Предыдущая тема :: Следующая тема |
Автор |
Сообщение |
Alexander_Nsk
застенчивый папа
На сайте с 30.03.11 Сообщения: 98
|
Добавлено: Пт Май 11, 2012 8:41 Заголовок сообщения: Парадокс желаний и действий |
|
|
Хочется сказать о чеовеческой лени. Да не просто лени, а лени граничещей с клиникой. Все хотят денег. Желательно побольше, что бы оклад был тысяч сто, можно и поменьше десяти вполне будет достаточно, но главное, что бы был оклад. Работать за такой оклад не шибко хочется, поэтому делать ни чего не буду. все ровно же сто тысяч ни кто не заплатит. так к чему это я. Многие на форуме желают работать, но как только касается именно РАБОТАТЬ!!! при чем не днями и ночами, а именно в режиме хоум офис (свободный график) вот тут то и начинается проблемы. Раз месяц работадатель не заплатил (потому что работа не сделана), второй не заплатил (по той же причине) и работник плюет на все и пишет гневный отзыв: "Денег не платят, много просят делать". Вот такой вот парадокс. |
|
Вернуться к началу |
|
|
Janit_N
Академик
На сайте с 11.04.07 Сообщения: 11567 В дневниках: 3306 Откуда: Где то здесь
|
Добавлено: Пт Май 11, 2012 9:09 |
|
|
Как глубокомысленно! Вау...
Мы покупаем чашку кофе в кафе за 200 рублей, не потому, что она стоит 200 рублей, а потому, что это та самая середина цены, на которой может продержаться кофейня (зарплата официанта, аренда, закупка продуктов и проч.) и которую мы можем позволить себе за кофе... Так же и с работой, если работа не обеспечивает хотя бы минимум жизнедеятельности (нужно где то жить пока работаешь, что-то есть, как-то передвигаться до работы и обратно), то какой ей смысл заниматься месяц, два, три... Правильно делают, что бросают..._________________ "Мы думали, что это дно, а тут вдруг снизу постучали" |
|
Вернуться к началу |
|
|
Alexander_Nsk
застенчивый папа
На сайте с 30.03.11 Сообщения: 98
|
Добавлено: Сб Май 12, 2012 11:44 |
|
|
Janit_N писал(а): | Как глубокомысленно! Вау...
Мы покупаем чашку кофе в кафе за 200 рублей, не потому, что она стоит 200 рублей, а потому, что это та самая середина цены, на которой может продержаться кофейня (зарплата официанта, аренда, закупка продуктов и проч.) и которую мы можем позволить себе за кофе... Так же и с работой, если работа не обеспечивает хотя бы минимум жизнедеятельности (нужно где то жить пока работаешь, что-то есть, как-то передвигаться до работы и обратно), то какой ей смысл заниматься месяц, два, три... Правильно делают, что бросают... |
беспорно. есть еще одна сторана. если люди хотят подработки при вложениях ноль. например менеджер хоум офиса, где вложений ноль, только свободное время то это совсем другое, а вот если надо ездить на работу и работать тогда другое. при прочих равных если будет предложение работать в свободном графике и возможность получать от 0 до 50 000 и приезжать в офис и при любом раскладе получать гарантированно 15 000. многие выберут последний вариант. потому что можно будет ни чего не делать но получать 15000 и пусть уволят, но за один то месяц заплатят )))) |
|
Вернуться к началу |
|
|
KIRRAS
Академик
На сайте с 29.07.09 Сообщения: 26973 В дневниках: 85 Откуда: Новосибирск, Центр. В выходные за городом - звоните. Карта № 001606
|
|
Вернуться к началу |
|
|
Alexander_Nsk
застенчивый папа
На сайте с 30.03.11 Сообщения: 98
|
Добавлено: Сб Май 12, 2012 15:16 |
|
|
KIRRAS писал(а): | оклад-страшная вещь)) согласна 100%, что человек перестает проявлять активность спустя первое время. Всех на % сажать-тогда да, эффект лучше и никаких претензий-как поработал так и получил |
так ведь желающих нет. а зайдешь на форум поиск работы:
Ищу работу на дому. молодая мама. дальше вариаций масса, но ... итог один. Работать хотят еденицы. Печально. |
|
Вернуться к началу |
|
|
Клаша
Сибмама рулит 2016
На сайте с 05.10.05 Сообщения: 10581 В дневниках: 5501 Откуда: Новосибирск, Ленинский район, М.Маркса, под Телевышкой
|
|
Вернуться к началу |
|
|
Alexander_Nsk
застенчивый папа
На сайте с 30.03.11 Сообщения: 98
|
Добавлено: Сб Май 12, 2012 23:34 |
|
|
Клаша писал(а): | KIRRAS писал(а): | Всех на % сажать-тогда да, эффект лучше и никаких претензий-как поработал так и получил |
Хм.. расскажите мне как на % "посадить" главбуха"? |
от процента прибыли предприятия. как вам процент??? а какой процент договариваться на "берегах" |
|
Вернуться к началу |
|
|
Janit_N
Академик
На сайте с 11.04.07 Сообщения: 11567 В дневниках: 3306 Откуда: Где то здесь
|
Добавлено: Вс Май 13, 2012 9:31 |
|
|
Alexander_Nsk
То есть время для Вас бесплатный ресурс?
На мой взгляд, это самый дорогой ресурс, оно не восполнимо.
Цитата: | от процента прибыли предприятия. как вам процент??? а какой процент договариваться на "берегах" |
И как вы привяжете прибыль предприятия к объему и специфики работы главного бухгалтера? На объем прибыли глав.бух влиять непосредственно не может, он обслуживает финансовые операции и результаты... Или глав. бух работает, работает, ай-яй прибыль по каким то причинам получена меньше, чем по плану, глав.бух зарплату не получает?
Как владельца бизнеса я вас понимаю, вам хочется, чтобы все работали, нет прибыли - нет зарплаты, но вы забываете, что размер прибыли у вас не сопоставимо больший при благоприятном развертывании... То есть получается прибыль вы забираете себе, а риски пусть делят работники?_________________ "Мы думали, что это дно, а тут вдруг снизу постучали" |
|
Вернуться к началу |
|
|
Alexander_Nsk
застенчивый папа
На сайте с 30.03.11 Сообщения: 98
|
Добавлено: Вс Май 13, 2012 12:02 |
|
|
Время не восполнимый ресурс согласен, но можно потратить его на какой то заработок, а можно потратить в пустую. По поводу бухгалтера. Бухгалтеру надо платить хорошо и вовремя. в противном случае последствия печальные |
|
Вернуться к началу |
|
|
Nulcha
Профессор
На сайте с 15.03.05 Сообщения: 4641 В дневниках: 673 Откуда: Академгородок, Щ
|
Добавлено: Пн Май 14, 2012 16:08 |
|
|
Alexander_Nsk писал(а): | Время не восполнимый ресурс согласен, но можно потратить его на какой то заработок, а можно потратить в пустую. По поводу бухгалтера. Бухгалтеру надо платить хорошо и вовремя. в противном случае последствия печальные |
А другим можно не платить, и не вовремя? Вот потому видимо и уходят. |
|
Вернуться к началу |
|
|
Alexander_Nsk
застенчивый папа
На сайте с 30.03.11 Сообщения: 98
|
Добавлено: Чт Май 31, 2012 21:46 |
|
|
Nulcha писал(а): | Alexander_Nsk писал(а): | Время не восполнимый ресурс согласен, но можно потратить его на какой то заработок, а можно потратить в пустую. По поводу бухгалтера. Бухгалтеру надо платить хорошо и вовремя. в противном случае последствия печальные |
А другим можно не платить, и не вовремя? Вот потому видимо и уходят. | \
а другим нужно платить как заработали!!! |
|
Вернуться к началу |
|
|
Ola
ФинМама
На сайте с 09.07.02 Сообщения: 13548 В дневниках: 6624 Откуда: Город - Ипподромский ж/м, дача - Новый поселок Карта № 281172
|
Добавлено: Пт Июн 01, 2012 13:49 |
|
|
Alexander_Nsk писал(а): | Клаша писал(а): | KIRRAS писал(а): | Всех на % сажать-тогда да, эффект лучше и никаких претензий-как поработал так и получил |
Хм.. расскажите мне как на % "посадить" главбуха"? |
от процента прибыли предприятия. как вам процент??? а какой процент договариваться на "берегах" |
А если , простите, директор дурак, и бизнес ведет в убыток, я что ему должна забесплатно учет вести, да еще иметь траблы с налоговой, по поводу его убыточных деклараций?
Цените людей, желающих работающих на вас, и вам воздастся... А то одни возмущения пока, не хотят работать.. ну не хотят... Стимулируйте - морально, материально, душевным комфортом, интеллектуальным общением , корпоративной культурой - ну много же.. всего, персональщики лучше могут рассказать чем я._________________
Spiro et ideo fruar, amo et ergo habito. |
|
Вернуться к началу |
|
|
Velvett
Аспирант Сибмамы
На сайте с 09.03.06 Сообщения: 3862 В дневниках: 30 Откуда: Красная Поляна / Сочи
|
Добавлено: Пн Июн 04, 2012 12:25 |
|
|
На % сажать людей без разбору - глупо. Я работала в РА, где основной заработок зависел от количества выполненной работы. Справедливо? Вполне, но только на первый взгляд. Проблема была в том, что заказы ищет менеджер, а ему не выгодно искать заказы на дизайн, он с него имеет копейки, еще и головняков куча с ведением проекта. А на размещение рекламы интереснее, и деньги больше и проблем меньше. Естественно, я там работать не стала.
Существуют такие специалисты, которых можно мотивировать правилом «Сделал дело, гуляй смело». Есть план работ на день, сделал - можешь быть свободен. Тогда не будет бесконечных чаепитий, гуляний по кабинетам, посиделок вконтакте и другой симуляции бурной деятельности. Последний раз, когда я работала в офисе, я больше половины рабочего времени ничего не делала, я читала книги, рисовала, делала левые заказы. При этом стараясь делать вид, что работаю. Хотя работа была сделана в первые часы рабочего дня и другой не предвиделось.
Точно также моя подруга подрабатывала в студенчестве в бухгалтерии. Она сделала все отчеты за 2 часа и сидит вяжет. А на нее все шикают, что нельзя так, надо медленно делать, чтобы весь день была работа._________________ дизайн полиграфии
сладкие коробочки из Сочи |
|
Вернуться к началу |
|
|
virna2011
Подготовишка
На сайте с 30.01.11 Сообщения: 433 Откуда: Пед.университет - Центр
|
Добавлено: Ср Июн 13, 2012 14:08 |
|
|
Одних на %, других на почасовую оплату. На мой взгляд это разумно. Сама работала по часам. Повысила производительность и квалификацию, час работы стал дороже, времени свободно больше. |
|
Вернуться к началу |
|
|
Каллисто
Подготовишка
На сайте с 12.06.12 Сообщения: 334
|
Добавлено: Ср Июн 13, 2012 22:45 |
|
|
Работать хотят единицы. Что бы не придумывал работодатель, работник сразу ищет гдет схалявить. |
|
Вернуться к началу |
|
|
|
|
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах
|
|