Предыдущая тема :: Следующая тема |
Автор |
Сообщение |
YAMAGATO INDUSTRIS
Студент
На сайте с 16.06.09 Сообщения: 2997 Откуда: Новосибирск
|
|
Вернуться к началу |
|
|
Клаша
Сибмама рулит 2016
На сайте с 05.10.05 Сообщения: 10581 В дневниках: 5501 Откуда: Новосибирск, Ленинский район, М.Маркса, под Телевышкой
|
Добавлено: Чт Авг 09, 2012 7:15 |
|
|
YAMAGATO INDUSTRIS, от мужа срочняком заявление с требованием выдать трудовую, разумеется в двух экземплярах. Чем позднее работодатель выдаст ее тем больше заплатит за вынужденные прогул.
Добавлено спустя 4 минуты 39 секунд:
YAMAGATO INDUSTRIS писал(а): | Директор сказал чтобы муж приходил и сидел на работе с 9 до 18, пока они склад считать будут, хотя он уже там не работает. А если не будет приходить ,то испортит ему трудовую ,напишет уволен по статье. -
Если в самом деле испортит трудовую ,то можно ли обратиться в суд? |
Для того, чтобы правильно уволить "по статье" надо подпереться массой документов. К сожалению (или к счастью?) многие руководители-самодуры этого не знают...
Подобные увольнения успешно оспариваются... |
|
Вернуться к началу |
|
|
Мадам Газель
Профессор
На сайте с 09.05.11 Сообщения: 4634 Откуда: Новосибирск, МЖК
|
Добавлено: Чт Авг 09, 2012 10:46 |
|
|
YAMAGATO INDUSTRIS
Судя по тому, как вы описываете ситуацию, никакого приказа ещё не было |
|
Вернуться к началу |
|
|
YAMAGATO INDUSTRIS
Студент
На сайте с 16.06.09 Сообщения: 2997 Откуда: Новосибирск
|
|
Вернуться к началу |
|
|
Мадам Газель
Профессор
На сайте с 09.05.11 Сообщения: 4634 Откуда: Новосибирск, МЖК
|
Добавлено: Чт Авг 09, 2012 13:39 |
|
|
YAMAGATO INDUSTRIS
Да, я это и имела в виду. Но Вы уже написали, что есть заявление об увольнении по собственному желанию и есть отметка о его вручении работодателю, поэтому вопрос снимается. Пишите заявление о выдаче трудовой и осуществлении расчета при увольнении. У работодателя было время провести инвентаризацию, он этого не сделал и это его проблемы. |
|
Вернуться к началу |
|
|
YAMAGATO INDUSTRIS
Студент
На сайте с 16.06.09 Сообщения: 2997 Откуда: Новосибирск
|
|
Вернуться к началу |
|
|
LOV0316
бойкий папа
На сайте с 04.03.10 Сообщения: 410
|
Добавлено: Чт Авг 09, 2012 21:06 |
|
|
YAMAGATO INDUSTRIS раз работодатель на него "копает", то Ваш муж может первый "наехать". Сначала в трудовую инспекцию о том, что не ознакомили с приказом об увольнении, не выдали трудовую книжку и окончательный расчет. При желании, такое же можно в прокуратуру подать для контроля.
В заявлении работодателю так же необходимо потребовать выдать и копию приказа об увольнении.
Чем раньше Ваш муж подаст такое заявление, тем лучше. Что бы потом работодатель не составил "задним числом" приказ об увольнении по какой-нибудь статье или не наделал липовых актов, что Ваш муж отказывался получать копию приказа, трудовую, и вообще непонятно где был, поэтому ему ничего не вручили._________________ Всё что вы хотели знать о законах. |
|
Вернуться к началу |
|
|
Мадам Газель
Профессор
На сайте с 09.05.11 Сообщения: 4634 Откуда: Новосибирск, МЖК
|
Добавлено: Чт Авг 09, 2012 22:20 |
|
|
YAMAGATO INDUSTRIS
Поддержу LOV0316. Вам сейчас нужно эмоции отбросить и права свои защищать. Закон на Вашей стороне. |
|
Вернуться к началу |
|
|
Иррида
Аспирант Сибмамы
На сайте с 16.07.13 Сообщения: 3482 В дневниках: 76 Откуда: Ленинский
|
Добавлено: Вт Май 02, 2017 12:20 |
|
|
сюда тоже напишу - выходит, сначала работодатель может сделать липовые документы и уволить, а потом уже работник через суд признает увольнение незаконным? |
|
Вернуться к началу |
|
|
|
|
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах
|
|