начинается после отпуска по БиР.
А эти максимальные цифры выплат умножаются на районный коэффициент или они совсем максимальные?
На сайте с 22.09.08 Сообщения: 725 В дневниках: 5 Откуда: Новосибирск, Октябрьский р-н, МЖК
Добавлено: Ср Апр 06, 2011 14:50
ИнSmile
Здравствуйте! Совсем не могу разобраться в этих вопросах выплаты пособия по беременности и родам, особенно в своем случае. Учитывая, что в бухгалтерии ничего не смыслю... для меня все это темный лес. Подскажите, пожалуйста, как должны начислить мне это пособие и как будет начисляться пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. А ситуация такая...
Устроилась на работу 6.08.07 г, затем сходила в отпуск на две недели 04.08.08 года и затем сразу отпуск по берем и родам с 18.08.08. Находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, когда забеременела вторым. Не выходя на работу, ушла во второй отпуск по БиР с 04.02.11 г.. В бухгалтерии сказали, что мне выгоднее написать заявление о расчетном периоде за два года 2007-2008 года - я так и написала. После принятия поправок (когда можно выбирать старую или новую схему) я написала о выборе старой схемы выплаты (думала, что это увеличит мою выплату). Но сказали, что это в моем случае ничего не меняет. Оклад по штатному расп. у меня 15 416,67. Отпуск по БиР с 04.02.11 по 23.06.11.
_________________ Установка и ремонт пластиковых и деревянных евроокон. Решение всех оконных проблем.
На сайте с 04.11.10 Сообщения: 34 Откуда: Новосибирск
Добавлено: Ср Апр 06, 2011 19:31
ИнSmile
Спасибо Вам большое за ответы, сегодня приняли мое заявление на перерасчет, сказали все пересчитают. Заявление написала по Вашему образцу. Оказывается, моя бухгалтер просто "была не в курсе, что поправки уже приняты и действуют" Зато долго и упорно меня посылала и говорила, что я все выдумываю
На сайте с 08.12.09 Сообщения: 1896 Откуда: Таганрог
Добавлено: Ср Апр 06, 2011 19:47
МамаДочкаRu писал(а):
ИнSmile
В бухгалтерии сказали, что мне выгоднее написать заявление о расчетном периоде за два года 2007-2008 года - я так и написала.
На момент Вашего ухода во второй декрет не были приняты поправки, Вас должны были рассчитать по новой схеме. Это значит, по зарплате за два последних года 2009 и 2010, но там у Вас отпуск по уходу за ребенком, поэтому их можно заменить на рпедыдущие. Вам предложили на 2007 и 2008, но и 2008 можно было заменить (там же был декретный отпуск) на 2006. Получается, лучше было выбрать 2006 и 2007 года (при условии, что Вы в них официально работали, причем пусть даже на другой работе).
После принятия поправок (когда можно выбирать старую или новую схему) я написала о выборе старой схемы выплаты (думала, что это увеличит мою выплату). Но сказали, что это в моем случае ничего не меняет. Оклад по штатному расп. у меня 15 416,67. Отпуск по БиР с 04.02.11 по 23.06.11.
По-старому, для расчета берутся 12 последних месяцев, но в них нет заработка, поэтому заменяются на 12 месяцев, предшествующих предыдущему страховому случаю. Т.е. должны получить столько же, как и за первого ребенка. А пособие до 1,5 лет будет рассчитано, исходя из оклада (40%) - где то 6166р.
Добавлено спустя 3 минуты 9 секунд:
Котофея_86 писал(а):
ИнSmile
Спасибо Вам большое за ответы, сегодня приняли мое заявление на перерасчет, сказали все пересчитают. Заявление написала по Вашему образцу. Оказывается, моя бухгалтер просто "была не в курсе, что поправки уже приняты и действуют" Зато долго и упорно меня посылала и говорила, что я все выдумываю
Очень за Вас рада!!! Всегда переживаю, когда сталкиваюсь с тупостью и хамством коллег Поздравляю!
_________________
Последний раз редактировалось: ИнSmile (Чт Апр 07, 2011 19:14), всего редактировалось 1 раз
ИнSmile
я опять со своим пособием после 1,5 лет. Ребенку сейчас 2года и 2 мес почти, а в в законе сказано что:
Ежемесячные компенсационные выплаты назначаются со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком, если обращение за ними последовало не позднее 6 месяцев со дня предоставления указанного отпуска.
Получается ,что я уже не могу получить это пособие, т.к не обратилась раньше?
На сайте с 07.01.11 Сообщения: 661 В дневниках: 117
Добавлено: Чт Апр 07, 2011 17:39
Всем здравствуйте!
ИнSmile писал(а):
По-старому, для расчета берутся 12 последних месяцев, но в них нет заработка, поэтому заменяются на 12 месяцев, предшествующих предыдущему страховому случаю. Т.е. должны получить столько же, как и за первого ребенка. А пособие до 1,5 лет будет рассчитано, исходя из оклада (40%) - где то 6166р.
:
Скажите, почему пособие до 1,5 будет исходя из оклада, а не СЗП?
Я тоже ушла из "декрета в декрет" и расчитываю, что и декретные и пособие до1,5 получу такие же как и на первого ребенка, а может и больше, ведь максимальную выплату подняли. Неужели это не так?
На сайте с 08.12.09 Сообщения: 1896 Откуда: Таганрог
Добавлено: Чт Апр 07, 2011 19:38
Janna_N
Там еще ниже написано:
"Ежемесячные компенсационные выплаты назначаются со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком, если обращение за ними последовало не позднее 6 месяцев со дня предоставления указанного отпуска. При обращении за назначением ежемесячных компенсационных выплат по истечении 6 месяцев со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком они назначаются и выплачиваются за истекшее время, но не более чем за 6 месяцев со дня подачи заявления о назначении этих выплат.
Ежемесячные компенсационные выплаты, не выплаченные своевременно по вине организации ... выплачиваются за прошлое время без ограничения каким-либо сроком."
Я сильно не вникала, но так понимаю, что если не выплачивалось по вине организации - нужно выплатить за все время, а если работник вовремя не написал заявление - то по заявлению за предыдущие 6 месяцев
Добавлено спустя 25 минут 5 секунд:
NataliNN
Потому что по правилам, действовавшим до 01.01.2011г, существовало Положение по расчету "Постановление №375 от 15.06.2007г (в нескольких редакциях) см.п.11 и 11.1
"11. В случае если застрахованное лицо не имело периода работы (службы, иной деятельности) непосредственно перед наступлением страховых случаев в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском по беременности и родам или отпуском по уходу за ребенком, пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления предыдущего страхового случая.
11.1. В случае если застрахованное лицо в течение периодов, указанных в пунктах 6, 10 и 11 настоящего Положения, не имело заработка, средний заработок определяется исходя из тарифной ставки установленного ему разряда, должностного оклада, денежного содержания (вознаграждения) на день наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком. В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, исчисленные застрахованному лицу исходя из тарифной ставки установленного ему разряда, должностного оклада или денежного содержания (вознаграждения), размеры пособий определяются с учетом этих коэффициентов."
На сайте с 08.12.09 Сообщения: 1896 Откуда: Таганрог
Добавлено: Чт Апр 07, 2011 20:21
Janna_N писал(а):
ИнSmile
заявления на отпуск я писала после родов до 1,5 и в 1,5 года. А на пособие нужно еще писать отдельное?
Иногда так бухгалтера требуют писать 2 заявления, но в ТК РФ нет понятия "отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет", есть понятие "отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет", просто часть его оплачиваемая (пособием до 1,5 лет), а остальная - нет.
На какое пособие? Если до 1,5 лет, то это указывается, обычно, в самом заявлении на отпуск по уходу. Если на компенсационные 50р - то надо писать отдельное заявление.
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах
Поиск
Пользователи
Группы
Конкурсы
Рeгиcтpaция
Профиль
Войти и проверить ЛС
Вход
. Платится с начала отпуска по уходу за ребенком, т.е. вместе с пособием до 1,5 лет сразу после окончания б/л по БиР. Судиться, конечно, экономически нецелесообразно, а в трудовую инспекцию наябедничать можно, основания на то имеются. 
Зато долго и упорно меня посылала и говорила, что я все выдумываю 
Всегда переживаю, когда сталкиваюсь с тупостью и хамством коллег 
Поздравляю! 
