Предыдущая тема :: Следующая тема |
Автор |
Сообщение |
Тётка
Академик
На сайте с 15.04.10 Сообщения: 25796 В дневниках: 1426 Откуда: ОбьГЭС
|
|
Вернуться к началу |
|
|
МАМА ДЯДИ ФЕДОРА*
Аспирант Сибмамы
На сайте с 27.03.12 Сообщения: 3311
|
Добавлено: Ср Апр 25, 2012 16:54 |
|
|
Тётка
Да вы что?! У нас наоборот всех заставляли (еще год назад) приезжать и в ведомостях расписываться за эти 57 руб., а люди отказывались, т.к. это как раз дорога туда-обратно, сейчас вроде как на карточку перечисляют, мы пока не дожили, не знаем
Тётка писала: а мне их даже не платят,т.к. говорят, что это на усмотрение работодателя
Но вообще это не законно, раз установлено Указом президента, точно не может быть по усмотрению работодателя, мировой судья думаю с них бы взыскал, если Вы обратитесь, к тому же кучкой сразу получится _________________ |
|
Вернуться к началу |
|
|
МонЯ81
Студент
На сайте с 01.04.11 Сообщения: 2112 Откуда: Октябрьский р-он Кузбасская
|
|
Вернуться к началу |
|
|
ИнSmile
Скорая на помощь
На сайте с 08.12.09 Сообщения: 1896 Откуда: Таганрог
|
|
Вернуться к началу |
|
|
МонЯ81
Студент
На сайте с 01.04.11 Сообщения: 2112 Откуда: Октябрьский р-он Кузбасская
|
|
Вернуться к началу |
|
|
Тётка
Академик
На сайте с 15.04.10 Сообщения: 25796 В дневниках: 1426 Откуда: ОбьГЭС
|
|
Вернуться к началу |
|
|
ИнSmile
Скорая на помощь
На сайте с 08.12.09 Сообщения: 1896 Откуда: Таганрог
|
Добавлено: Пт Апр 27, 2012 12:22 |
|
|
Тётка писал(а): | ИнSmile
а вы не подскажете, правда ли, что работодатель может не платить 60 руб. до 3 лет, т.к. по закону это на их усмотрение? |
Нет, не правда, т.к. это указ Президента, хоть и морально устаревший, но юридически его никто не отменял, т.е. должны платить. Но есть одна фишка. Ее смысл в том, что если есть заявление на эту выплату от женщины, но не платят, то их могут наказать, а нет заявления - нет наказания.
Письмо Министерства здравоохранения и социального развития РФ
от 5 августа 2010 г. N 2519-19
1. Пособие по уходу за ребенком до 3-х лет
На основании Указа Президента Российской Федерации от 30.05.1994 N 1110 "О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан" (далее - Указ N 1110) матерям (или другим родственникам" фактически осуществляющим уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях с организациями, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, производится ежемесячная компенсационная выплата в размере 50 рублей.
Указанную выплату работодатель производит в силу обязательного предписания, закрепленного в Указе N 1110), независимо от наличия или отсутствия соответствующих положений в трудовом договоре, коллективном, договоре или соглашении, то есть такая выплата производится вне рамок каких-либо соглашений между работником и работодателем по поводу осуществлении трудовой деятельности и социального обеспечения._________________ |
|
Вернуться к началу |
|
|
Жаконниха
Студент
На сайте с 17.08.10 Сообщения: 1549 В дневниках: 6 Откуда: горбольница
|
|
Вернуться к началу |
|
|
Тётка
Академик
На сайте с 15.04.10 Сообщения: 25796 В дневниках: 1426 Откуда: ОбьГЭС
|
|
Вернуться к началу |
|
|
Жаконниха
Студент
На сайте с 17.08.10 Сообщения: 1549 В дневниках: 6 Откуда: горбольница
|
|
Вернуться к началу |
|
|
Тётка
Академик
На сайте с 15.04.10 Сообщения: 25796 В дневниках: 1426 Откуда: ОбьГЭС
|
|
Вернуться к началу |
|
|
Жаконниха
Студент
На сайте с 17.08.10 Сообщения: 1549 В дневниках: 6 Откуда: горбольница
|
|
Вернуться к началу |
|
|
P@ndora
Детский сад
На сайте с 07.04.11 Сообщения: 114 Откуда: Бердск, БДО
|
Добавлено: Сб Май 05, 2012 14:18 Заголовок сообщения: Расчет пособия |
|
|
Девочки помогите рассчитать размер декретных и размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Как считать, по новым или по старым правилам? Или пока еще можно выбрать самой? В июле собираюсь в декрет. Работаю официально у моего работодателя (ИП) с марта 2011. До этого был стаж работы 2 года официально, потом год работы в другом месте не официально. з/п по разному. В среднем 15-17 т.р после вычета налогов. Т.е. С марта 2011 по сегодняшний день у данного работодателя суммарно зп около 200тр. Хотя бы примерно подскажите как рассчитать, потому что ничего не понимаю в этих таблицах есть подозрение что работодатели может обмануть с расчетами, уже были случаи. |
|
Вернуться к началу |
|
|
Носик
Студент
На сайте с 20.08.09 Сообщения: 2491 Откуда: Барнаул, центр
|
|
Вернуться к началу |
|
|
perkina_olga
Академик
На сайте с 24.12.09 Сообщения: 12380 В дневниках: 1760 Откуда: Новосибирск, Бугринская роща Карта № 001456
|
Добавлено: Пн Май 14, 2012 0:40 |
|
|
Девочки подскажите как мне поступить. Родила ребенка в конце марта, пособие по беремености и родам получила, и в конце мая надо оформлять пособие по уходу за ребенком до полутора лет, но меня должны уволить в связи с ликвидацией предприятия. Конкурсный управляющий идет мне навстречу и поможе оформить все так как для меня будет выгодней, есть ли смысл оформить отпуск по уходу за ребенком в фирме, будут ли мне потом платить пособие рассчитаное как 40% от заработной платы, и кто будет платить соц.защита? (потому как меня все равно уволят в связи с ликвидацией предприятия) или не париться и после уволнения идти и оформлять в соцзащиту? Может у кого-то была подобная ситуация? |
|
Вернуться к началу |
|
|
|
|
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах
|
|