Новости сайта и форума Sibmama 
[Ребенок до года]
О ДЕТСКОМ СНЕ В ВОПРОСАХ И ОТВЕТАХ ИЛИ "СПИ, МОЯ РАДОСТЬ, УСНИ"
Самый экономный раздел ДО Отдам Даром
Бухгалтеры, объединимся ! - 6
продолжаем общение

На страницу : Пред.  1, 2, 3 ... 69, 70, 71 ... 98, 99, 100  След.

Сейчас эту тему просматривают: Нет  
 
Начать новую тему   Эта тема закрыта, вы не можете писать ответы и редактировать сообщения.       Форумы » Работа. Отдых. Общие вопросы » Работа и обучение. Свой бизнес. Для взрослых
Категория: Сохранить в цитатник Закрыть окно  
Для сохранения части сообщения в цитатник выделите нужный текст в поле ниже, категорию цитаты и нажмите кнопку "на память". В случае, если требуется сохранить всё сообщение, достаточно только выбрать категорию и нажать упомянутую кнопку. Для отмены нажмите кнопку "закрыть окно".
Предыдущая тема :: Следующая тема  
Автор Сообщение
Анна Коваленко
Профессор
Профессор


На сайте с 03.01.07
Сообщения: 5674
В дневниках: 117
Откуда: Новосибирск, Заельцовский район
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Вт Июн 17, 2014 14:40     Ответить с цитатой

Девочки привет! Вот не могу решить делать спец. оценку рабочих мест (работа на компе не полный день) или нет? Квартал кончается, я все думала письмо какое выпустят. Или придется все-таки делать ее?

Добавлено спустя 2 минуты 11 секунд:

Мелкие_2008
А что есть какое-то письмо что спец.оценку не проводят если меньше 50% дня за компом? Насколько я поняла это касалось аттестации, а спец.оценка теперь для всех.
А что сейчас еще и медкомиссия для всех обязательна? :eek: Это по тому же закону по спец.оценке?
_________________
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Дневник            
 
ТаВиДи
Академик
Академик


На сайте с 04.05.09
Сообщения: 29727
В дневниках: 221
Откуда: Холодильная и Фабричная
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Вт Июн 17, 2014 14:46     Ответить с цитатой

Анна Коваленко писал(а):

Мелкие_2008
А что есть какое-то письмо что спец.оценку не проводят если меньше 50% дня за компом? Насколько я поняла это касалось аттестации, а спец.оценка теперь для всех.


это к обязательным медосмотрам относится.
Если меньше 50% занят за компом, то делать не обязательно. Но надо это подсчитывать.
Если в труд договоре написано, что бухгалтер помимо работы за компом, ездит в налоговые, фонды, банки и т.д., то нужно завести Журнал учета рабочего времени, где записывать сколько времени проводит за компом ,а сколько нет и потом посмотреть будет ли 50% за компом.

А спецоценку надо делать все работодателям.
И делать ее должны сцпециализир.фирмы


Последний раз редактировалось: ТаВиДи (Вт Июн 17, 2014 14:47), всего редактировалось 1 раз
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Дневник            
 
Мелкие_2008
Профессор
Профессор


На сайте с 28.03.08
Сообщения: 5625
В дневниках: 1397
Откуда: Новосибирск
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Вт Июн 17, 2014 14:48     Ответить с цитатой

Анна Коваленко
речь не про оценку была, а про медосмотр

Добавлено спустя 1 минуту 9 секунд:

ТаВиДи
:tiptop:
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение            
 
ТаВиДи
Академик
Академик


На сайте с 04.05.09
Сообщения: 29727
В дневниках: 221
Откуда: Холодильная и Фабричная
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Вт Июн 17, 2014 14:56     Ответить с цитатой

Мелкие_2008
;)

а вы спецоценку собираетесь делать? :shuffle:
мне вообще никак не хочется начинать
я не совсем еще поняла есть ли уже эти спец.организации или они еще только на стадии образования
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Дневник            
 
Мелкие_2008
Профессор
Профессор


На сайте с 28.03.08
Сообщения: 5625
В дневниках: 1397
Откуда: Новосибирск
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Вт Июн 17, 2014 15:01     Ответить с цитатой

ТаВиДи
организации есть точно
вот например
Скрытый текст:

я дала директору информацию, сам пусть думает, о штрафах предупредила...остальное в мои обязанности не входит :aga-aga:
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение            
 
ТаВиДи
Академик
Академик


На сайте с 04.05.09
Сообщения: 29727
В дневниках: 221
Откуда: Холодильная и Фабричная
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Вт Июн 17, 2014 15:12     Ответить с цитатой

Мелкие_2008
спасибо :-)
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Дневник            
 
леса-10
Профессор
Профессор


На сайте с 04.06.10
Сообщения: 5916
В дневниках: 638
Откуда: Новосибирск
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Вт Июн 17, 2014 22:43     Ответить с цитатой

А есть кто уже делал спец оценку? Девочки бухгалтера, или все еще думают))) штрафы прям таки кусачие. Да и не понятно когда все это могут проверить. А расценки фирм кто то узнавал , сколько стоит место рабочее?
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Дневник            
 
леса-10
Профессор
Профессор


На сайте с 04.06.10
Сообщения: 5916
В дневниках: 638
Откуда: Новосибирск
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Ср Июн 18, 2014 23:32     Ответить с цитатой

девушки, может кто сталкивался, загружаю выписки в 1С, выдает ошибку, ничего не загружается :eek:
Цитата:
Неверный реквизит платежного документа, строка 41 : Код=
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Дневник            
 
ТаВиДи
Академик
Академик


На сайте с 04.05.09
Сообщения: 29727
В дневниках: 221
Откуда: Холодильная и Фабричная
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Чт Июн 19, 2014 12:06     Ответить с цитатой

Ситуация: работник в отпуске с 22.05 по 19.06 = 28 дней + 1 праздничный.
Заболел в отпуске с 10 по 18.06.
Когда ему выходить на работу?
Праздничный день 12 июня как себя ведет, если в это время в отпуске работник болел?
Я запуталась совсем :eek:
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Дневник            
 
Анна Коваленко
Профессор
Профессор


На сайте с 03.01.07
Сообщения: 5674
В дневниках: 117
Откуда: Новосибирск, Заельцовский район
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Чт Июн 19, 2014 15:39     Ответить с цитатой

ТаВиДи
Мелкие_2008
Спасибо. Понятно все. Там же не дорого наверно эта спец оценка? Или дороже чем аттестация была?
_________________
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Дневник            
 
Yulik30
Аспирант Сибмамы
Аспирант Сибмамы


На сайте с 11.03.11
Сообщения: 3258
В дневниках: 1
Откуда: Академ/Васхнил
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Пт Июн 20, 2014 16:57     Ответить с цитатой

Девочки, помогите!!! Зарплату начисляем в 1С 8 ЗиК. У работника трое маленьких детей, т.е. вычет по НДФЛ 1400+1400+3000=5800. Я пришла на новенького, начала всё перепроверять. И вдруг замечаю, что программа начала с 2014 года считать ему вычет 11600 :eek: (в 2013 году было всё правильно, 5800). Смотрю в карточке, где прописаны все вычеты, стоит всё правильно. Формирую отчет "Анализ начисленных налогов и взносов", в вычетах стоит 5800, а в НДФЛ показывает 11600. Где еще можно посмотреть, откуда могут "ноги расти"?
_________________
Спешите делать добрые дела :in_love:
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение            
 
Аделета
Профессор
Профессор


На сайте с 13.09.07
Сообщения: 6826
В дневниках: 386
Откуда: Академгородок
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Пт Июн 20, 2014 18:58     Ответить с цитатой

ТаВиДи писал(а):
Ситуация: работник в отпуске с 22.05 по 19.06 = 28 дней + 1 праздничный.
Заболел в отпуске с 10 по 18.06.
Когда ему выходить на работу?
Праздничный день 12 июня как себя ведет, если в это время в отпуске работник болел?
Я запуталась совсем :eek:

22.05-09.06 отпуск 19 дней
10.06-18.06 больничный 9 дней
19.06-27.06 отпуск 9 дней
28,29 выходные
30 на работу
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Дневник            
 
ТаВиДи
Академик
Академик


На сайте с 04.05.09
Сообщения: 29727
В дневниках: 221
Откуда: Холодильная и Фабричная
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Пн Июн 23, 2014 12:20     Ответить с цитатой

Аделета
спасибо :4U:
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Дневник            
 
Ola
ФинМама
ФинМама


На сайте с 09.07.02
Сообщения: 12962
В дневниках: 6181
Откуда: Город - Ипподромский ж/м, дача - Новый поселок
Карта № 281172
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Пн Июн 23, 2014 12:31     Ответить с цитатой

Yulik30 писал(а):
Девочки, помогите!!! Зарплату начисляем в 1С 8 ЗиК. У работника трое маленьких детей, т.е. вычет по НДФЛ 1400+1400+3000=5800. Я пришла на новенького, начала всё перепроверять. И вдруг замечаю, что программа начала с 2014 года считать ему вычет 11600 :eek: (в 2013 году было всё правильно, 5800). Смотрю в карточке, где прописаны все вычеты, стоит всё правильно. Формирую отчет "Анализ начисленных налогов и взносов", в вычетах стоит 5800, а в НДФЛ показывает 11600. Где еще можно посмотреть, откуда могут "ноги расти"?

Посмотрите регистр по НДФЛу по сотруднику (но надо знать как это сделать). Ну и сами ручками посчитайте правильно ли 1с исчисляет НДФЛ по нему - я лично так и не поняла из вашего сообщения то ли у вас отчет "Анализ начисленных налогов" косячит, то ли НДФЛ не верно исчисляется.
_________________


Spiro et ideo fruar, amo et ergo habito.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Дневник            
 
Stasy
Студент
Студент


На сайте с 14.09.05
Сообщения: 1633
В дневниках: 61
Откуда: Затулинка
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Пн Июн 23, 2014 12:48     Ответить с цитатой

Ola
Добрый день,
а в каком месяце?
она считает налоги с начала года.
например в январе он ЗП не получал, но в феврале будет вычета 11600 (за январь и февраль)
_________________
Ведение бухгалтерского и налогового учета. Восстановление учета. Работа с экспортом/импортом (в том числе в рамках ЕАЭС). Валютный контроль https://forum.sibmama.ru/viewtopic.php?p=103937690#103937690
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Дневник Посетить сайт автора            
 
Показать сообщения:   
Начать новую тему   Эта тема закрыта, вы не можете писать ответы и редактировать сообщения.       Форумы » Работа. Отдых. Общие вопросы » Работа и обучение. Свой бизнес. Для взрослых
Страница 70 из 100 На страницу : Пред.  1, 2, 3 ... 69, 70, 71 ... 98, 99, 100  След.

 
Перейти:  
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах