Сибмама - о семье, беременности и детях

[Лелечка)))]

Девушки, у вас папы, как я понимаю, еще при СССР и в постперестроечное время начинали, потом росли до начальников, и в наше время уже оставались начальниками?

_________________
Смысла нет, но вы ищите

И жить я буду обязательно у моря...

[Незнакомая]

Stalt
Согласна с мнениями про смежные профессии. Ваша профессия не позволяет работать в строительстве?

[Vita_marin]

Это реалии рынка труда. Есть достаточно узкий спектр должностей в коммерческих структурах, куда можно придти в 40+. Работать до более старшего возраста - да. Да и то. Вот только вчера подруга рассказывала, как еще в одном крупном нском коммерч предприятии ввели жесткий ценз 40 лет (45 топы).

[Незнакомая]

Лелечка)))
Моему папе 73 года. Соответственно еще в 2009 он еще работал руководителем.
да, он и сейчас работает. Тоже в сфере, приближенной к строительству, только должность уже не руководящая.
Да, конечно, начинал при СССР прорабом после института.

[Дюша]

Лелечка))) быть прорабом ( отец и им работал) и начальником участка- не такой уж и начальник. И работу находил в 2008 в том числе.
Но тут еще и собственный настрой, мне кажется, очень помогает в поиске. Если считаешь, что ты уже никому не нужен, то так и будет.

_________________
Пристрой https://forum.sibmama.ru/viewtopic.php?t=1574373

[Незнакомая]

Дюша

[Медянка]

Основная проблема людей в возрасте - снижение активности, когнитивных функций, гибкости, стремлений к самообучению и познанию нового.
Особенно в нашей стране, где культуры старения (если можно так выразиться) нет. У нас всем "вечно 18", а потом бац - и жизненная трагедия.
ТС молодец, что задумался о перспективах вовремя.
Мне сейчас скажут, что перечисленные выше возрастные изменения не у всех в 40-45. Согласна. Но для того чтобы это доказать к работодателю еще надо прорваться! Вот для этого и нужны связи. И не "30 лет назад учились вместе, надо позвонить, вспомнит поди", а те кто действительно тебя знают. Это могут быть, клиенты, конкуренты, бывшие коллеги...
Многие действительно заворачивают резюме людей в возрасте, потому что видели таких уже несколько десятков: усталых, больных, жаждущих тихонько дотянуть до пенсии.
Значит надо:
- быть профессионалом;
-быть более-менее в форме;
- найти возможность работодателю эти качества продемонстрировать.
С какого-то возраста бумажки начинают говорить против нас, увы.

[Лелечка)))]

Вопрос вроде не в том, что б вообще без работы не остаться. А в том, что б с имеющегося на уровень ниже не попасть.
А так, я на 100% уверена, что работу найду.
А вот, что с должности ведущего спеца меня опять возьмут на должность ведущего спецу или выше - есть сомнения, особенно если я с улицы приду. Об этом же и ТС.

Добавлено спустя 1 минуту 22 секунды:

[Незнакомая]

Медянка

[Дюша]

Лелечка))) если работаете не совсем в узкой сфере, то зря опасаетесь. У меня каждая новая работа- лучше предыдущей. И всегда искала только сама.

Медянка да, согласна с вашим мнением

Добавлено спустя 1 минуту 45 секунд:

[фани]

[Незнакомая]

Дюша

[Лелечка)))]

[Льесальвхейм]

Stalt
Это контора у вас такая, кадровик сильно тренингов буржуйских пережрал. У нас контора тоже с гусями, жиииирными. Работа специфисиськая, работать будет только тот кому сильно деньги нужны, по сему отсев большой, многие сами уходят. Так не только не послабляют условия, наоборот, все больше херни придумывают. На оборонный завод проще устроиться, чем к нам Но у нас возраст не помеха

_________________
Характер мой - отменно голубиный
И ласточки в душе моей галдят.
Но дальше простираются глубины,
Где молча птеродактили сидят.

[фани]