Предыдущая тема :: Следующая тема |
Автор |
Сообщение |
КристиZ
Ясельки
На сайте с 15.11.11 Сообщения: 50 Откуда: Новосибирск
|
Добавлено: Пт Окт 11, 2013 9:40 Заголовок сообщения: Ассесмент-кто проходил? С какими целями? Как впечатления? |
|
|
Девочки, здравствуйте!
Собственно вопрос в названии темы.
Предстоит прохождение ассесмента, длительность -8ч. (для трудоустройства).
Для меня это первое подобное испытание, поэтому приходят на ум сцены из приключенческих фильмов с перекрестными допросами шпионов
Очень прошу отозваться тех, кто проходил/или проводил подобную оценку: этапность (что за чем следует)? по каким компетенциям оценивали? Какой ассесмент Вы проходили: групповой или индивидуально?
Если можете - напишите примеры конкретных кейсов, тестов на психологические, управленческие навыки, которые используют HRы на ассессментах.
Заранее спасибо! |
|
Вернуться к началу |
|
|
MaRRy
Первый класс вторая четверть
На сайте с 26.01.06 Сообщения: 931 Откуда: Краснодар
|
Добавлено: Ср Окт 23, 2013 16:21 |
|
|
КристиZ,
если еще актуально..Я проходила ассесмент при трудоустройстве в иностранную компанию.
Смысл любого ассесмента один - оценка индивидуальных качеств (профессиональных и личностных)+ умение работать в команде, тут же вытекают и лидерские качества.
Первая часть обычно - командная работа, выдается всем одно и то же задание, и долны коллективно прийти к решению Смотрят как Вы работаете в команде, т.е. Ваша роль! Совет - с первой минуты берите на себя роль наставника,лидера (я не дожидаясь пока все конкуренты очнутся говорила, "Итак, ребята, что мы имеем?!" и т.д.". На протяжении всего периода нужно придерживаться этой роли . На второй части - индивидуальная работа - все проще,выдается задание, делаете на время,потом защита перед комиссией. Удачи |
|
Вернуться к началу |
|
|
20.06.80
Первый класс вторая четверть
На сайте с 11.03.09 Сообщения: 676 В дневниках: 3 Откуда: Новосибирск
|
Добавлено: Пт Окт 25, 2013 13:24 |
|
|
КристиZ
ассессмент это увлекательное времяпрепровождение (деловая игра, кейсы, разные задачки), но конечно в условиях стресса (любое собеседование это всегда стресс большой или легкий).
По всем правилам, после поведения ассмессмента вам должны дать обратную связь приличной встрече.
Если не дадут, значит это не квалифицировавший ассессмент .
Многие кандидаты после ассессмента потом общаются и дружат )
а еще накануне нужно хорош выспаться, опаздывать нельзя, задания даются группе кандидатов и процедура ассесмент достаточно длительная (может даже на несколько дней растянуться, а в течение дня больше 4 часов) |
|
Вернуться к началу |
|
|
D*Олька
Студент
На сайте с 22.03.14 Сообщения: 2321 В дневниках: 1 Откуда: Чистая Слобода Карта № 060790
|
|
Вернуться к началу |
|
|
|
|
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах
|
|