Предыдущая тема :: Следующая тема |
Автор |
Сообщение |
Lana
Академик
На сайте с 19.03.05 Сообщения: 19315 В дневниках: 1348 Откуда: NewSibirsk
|
Добавлено: Чт Май 16, 2013 14:48 |
|
|
Кстати, вчера у метро видела как мальчишечка совсем еще школьник раздавал листовки/рекламу. Что самое интересное народ у остальных распространителей вообще не брал макулатуру листовки, а у мальчишки брали, да и еще народ говорил ему "Вот какой, молодец!" Помогали, так сказать ему заработать денег, хотя и так давно понятно, что макулатура никому уже не нужна. К детям бОльшая лояльность )))
и я сама никогда не беру листовки, а вот у мальчишки взяла
Вот еще один из видов заработка для подростка.
Плюс также можно раздавать газеты у метро или на остановках. |
|
Вернуться к началу |
|
|
tusu
Ясельки
На сайте с 30.11.10 Сообщения: 3
|
Добавлено: Вт Июн 04, 2013 20:20 Заголовок сообщения: Работа на летние каникулы ребёнку 14 лет. |
|
|
Ну вот и настали долгожданные каникулы , однако ребёнок не хочет отдыхать... А! хочет поработать. Я полностью поддерживаю, но столкнулись с проблемой работы для этого возраста просто нет ! Может поможете, подскажите |
|
Вернуться к началу |
|
|
Большая Медведица
Профессор
На сайте с 09.01.10 Сообщения: 5558 В дневниках: 195
|
Добавлено: Вт Июн 04, 2013 20:23 |
|
|
tusu
вроде бы Почта россии берет подростков на работу - операторами или почтальонами |
|
Вернуться к началу |
|
|
ИринаКатерина
Аспирант Сибмамы
На сайте с 07.12.10 Сообщения: 4377 В дневниках: 4 Откуда: м.Студенческая
|
Добавлено: Вт Июн 04, 2013 20:24 |
|
|
а пиццы ростиксы не берут? |
|
Вернуться к началу |
|
|
NATALI*L
Школьные годы
На сайте с 27.01.13 Сообщения: 1491 Откуда: Алтайский край
|
Добавлено: Вт Июн 04, 2013 21:15 |
|
|
Центры занятости помогают трудоустраиваться несовершеннолетним в летний период времени. Обычно, это лёгкий труд: полить цветочки, травку. |
|
Вернуться к началу |
|
|
tusu
Ясельки
На сайте с 30.11.10 Сообщения: 3
|
Добавлено: Вт Июн 04, 2013 21:59 |
|
|
NATALI*L, В центре занятости нам предложили на две недели при школе, как оказалось у нас уже набрали группу. Больше вариантов ни каких не было,. Я туда в первую очередь обратилась.
ИринаКатерина, в ростиксах и прочее... только после 16 лет
Большая Медведица, На почту кстати вариант, тем более что в нашем доме есть почт. отделение, завтра попробуем |
|
Вернуться к началу |
|
|
ValenTina
Академик
На сайте с 17.09.03 Сообщения: 39435 В дневниках: 42032 Откуда: Новосибирск, Санкт-Петербург
|
Добавлено: Пт Июн 07, 2013 13:01 |
|
|
Как правило официальных вакансия всегда мало и набор на них в апреле-мае. В июне очень тяжело что-то найти. |
|
Вернуться к началу |
|
|
Seagull
Ясельки
На сайте с 03.03.07 Сообщения: 82 В дневниках: 1 Откуда: Новосибирск
|
|
Вернуться к началу |
|
|
Колоритная
Студент
На сайте с 09.02.10 Сообщения: 2796 В дневниках: 8 Откуда: Затулинка
|
Добавлено: Вс Янв 12, 2014 10:56 |
|
|
Труд детей запрещен законодательством !Но можно при письменном согласии родителей работать, например, агентом по продажам.многие провайдеры берут несовершеннолетних! Посмотрите в интернете |
|
Вернуться к началу |
|
|
sas1974
Студент
На сайте с 16.03.09 Сообщения: 2397 В дневниках: 22 Откуда: Новосибирск,м.Покрыш кина Карта № 003074
|
Добавлено: Вт Янв 14, 2014 22:04 |
|
|
Seagull
Дочери 16, уже 3 года работает на дегустациях. Отработала 3 недели в декабре (пятница и суббота с 16 до 20), получилось 6 выходов. Получила на руки 3тыс.рублей. Сейчас опять в январе-феврале пойдет сыр и масло на дегустации предлагать. По времени не сильно отвлекает от учебы, планирует все заранее. Адекватные промоутеры требуются постоянно, те, которые выполняют требования. требований очень много, но не все подростки готовы их выполнять. А это уже взрослая жизнь, не хочешь соответствовать требованиям - до свидания.
Последний раз редактировалось: sas1974 (Ср Янв 15, 2014 22:11), всего редактировалось 1 раз |
|
Вернуться к началу |
|
|
Большая Медведица
Профессор
На сайте с 09.01.10 Сообщения: 5558 В дневниках: 195
|
Добавлено: Ср Янв 15, 2014 21:09 |
|
|
sas1974 писал(а): | Seagull
Дочери 16, уже 3 года работает на дегустациях. Отработала 3 недели в декабре (пятница и суббота с 16 до 20), получилось 6 выходов. Получила на руки 3тыс.рублей. Сейчас опять в январе-феврале пойдет сыр и масло на дегустации предлагать. По времени не сильно отвлекает от учебы, планирует все заранее. Адекватные промоутеры требуются постоянно, те которые выполняют требования. требований очень много, но не все подростки готовы их выполнять. А это уже взрослая жизнь, не хочешь соответствовать требованиям - до свидания. |
получается берут с 13 лет на дегустации? |
|
Вернуться к началу |
|
|
sas1974
Студент
На сайте с 16.03.09 Сообщения: 2397 В дневниках: 22 Откуда: Новосибирск,м.Покрыш кина Карта № 003074
|
Добавлено: Ср Янв 15, 2014 22:13 |
|
|
Большая Медведица
Мою взяли. Они всегда работают парами. Ей ставят в пару девочек взрослых, которым от 17 лет и до 23. |
|
Вернуться к началу |
|
|
Lana
Академик
На сайте с 19.03.05 Сообщения: 19315 В дневниках: 1348 Откуда: NewSibirsk
|
Добавлено: Ср Мар 19, 2014 9:23 |
|
|
ОСОБЕННОСТИ ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ЛИЦ
Создана: 18 марта 2014 17:30
Обновлена: 18 марта 2014 17:30
Трудовые правоотношения с несовершеннолетними имеют ряд особенностей, отличных от взрослых лиц.
Как правило, заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими 16 лет (ч. 1 ст. 63 ТК РФ).
В некоторых случаях возможно заключение трудового договора с лицами моложе 16 лет. С 15 лет могут заключить трудовой договор лица, получившие общее образование или получающие общее образование для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью. (ст.63 ТК РФ).
С согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с учащимся, достигшим возраста 14 лет (ч. 3 ст. 63 ТК РФ). Но трудовой договор с ними может быть заключен только для выполнения легкого труда в свободное от учебы время, чтобы не нарушать учебный процесс.
Обязательным условием заключения трудового договора с лицами в возрасте до 18 лет является прохождение ими предварительного медицинского осмотра (ст. 69, 266 ТК РФ). Кроме того, несовершеннолетние должны проходить обязательный ежегодный медосмотр до достижения ими возраста 18 лет (ст. 266 ТК РФ), который осуществляется за счет средств работодателя. За несоблюдение этого требования установлена административная ответственность работодателя (ст. 5.27 КоАП РФ).
До подписания трудового договора несовершеннолетних работников должны ознакомить под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными нормативными актами, связанными с их трудовой деятельностью (ч. 3 ст. 68 ТК РФ). Работнику, принятому на работу впервые, работодатель обязан завести трудовую книжку в недельный срок со дня приема.
Трудовой договор, заключенный с несовершеннолетними, имеет некоторые исключения. Так в трудовом договоре лицам в возрасте до 18 лет не может быть установлено испытание при приеме на работу (ч. 4 ст. 70 ТК РФ). Российское трудовое законодательство, исходя из интересов охраны здоровья несовершеннолетних, прямо запрещает прием на работу лиц, не достигших возраста 18 лет, на условиях совместительства (ч. 6 ст. 282 ТК РФ) и на работы, выполняемые вахтовым методом (ст. 298 ТК РФ), а также содержит запрет применения труда несовершеннолетних на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами, материалами эротического содержания). (ст. 265 ТК РФ),
Трудовой кодекс РФ гарантирует несовершеннолетним сокращенное рабочее время (ст. 92 ТК РФ). Продолжительность рабочего времени несовершеннолетнего зависит от его возраста и составляет: для работников в возрасте до 16 лет - не более 24 часов в неделю; для работников в возрасте от 16 до 18 лет - не более 35 часов в неделю. Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать: для работников в возрасте от пятнадцати до шестнадцати лет - 5 часов, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 7 часов; для обучающихся по основным общеобразовательным программам и образовательным программам среднего профессионального образования, совмещающих в течение учебного года получение образования с работой, в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет - 2,5 часа, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 4 часа.
На период летних каникул подростки чаще всего работают дворниками, уборщиками помещений, т.е. заняты, в основном, неквалифицированным трудом, связанным с загрязнением. В соответствии со ст.212 ТК РФ работодатель обязан за счет собственных средств выдать работнику спецодежду, другие средства индивидуальной защиты для выполнения работы, связанной с загрязнением.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 31 календарный день предоставляется детям в удобное для них время (ст. 267 ТК РФ).
Помощник прокурора
Центрального района г.Новосибирска Е.В.Балакина |
|
Вернуться к началу |
|
|
ksa3
Студент
На сайте с 28.10.10 Сообщения: 1871
|
Добавлено: Ср Фев 04, 2015 16:16 |
|
|
sas1974
Если можно дайте контакты в ЛС, с кем ваша дочь работает? Ну, то есть работодателя... |
|
Вернуться к началу |
|
|
sas1974
Студент
На сайте с 16.03.09 Сообщения: 2397 В дневниках: 22 Откуда: Новосибирск,м.Покрыш кина Карта № 003074
|
Добавлено: Пт Фев 06, 2015 22:12 |
|
|
ksa3
Мои сообщения прошлогодние. В этом учебном году дочь не работает, готовится к ЕГЭ. Работу нашла сама, в РА "АльянсМедиа", отработала там почти 3 года. Я уже писала, что требуется очень чего много. Просто так на дегустации не берут, проводят отбор. Нужно иметь очень хорошую память(когда работала на сыре, нужно было выучить 5 листов инфы о производителе и сыре), не быть стеснительным, а быть позитивным. Как обстоят дела на настоящий момент времени я не знаю. |
|
Вернуться к началу |
|
|
|
|
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах
|
|