Для сохранения части сообщения в цитатник выделите нужный текст в поле ниже, категорию цитаты и нажмите кнопку "на память". В случае, если требуется сохранить всё сообщение, достаточно только выбрать категорию и нажать упомянутую кнопку. Для отмены нажмите кнопку "закрыть окно".
На сайте с 19.03.05 Сообщения: 19313 В дневниках: 1348 Откуда: NewSibirsk
Добавлено: Пн Янв 15, 2007 21:02
SweetMama писал(а):
Alёnka писал(а):
Bravot писала:
Цитата:
Сегодня с утрам по телевизору в новостях местных сказали - что в этом году декретные будут платить 100% от зарплаты но е более 7200?
Это что так и есть или корреспондент опять ошибся?
Пособие 40% от ЗП
не декретные, а пособие по временной нетрудостпособности и вообще лучше сказать так, что 100% будут выплачивать больничные листы, если стаж работы (без разницы есть переывы в работе или нет) выше 8 лет. Пособия по беременности 40% от ЗП, но не ниже 1500 и не выше ой, забыла...
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах:
1500 рублей по уходу за первым ребенком и 3000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми - лицам, указанным в абзацах шестом - восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона (ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской
Федерации в части государственной поддержки граждан, имеющих детей");
40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком, - лицам, указанным в абзацах втором - пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер пособия составляет 1500 рублей по уходу за первым ребенком и 3000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6000 рублей.
В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальный и максимальный размеры указанного пособия определяются с учетом этих коэффициентов.
В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер пособия, исчисленный в соответствии с частями первой и второй настоящей статьи, суммируется. При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из среднего заработка (дохода, денежного довольствия), не может превышать 100 процентов размера указанного заработка (дохода, денежного довольствия), но не может быть менее суммированного минимального размера пособия.
При определении размера ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми учитываются предыдущие дети, рожденные (усыновленные) матерью данного ребенка.
В случае ухода за ребенком (детьми), рожденным (рожденными) матерью, лишенной родительских прав в отношении предыдущих детей, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размерах, установленных настоящей статьей, без учета детей, в отношении которых она была лишена родительских прав.";
Максимальный и минимальный размер пособия по временной нетрудоспособности в 2007 году.
Размер пособия по временной нетрудоспособности не может превышать максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности, установленный федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на очередной финансовый год.
В соответствии с Федеральным законом РФ от 19 декабря 2006 года N 234-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования РФ на 2007 год", опубликованным в "Российской газете" 29 декабря 2006 года, максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности (за исключением пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием) и максимальный размер пособия по беременности и родам за полный календарный месяц с 1 января 2007 года не могут превышать 16 125 рублей. В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности и максимальный размер пособия по беременности и родам определяются с учетом этих районных коэффициентов.
Это очень важно! Законом установлено, что в случае, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, размер пособия по временной нетрудоспособности не может превышать указанный максимальный размер указанного пособия по каждому месту работы. Следовательно, оплата пособия по временной нетрудоспособности должна производиться не только по основному месту работы, но и по месту работы по совместительству по трудовому договору.
Застрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее шести месяцев, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.
Это очень важно! В отличие от действовавшего с 1 января 2002 года правила в расчет с 1 января 2007 года берется не непрерывный стаж перед наступлением страхового случая, а общий страховой стаж.
Эх зря вы все-таки к идее письма отнеслись.....
что ФСС в законе прописан это конечно хорошо, только куда маме идти за этим пособием все-таки непонятно.... : скорей всего они еще несколько правительственных постановлений выпустят для того чтобы определиться кто будет эти деньги платить
На сайте с 19.03.05 Сообщения: 19313 В дневниках: 1348 Откуда: NewSibirsk
Добавлено: Вт Янв 16, 2007 11:38
Для работающих мам как раз все и понятно, как и всегда - получаешь пособие на работе.
А вот для неработающих.... Еще много путаницы будет, т.к. это нововведение.
Цитата:
Порядок назначения и получения пособий по уходу за ребенком неработающими гражданами пока не определен.
На сайте с 23.05.06 Сообщения: 2671 В дневниках: 220 Откуда: Н.Е.
Добавлено: Ср Янв 17, 2007 6:25
Lana писал(а):
Это очень важно! Законом установлено, что в случае, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, размер пособия по временной нетрудоспособности не может превышать указанный максимальный размер указанного пособия по каждому месту работы. Следовательно, оплата пособия по временной нетрудоспособности должна производиться не только по основному месту работы, но и по месту работы по совместительству по трудовому договору.
можно уточнить? это новое, в смысле раньше такого не было? мне вот полтора года назад сказали, что только по основному месту работы выплатят, а по совместительству оформили отпуск без содержания с момента начала декретного и до сих пор. и вроде бы для выплаты декретных надо предоставить справку, а она же в одном экземпляре? или требовать в ЖК две?
На сайте с 19.03.06 Сообщения: 6383 В дневниках: 296 Откуда: Новосибирск, Шлюз Карта № 368368
Добавлено: Ср Янв 17, 2007 10:57
en'ka писал(а):
Lana писал(а):
Это очень важно! Законом установлено, что в случае, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, размер пособия по временной нетрудоспособности не может превышать указанный максимальный размер указанного пособия по каждому месту работы. Следовательно, оплата пособия по временной нетрудоспособности должна производиться не только по основному месту работы, но и по месту работы по совместительству по трудовому договору.
можно уточнить? это новое, в смысле раньше такого не было? мне вот полтора года назад сказали, что только по основному месту работы выплатят, а по совместительству оформили отпуск без содержания с момента начала декретного и до сих пор. и вроде бы для выплаты декретных надо предоставить справку, а она же в одном экземпляре? или требовать в ЖК две?
Да, этого раньше не было.
Только для выплаты декретных предоставляется не справка, а больничный лист. Справка - это, наверное, имеется в виду единовременное пособие вставшим на учет в ранние сроки беременности (360 р), она выдается в единственном экземпляре и пособие будет выдаваться 1 раз, только по основному месту работы. А про больничный лист: с 1 января 2007 года, на работу по совместительству, для оплаты сдавать нужно видимо ксерокопию больничного листа... Точнее пока не скажу.
На сайте с 19.03.05 Сообщения: 19313 В дневниках: 1348 Откуда: NewSibirsk
Добавлено: Ср Янв 17, 2007 11:35
Это нововведение с 1 января 2007 г..
Это выдержка из нового закона. Я там ссылку на него приводила.
Но при этом не очень ясно, как будет выписываться листок нетрудоспособности для совместителей. Получается, что по одному случаю заболевания может быть выписано несколько больничных листков для различных мест работы? Это противоречит нормативным документам о выдаче листков нетрудоспособности.
Придется ждать комментариемв уполномоченных органов.
На сайте с 23.05.06 Сообщения: 2671 В дневниках: 220 Откуда: Н.Е.
Добавлено: Чт Янв 18, 2007 0:23
спасибо за ответ я, конечно, под "справкой" имела в виду больничный лист
и смутило как раз то, что в поликлинике скорее всего откажутся два экземпляра делать,
а в организации копию брать видимо, действительно, подождем уточнений
На сайте с 25.05.06 Сообщения: 10 Откуда: Новосибирск
Добавлено: Чт Янв 25, 2007 10:13
Кто подскажет когда же в нашем городе вступит закон об изменении выплат ежемесячных пособий. Чтото наша мерия нечешится насчет етого. В кемеровской области уже выплаты идут по новому закону.
_________________ Сын Евгений 3года
Дочь Елена 1год
На сайте с 12.01.06 Сообщения: 5266 В дневниках: 1358 Откуда: Васхнил
Добавлено: Чт Янв 25, 2007 16:16
Ходила сегодня с сыном гулять и зашла в нашу дминистрацию. Повесили список документов на пособие до 1,5 лет (для неработающих), а раз повесили значит уже принимают их от населения. В нэте была статья, что выплаты за январь д.б. в феврале. Вот список:
1. Заявление (там скорее всего пишется)
2. Свидетельство о рождении детей (оригинал + копии)
3. Паспорт (оригинал+копии) - не знаю нужны ли копии и нужен ли паспорт папы, но на всякий случай захватите
4. Справка о составе семьи
5. Трудовая книжка (копии+оригинал)
6.Справка о неполучении этого пособия в др. отд.соц.защиты (если родители прописаны в разных местах)
Вроде всё, ну и номер банковского счета захватите, если не помните, куда перечислять будут денюжки.
Бум, собирать бумажки и опять "ни свет ни заря" очередь занимать и стоять до победного.
На сайте с 11.08.04 Сообщения: 8652 В дневниках: 1461 Откуда: Новосибирск, Н.Е.-Благовещенка Карта № 002939
Добавлено: Пт Янв 26, 2007 1:19
Lana писал(а):
В соответствии с Федеральным законом РФ от 19 декабря 2006 года N 234-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования РФ на 2007 год", опубликованным в "Российской газете" 29 декабря 2006 года, максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности (за исключением пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием) и максимальный размер пособия по беременности и родам за полный календарный месяц с 1 января 2007 года не могут превышать 16 125 рублей. В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности и максимальный размер пособия по беременности и родам определяются с учетом этих районных коэффициентов.
Поясните, выделенное касается тех, кто в данный момент работает и у них такой максимум + РК по декретным? Т.е. для тех, кто находится в отпуске по уходу за предыдущим ребенком будет считаться по минимальному размеру оплаты труда в размере 2000 руб.? А единовременное пособие по рождению ребенка федеральное для Н-ска так и остается 9600 руб.? Я все правильно понимаю? Сорри, что не совсем по теме данного топика. Хотя кстати и насчет ежемесячного пособия вопрос: будут считать как для безработных, или от моей з/пл до выхода в прошлый декрет (вот губу-то раскатала )? Заранее спасибо.
_________________ Мама Лена + папа Леня = Мишаник 09.12.2004 г. и Сонюшка-кнопка 23.05.2007 г.
На сайте с 19.03.05 Сообщения: 19313 В дневниках: 1348 Откуда: NewSibirsk
Добавлено: Пт Янв 26, 2007 15:18
Зайченка писал(а):
Lana писал(а):
В соответствии с Федеральным законом РФ от 19 декабря 2006 года N 234-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования РФ на 2007 год", опубликованным в "Российской газете" 29 декабря 2006 года, максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности (за исключением пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием) и максимальный размер пособия по беременности и родам за полный календарный месяц с 1 января 2007 года не могут превышать 16 125 рублей. В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности и максимальный размер пособия по беременности и родам определяются с учетом этих районных коэффициентов.
Поясните, выделенное касается тех, кто в данный момент работает и у них такой максимум + РК по декретным? Т.е. для тех, кто находится в отпуске по уходу за предыдущим ребенком будет считаться по минимальному размеру оплаты труда в размере 2000 руб.?
1. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.
Те, у кого зарплата высокая и по расчетам размер пособия за месяц получается больше указанной суммы, имеют право получить только 16125 руб. за полный календарный месяц + еще РК.
2. Если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.
Как будет исчисляться средний заработок, если женщина не работала последние 12 месяцев, например, находясь в отпуске по уходу за ребенком - сложно сказать, действительно, пока неясно. Прямо в законе эта ситуация не решена. Остается ждать постановления правительства насчет расчета среднего заработка в таком случае (оно обязательно будет, это постановление!).
Зайченка писал(а):
[А единовременное пособие по рождению ребенка федеральное для Н-ска так и остается 9600 руб.? Я все правильно понимаю? Сорри, что не совсем по теме данного топика. Хотя кстати и насчет ежемесячного пособия вопрос: будут считать как для безработных, или от моей з/пл до выхода в прошлый декрет (вот губу-то раскатала )? Заранее спасибо.
1. Единовременное пособие при рождении ребенка 8000 руб. + РК.
2. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах ( в вашем случае): 40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком. При этом минимальный размер пособия составляет 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный
размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6 000 рублей.
Еще раз оговорюсь: В соответствии с новой статьей 5.1 Закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» порядок исчисления среднего заработка (дохода) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком устанавливается Правительством Российской Федерации. Следовательно, необходимо ожидать особого документа, которое опишет порядок исчисления среднего заработка в данном случае, либо распространения применения общего порядка исчисления среднего заработка на случай расчета пособий по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком.
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах
Поиск
Пользователи
Группы
Конкурсы
Рeгиcтpaция
Профиль
Войти и проверить ЛС
Вход
ой, забыла... 
скорей всего они еще несколько правительственных постановлений выпустят для того чтобы определиться кто будет эти деньги платить
видимо, действительно, подождем уточнений
)? Заранее спасибо. 