Предыдущая тема :: Следующая тема |
Автор |
Сообщение |
Vell K
Ясельки
На сайте с 29.07.13 Сообщения: 55 Откуда: НСО
|
Добавлено: Чт Апр 16, 2015 12:16 Заголовок сообщения: Как лучше оформить работника |
|
|
Нужно оформить каким-то образом человека на работу. Ему самому без разницы как, лучше вообще никак, т.к. должен приставам. А мне важно, т.к. вид деятельности связан с выполнением физ. работы.
Вопрос как лучше это сделать. Работа сезонная, по-проектная, т.е. есть работа - работает, нет - нет. Много отчислять за него не готова, т.к. или он будет меньше зарабатывать, или я буду копейки получать. |
|
Вернуться к началу |
|
|
Bvlgari
Детский сад
На сайте с 06.08.08 Сообщения: 146
|
Добавлено: Чт Апр 16, 2015 13:39 |
|
|
Vell K
заключите с ним договор подряда на выполнение работы |
|
Вернуться к началу |
|
|
Vell K
Ясельки
На сайте с 29.07.13 Сообщения: 55 Откуда: НСО
|
Добавлено: Чт Апр 16, 2015 14:27 |
|
|
Bvlgari
По договору подряда я же буду платить те же самые 22%, 5,1%, 0,5% и 13%? |
|
Вернуться к началу |
|
|
Bvlgari
Детский сад
На сайте с 06.08.08 Сообщения: 146
|
Добавлено: Чт Апр 16, 2015 15:32 |
|
|
только 13% |
|
Вернуться к началу |
|
|
Elena Lawyer
Первый класс вторая четверть
На сайте с 21.02.12 Сообщения: 926 Откуда: Центральный район
|
Добавлено: Чт Апр 16, 2015 17:24 |
|
|
Vell K
в Вашей ситуации, исходя из изложенных задач,если Вы хотите уйти от обязательных отчислений, как бы Вы работника не оформили-есть риск попыток доказывания со стороны заинтересованных лиц (органов), что отношения Ваши с работником трудовые. |
|
Вернуться к началу |
|
|
Vell K
Ясельки
На сайте с 29.07.13 Сообщения: 55 Откуда: НСО
|
Добавлено: Пт Апр 17, 2015 15:58 |
|
|
ElenaSelena
Не очень поняла, как они это будут доказывать, если я заключу договор подряда на выполнение определенной работы. 1 октября окончательно с ними рассчитаюсь, а будут ли они у меня работать на следующий год, вообще не ясно. |
|
Вернуться к началу |
|
|
Elena Lawyer
Первый класс вторая четверть
На сайте с 21.02.12 Сообщения: 926 Откуда: Центральный район
|
Добавлено: Пт Апр 17, 2015 16:43 |
|
|
Вы написали 'Работа сезонная, по-проектная, т.е. есть работа - работает, нет - нет. '. При таких условиях факт трудовых отношений доказать реально. |
|
Вернуться к началу |
|
|
BAROHA
Студент
На сайте с 24.03.10 Сообщения: 2103 Откуда: С-Чемской
|
Добавлено: Вт Апр 18, 2017 9:09 |
|
|
Elena Lawyer
Здравствуйте,у мужа ИП,я помогаю,вообщем я работаю(Цветы),приходила налоговая с проверкой,я не устроена,вызвали в администрацию на комиссию,штраф не стали давать,а сказали в течении месяца меня устроить.это же семейный бизнес,и как быть?можно как то обойти часть отчислений?теперь нужен бухгалтер_________________ |
|
Вернуться к началу |
|
|
Elena Lawyer
Первый класс вторая четверть
На сайте с 21.02.12 Сообщения: 926 Откуда: Центральный район
|
Добавлено: Вт Апр 18, 2017 14:19 |
|
|
BAROHA писал(а): | Elena Lawyer
Здравствуйте,у мужа ИП,я помогаю,вообщем я работаю(Цветы),приходила налоговая с проверкой,я не устроена,вызвали в администрацию на комиссию,штраф не стали давать,а сказали в течении месяца меня устроить.это же семейный бизнес,и как быть?можно как то обойти часть отчислений?теперь нужен бухгалтер |
Если речь идет об официальном трудоустройстве-то без отчислений никак не обойтись. |
|
Вернуться к началу |
|
|
|
|
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах
|
|