Новости сайта и форума Sibmama 
АВИАПУТЕШЕСТВИЕ: НЕПРЕДВИДЕННЫЕ СИТУАЦИИ И ВЫХОД ИЗ НИХ
работодатель сделал фальшивую запись в трудовой
еще угрожает испортить трудовую и невыплатой расчета

На страницу Пред.  1, 2

Сейчас эту тему просматривают: Нет  
 
Начать новую тему   Ответить на тему    Форумы » Работа. Отдых. Общие вопросы » Правовой ликбез
Категория: Сохранить в цитатник Закрыть окно  
Для сохранения части сообщения в цитатник выделите нужный текст в поле ниже, категорию цитаты и нажмите кнопку "на память". В случае, если требуется сохранить всё сообщение, достаточно только выбрать категорию и нажать упомянутую кнопку. Для отмены нажмите кнопку "закрыть окно".
Предыдущая тема :: Следующая тема  
Автор Сообщение
YAMAGATO INDUSTRIS
Студент
Студент

На сайте с 16.06.09
Сообщения: 2997
Откуда: Новосибирск
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Ср Авг 08, 2012 22:49     Ответить с цитатой

Муж писал заявление на увольнение по собственному 2 недели назад. со вчерашнего дня он уже должен работать, а сидит там, причем к складу доступа то уже нет, ключи сдал, а по коридорам шатается . По поводу приказа об увольнении завтра спрошу у него, спит уже.
Вот и получается муж вынужден просто так ходить туда из-за угроз ,что трудовую испортят
_________________
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение            
 
Клаша
Сибмама рулит 2016
Сибмама рулит 2016

На сайте с 05.10.05
Сообщения: 10581
В дневниках: 5501
Откуда: Новосибирск, Ленинский район, М.Маркса, под Телевышкой
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Чт Авг 09, 2012 7:15     Ответить с цитатой

YAMAGATO INDUSTRIS, от мужа срочняком заявление с требованием выдать трудовую, разумеется в двух экземплярах. Чем позднее работодатель выдаст ее тем больше заплатит за вынужденные прогул.

Добавлено спустя 4 минуты 39 секунд:

YAMAGATO INDUSTRIS писал(а):
Директор сказал чтобы муж приходил и сидел на работе с 9 до 18, пока они склад считать будут, хотя он уже там не работает. А если не будет приходить ,то испортит ему трудовую ,напишет уволен по статье. -
Если в самом деле испортит трудовую ,то можно ли обратиться в суд?

Для того, чтобы правильно уволить "по статье" надо подпереться массой документов. К сожалению (или к счастью?) многие руководители-самодуры этого не знают...
Подобные увольнения успешно оспариваются...
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Дневник            
 
Мадам Газель
Профессор
Профессор

На сайте с 09.05.11
Сообщения: 4634
Откуда: Новосибирск, МЖК
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Чт Авг 09, 2012 10:46     Ответить с цитатой

YAMAGATO INDUSTRIS
Судя по тому, как вы описываете ситуацию, никакого приказа ещё не было :aga-aga:
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение            
 
YAMAGATO INDUSTRIS
Студент
Студент

На сайте с 16.06.09
Сообщения: 2997
Откуда: Новосибирск
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Чт Авг 09, 2012 13:24     Ответить с цитатой

Мама сыночка писал(а):
YAMAGATO INDUSTRIS
Судя по тому, как вы описываете ситуацию, никакого приказа ещё не было :aga-aga:

Это вы имеете ввиду чтто директор (или кто там должен) не подписывали приказ об увольниние и типа муж не уволен что ли?

Добавлено спустя 1 минуту 55 секунд:

Мама сыночка писал(а):
YAMAGATO INDUSTRIS
Судя по тому, как вы описываете ситуацию, никакого приказа ещё не было :aga-aga:

Это вы имеете ввиду чтто директор (или кто там должен) не подписывали приказ об увольниние и типа муж не уволен что ли?

Мужа спросила , он относил заявление, секретарь отметил заявление ,мужу выдали подписанную копию.
_________________
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение            
 
Мадам Газель
Профессор
Профессор

На сайте с 09.05.11
Сообщения: 4634
Откуда: Новосибирск, МЖК
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Чт Авг 09, 2012 13:39     Ответить с цитатой

YAMAGATO INDUSTRIS
Да, я это и имела в виду. Но Вы уже написали, что есть заявление об увольнении по собственному желанию и есть отметка о его вручении работодателю, поэтому вопрос снимается. Пишите заявление о выдаче трудовой и осуществлении расчета при увольнении. У работодателя было время провести инвентаризацию, он этого не сделал и это его проблемы.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение            
 
YAMAGATO INDUSTRIS
Студент
Студент

На сайте с 16.06.09
Сообщения: 2997
Откуда: Новосибирск
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Чт Авг 09, 2012 16:14     Ответить с цитатой

там работодатель такой что это у других будут проблемы.......как зарплату месяцами не платил-это не его проблемы, ему же надо заграницей отдыхать
_________________
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение            
 
LOV0316
бойкий папа
бойкий папа

На сайте с 04.03.10
Сообщения: 410
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Чт Авг 09, 2012 21:06     Ответить с цитатой

YAMAGATO INDUSTRIS раз работодатель на него "копает", то Ваш муж может первый "наехать". Сначала в трудовую инспекцию о том, что не ознакомили с приказом об увольнении, не выдали трудовую книжку и окончательный расчет. При желании, такое же можно в прокуратуру подать для контроля.
В заявлении работодателю так же необходимо потребовать выдать и копию приказа об увольнении.
Чем раньше Ваш муж подаст такое заявление, тем лучше. Что бы потом работодатель не составил "задним числом" приказ об увольнении по какой-нибудь статье или не наделал липовых актов, что Ваш муж отказывался получать копию приказа, трудовую, и вообще непонятно где был, поэтому ему ничего не вручили.
_________________
Всё что вы хотели знать о законах.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение            
 
Мадам Газель
Профессор
Профессор

На сайте с 09.05.11
Сообщения: 4634
Откуда: Новосибирск, МЖК
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Чт Авг 09, 2012 22:20     Ответить с цитатой

YAMAGATO INDUSTRIS
Поддержу LOV0316. Вам сейчас нужно эмоции отбросить и права свои защищать. Закон на Вашей стороне.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение            
 
Иррида
Аспирант Сибмамы
Аспирант Сибмамы

На сайте с 16.07.13
Сообщения: 3482
В дневниках: 76
Откуда: Ленинский
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Вт Май 02, 2017 12:20     Ответить с цитатой

сюда тоже напишу - выходит, сначала работодатель может сделать липовые документы и уволить, а потом уже работник через суд признает увольнение незаконным?
_________________
!!! Обмен https://forum.sibmama.ru/viewtopic.php?t=1057725
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Дневник            
 
Показать сообщения:   
Начать новую тему   Ответить на тему    Форумы » Работа. Отдых. Общие вопросы » Правовой ликбез
Страница 2 из 2 На страницу Пред.  1, 2

 
Перейти:  
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах