Новости сайта и форума Sibmama 
ОКТЯБРЬ - месяц повышения осведомленности о РАКЕ ГРУДИ >>>>
Меры социальной поддержки ребенка-инвалида
выплаты по детской инвалидности во 2 посте

На страницу 1, 2, 3, 4  След.

Сейчас эту тему просматривают: Нет  
 
Начать новую тему   Ответить на тему       Форумы » Работа. Отдых. Общие вопросы » Правовой ликбез
Категория: Сохранить в цитатник Закрыть окно  
Для сохранения части сообщения в цитатник выделите нужный текст в поле ниже, категорию цитаты и нажмите кнопку "на память". В случае, если требуется сохранить всё сообщение, достаточно только выбрать категорию и нажать упомянутую кнопку. Для отмены нажмите кнопку "закрыть окно".
Предыдущая тема :: Следующая тема  
Автор Сообщение
Valentin
Студент
Студент


На сайте с 15.05.06
Сообщения: 1518
В дневниках: 15
Откуда: г. Новосибирск, ул. В. Высоцкого
СообщениеДобавлено: Ср Ноя 28, 2007 17:03    Заголовок сообщения: Меры социальной поддержки ребенка-инвалида Ответить с цитатой

Подскажите, пожалуйста, сколько составляет размер пенсии ребенка-инвалида? Сегодня в соцзащите сказали 200 руб. Sad А до этого мне везде говорили, что порядка 3-3,5 т. руб.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Дневник             
 
Lana
Академик
Академик


На сайте с 19.03.05
Сообщения: 19013
В дневниках: 1313
Откуда: NewSibirsk
СообщениеДобавлено: Пн Окт 13, 2008 11:17     Ответить с цитатой

Выплаты и меры социальной поддержки по детской инвалидности

ФЕДЕРАЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ

1. Социальная пенсия на ребенка инвалида

- В размере 100% базовой части трудовой пенсии по инвалидности.
12452,23 рублей .
Обращаться следует в районное отделение Пенсионного фонда.
Документы:
- справка МСЭ;
- свидетельство о рождении ребенка.

Предусмотрена Федеральным законом от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном обеспечении в Российской Федерации».

2. Ежемесячные денежные выплаты.
1242,29 рублей
(с учетом стоимости набора социальных услуг)

Обращаться следует в районное отделение Пенсионного фонда.
Документы:
- справка МСЭ;
- свидетельство о рождении ребенка.

Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».

3. Ежемесячная компенсационная выплата неработающему трудоспособному лицу, осуществляющему уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет.
Размер
- 6600 рублей (родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю)

- 1440 рублей (другим лицам)

Обращаться следует в районное отделение Пенсионного фонда.
Документы:
Скрытый текст:
А) Заявление лица, осуществляющего уход, с указанием даты начала ухода и своего места жительства;
б) заявление законного представителя ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или заявление инвалида с детства I группы о согласии на осуществление ухода конкретным лицом. Ребенок-инвалид, достигший 14 лет, вправе подать заявление от своего имени. При необходимости подлинность подписи ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или инвалида с детства I группы на указанном заявлении может подтверждаться актом обследования органа, осуществляющего выплату пенсии. В случае если уход осуществляется за лицом, признанным в установленном порядке недееспособным, такое заявление подается от имени его законного представителя. От родителей (усыновителей), опекунов (попечителей), осуществляющих уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, такое заявление не требуется. В случае подачи заявления законным представителем представляется документ, подтверждающий полномочия законного представителя. В качестве документа, подтверждающего, что законный представитель является родителем ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или инвалида с детства I группы, принимается свидетельство о рождении. В качестве документа, подтверждающего усыновление, принимается свидетельство об усыновлении либо решение суда об установлении этого факта. В качестве документа, подтверждающего установление опеки (попечительства), принимаются удостоверения, решения и другие документы, выдаваемые органами опеки и попечительства в соответствии с законодательством Российской Федерации об опеке и попечительстве;
в) справка органа, осуществляющего назначение и выплату пенсий по месту жительства либо месту пребывания лица, осуществляющего уход, о том, что пенсия этому лицу не назначалась;
г) справка (сведения) органа службы занятости по месту жительства лица, осуществляющего уход, о неполучении им пособия по безработице;
д) выписка из акта освидетельствования гражданина, признанного ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы, направляемая федеральным государственным учреждением медико-социальной экспертизы в орган, осуществляющий выплату пенсии, или медицинское заключение о признании ребенка в возрасте до 18 лет инвалидом;
е) документ, удостоверяющий личность, и трудовая книжка (при ее наличии) лица, осуществляющего уход;
ж) разрешение (согласие) одного из родителей (усыновителя, попечителя) и органа опеки и попечительства на осуществление ухода за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы обучающимся, достигшим возраста 14 лет, в свободное от учебы время. В качестве документа, подтверждающего, что указанное лицо является родителем, принимается свидетельство о рождении. В качестве документа, подтверждающего усыновление, принимается свидетельство об усыновлении либо решение суда об установлении этого факта. В качестве документа, подтверждающего установление попечительства, принимаются удостоверения, решения и другие документы, выдаваемые органами опеки и попечительства в соответствии с законодательством Российской Федерации об опеке и попечительстве;
з) справка образовательного учреждения, подтверждающая факт обучения по очной форме лица, осуществляющего уход;
и) справка (сведения) о неназначении ежемесячной выплаты за осуществление ухода за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы, являющимся получателем пенсии в соответствии с Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей", выдаваемая органом, осуществляющим выплату соответствующей пенсии;
к) документы, подтверждающие, что лицо, осуществляющее уход, является родителем (усыновителем) или опекуном (попечителем) ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или инвалида с детства I группы. В качестве документа, подтверждающего, что лицо, осуществляющее уход, является родителем ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или инвалида с детства I группы, принимается свидетельство о рождении. В качестве документа, подтверждающего усыновление, принимается свидетельство об усыновлении либо решение суда об установлении этого факта. В качестве документов, подтверждающих установление опеки (попечительства), принимаются удостоверения, решения и другие документы, выдаваемые органами опеки и попечительства в соответствии с законодательством Российской Федерации об опеке и попечительстве.



Указ Президента РФ от 26.12.2006 № 1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами».

ОБЛАСТНАЯ ВЫПЛАТА

1. [i]Ежемесячная социальная выплата на ребенка-инвалида до 18 лет.

Размер – 318,0 рублей.
Обращаться: Отдел пособий и социальных выплат района города.
Документы:
Скрытый текст:
-- заявление о назначении ежемесячной социальной выплаты на ребенка-инвалида
- справку территориального органа департамента социального развития и обеспечения прав граждан на социальную защиту Новосибирской области по месту жительства другого родителя (усыновителя, опекуна, попечителя), при раздельном проживании, о неполучении им ежемесячной социальной выплаты на ребенка-инвалида;
- копию свидетельства о рождении ребенка-инвалида;
- справку с места жительства ребенка о совместном его проживании с родителем (усыновителем, опекуном, попечителем);
- копию справки медико-социальной экспертизы на ребенка-инвалида

Постановление главы администрации Новосибирской области от 26.03.2001 № 273 «Об утверждении порядка назначения и выплаты ежемесячной социальной выплаты гражданам, имеющим ребенка-инвалида, проживающим на территории Новосибирской области».


2. Ежемесячная дотация на питание ребенка-инвалида с гематологическим, онкологическим заболеванием и с инсулиновой формой сахарного диабета
Размер - 583,0 рублей.
Обращаться в Отдел пособий и социальных выплат района города.
Документы:
Скрытый текст:
- заявление в письменной форме о назначении ежемесячной дотации на питание ребенку-инвалиду;
- справка от врача о наличии заболевания (онкологическое, гематологическое, инсулинозависимая форма сахарного диабета);
- справка территориального органа департамента социального развития и обеспечения прав граждан на социальную защиту Новосибирской области по месту жительства другого родителя (усыновителя, опекуна, попечителя), при раздельном проживании, о неполучении им ежемесячной дотации на питание ребенку-инвалиду;
- копия свидетельства о рождении ребенка-инвалида;
- справка с места жительства ребенка о совместном его проживании с родителем (усыновителем, опекуном, попечителем);
- копия справки медико-социальной экспертизы на ребенка-инвалида.

Постановление главы администрации Новосибирской области от 13.03.2001 № 233 «Об установлении ежемесячной дотации на питание детям-инвалидам с онкологическими, гематологическими заболеваниями и с инсулинозависимой формой сахарного диабета, проживающим на территории Новосибирской области».



МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ

1. Медицинская, социальная и профессиональная реабилитация, санаторно-курортное лечение, обеспечение техническими средствами реабилитации в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида.
2. Обеспечение жильем семей с детьми-инвалидами, нуждающихся в улучшении жилищных условий, в соответствии с жилищным законодательством РФ.(ст. 17 ФЗ-181 от 24.11.2005 "О социальной защите инвалидов в РФ")
3. Льготы по оплате жилья и коммунальных услуг (распространяются на ребенка-инвалида, его родителей, несовершеннолетних братьев и сестер).
Перечень необходимых документов:
Скрытый текст:
- Паспорт +копия (2,3 и 5 стр.)
-Документ, удостоверяющий право на льготу (справка МСЭ об инвалидности и др.) + копия
- пенсионное удостоверение + копия
- страховое свидетельство + копия
- выписка из домовой книги
- № лицевого счета и наименование банка/№ почтового отделения для перечисления денежной выплаты
Дополнительно (при распространении льгот на членов семьи):
- свидетельство о браке + копия
- свидетельство о рождении ребенка (детей) + копия
- паспорт супруга (супруги) + копия.


С 2014 г. компенсация будет проводиться исходя из размеров фактически понесенных расходов, т.е. компенсация будет предоставляться по факту оплаты, то есть первая выплата будет не в январе, а в феврале — за январь.
4. Право на первоочередное получение земельных участков для индивидуального жилищного строительства, ведения подсобного и дачного хозяйства и садоводства.
5. Льготный проезд в городском пассажирском транспорте, в т.ч. коммерческом, по «Социальной карте». Право льготного проезда предоставляется ребенку-инвалиду и сопровождающему его лицу, а также одному из родителей.
6. Освобождение от родительской платы в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях
Скрытый текст:

...За содержание детей с ограниченными возможностями здоровья, детей-инвалидов, посещающих муниципальные дошкольные образовательные учреждения, а также детей с туберкулезной интоксикацией, находящихся в указанных учреждениях, родительская плата не взимается.
МЭРИЯ ГОРОДА НОВОСИБИРСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 марта 2009 г. N 118
О РОДИТЕЛЬСКОЙ ПЛАТЕ ЗА СОДЕРЖАНИЕ ДЕТЕЙ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ (ДОШКОЛЬНЫХ ГРУППАХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ПРОГРАММЫ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ)
(в ред. постановления мэрии г. Новосибирска от 16.04.2009 N 143).


7. Льготное поступление в профессиональные, средне специальные и высшие учебные заведения (п.3 ст.16 ФЗ "Об образовании").
8. Назначение трудовой пенсии по старости в 50 лет матерям, воспитывавшим инвалидов с детства до достижения ими возраста 8 лет и имеющим страховой стаж не менее 15 лет (ст. 28 ФЗ № 173 от 17.12.2001 "О трудовых пенсиях в РФ").
9. Предоставление работающим лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет дополнительных оплачиваемых выходных дней (четыре дня в месяц)(ч. 1 ст. 262 ТК РФ):
Скрытый текст:
Предоставляются следующие дополнительные выходные дни.
1. Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами - четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц (ст. 262 ТК РФ). Порядок предоставления дополнительных выходных дней регулируется ПОСТАНОВЛЕНИЕМ Правительства РФ от 13 октября 2014 г. N 1048 "О ПОРЯДКЕ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ
ДЛЯ УХОДА ЗА ДЕТЬМИ-ИНВАЛИДАМИ"
Условия предоставления дополнительных выходных:
-предоставляются по письменному заявлению работника;
-могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой;
-оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере и порядке, которые установлены федеральными законами;
-могут быть использованы одним из родителей или разделены между обоими родителями (например, два дня в этом месяце у своего работодателя попросил один родитель, два дня у своего работодателя - другой);
-оформляются приказом (распоряжением) руководителя организации;
-не предоставляются: во время ежегодного оплачиваемого отпуска одного из родителей; во время отпуска без сохранения заработной платы одного из родителей; во время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. В этих случаях дополнительные выходные дни вправе взять второй родитель.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 13 октября 2014 года № 1048 «О порядке предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами» утверждены Правила предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, полномочиями по разъяснению которых наделено Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации по согласованию с Министерством финансов Российской Федерации.

Форма заявления о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами утверждается Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.
В отдел кадров, помимо заявления на предоставление дополнительных выходных дней с сохранением среднего заработка, содержащего конкретные даты, представляются следующие документы:

Документы (их копии), предоставляемые работником своему работодателю

- заявление о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами (периодичность предоставления определяется по согласованию с работодателем (ежемесячно, один раз в квартал, один раз в год, по мере обращения или др.);

- справка, подтверждающая факт установления инвалидности, выданная бюро (главным бюро, Федеральным бюро) медико-социальной экспертизы (предоставляется в соответствии со сроками установления инвалидности (один раз, раз в год, раз в 2 года, раз в 5 лет));

- документы, подтверждающие место жительства (пребывания или фактического проживания) ребенка-инвалида (представляются один раз);

свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка либо документ, подтверждающий установление опеки, попечительства над ребенком-инвалидом (представляется один раз);

- оригинал справки с места работы другого родителя (опекуна, попечителя) о том, что на момент обращения дополнительные оплачиваемые выходные дни в этом же календарном месяце им не использованы или использованы частично, либо справки с места работы другого родителя (опекуна, попечителя) о том, что от него не поступало заявления о предоставлении ему в этом же календарном месяце дополнительных оплачиваемых выходных дней (предоставляется при каждом обращении работника, за исключением если имеются обстоятельства свидетельствующие о том, что другой родитель (опекун, попечитель) не может осуществлять уход за ребенком-инвалидом или уклоняется от его воспитания.

Если один из родителей (опекунов, попечителей) не состоит в трудовых отношениях либо является индивидуальным предпринимателем, адвокатом, нотариусом, занимающимся частной практикой, или иным лицом, занимающимся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой, членом зарегистрированных в установленном порядке семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации, тогда родитель (опекун, попечитель), состоящий в трудовых отношениях, представляет работодателю документы (их копии), подтверждающие указанные факты, при каждом обращении.

Особенности предоставления

Дополнительные оплачиваемые выходные дни не предоставляются родителю (опекуну, попечителю) в период его очередного ежегодного оплачиваемого отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. При этом у другого родителя (опекуна, попечителя) сохраняется право на 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня.

Дополнительные оплачиваемые выходные дни, не использованные в календарном месяце, на другой календарный месяц не переносятся, их количество не увеличивается при наличии в семье более одного ребенка-инвалида.

Родитель (опекун, попечитель) несет ответственность за достоверность представленных им сведений, на основании которых предоставляются дополнительные оплачиваемые выходные дни, и обязан извещать работодателя о наступлении обстоятельств, влекущих утрату права на их получение.
Образец заявления о предоставлении дополнительных выходных дней

--------------------------------------------------------------------------¬
¦ Генеральному директору¦
¦ ООО "Ржаной колос" Сладкову А.Н.¦
¦ от укладчицы Горьковой Г.Г.¦
¦ ¦
¦ Заявление ¦
¦ ¦
¦ На основании ст. 262 Трудового кодекса прошу предоставить мне четыре¦
¦дополнительных оплачиваемых выходных дня с 23 по 26 апреля 2012 г. для¦
¦ухода за ребенком-инвалидом. ¦
¦ ¦
¦ Горькова Г.Г. Горькова¦
¦ 20 апреля 2012 г.¦



10. Дети-инвалиды и дети, один из родителей которых является инвалидом, обеспечиваются местами в детских дошкольных, лечебно-профилактических и оздоровительных учреждениях в первоочередном порядке (Указ Президента № 1157 от 02.10.1992 г. "О дополнительных мерах социальной поддержки инвалидов"


_____________________________________________________________________________
"Электронный журнал "Азбука права", 05.02.2014

КАКАЯ НЕДЕНЕЖНАЯ ПОМОЩЬ
ПОЛАГАЕТСЯ СЕМЬЯМ С ДЕТЬМИ-ИНВАЛИДАМИ?


Социальная поддержка семей с детьми-инвалидами - это система гарантированных государством экономических, правовых, социальных мер поддержки, которая обеспечивает семьям с детьми-инвалидами условия для нормального существования и преодоления естественных ограничений жизнедеятельности.
Меры социальной поддержки семей с детьми-инвалидами можно разделить на меры, установленные федеральным законодательством, и меры, предусмотренные региональным законодательством. В связи с этим их объем может существенно различаться в различных субъектах РФ.

1. Меры, предусмотренные федеральным законодательством

Набор социальных услуг

Детям-инвалидам предоставлено право выбрать деньги или набор социальных услуг, имеющий определенное стоимостное выражение (социальный пакет) (п. 9 ст. 6.1 Закона от 17.07.1999 N 178-ФЗ). Социальный пакет включает:
- дополнительную бесплатную медицинскую помощь, в том числе обеспечение по рецептам врача (фельдшера) необходимыми лекарственными средствами, изделиями медицинского назначения, а также специализированными продуктами лечебного питания для детей-инвалидов;
- предоставление путевки на санаторно-курортное лечение для профилактики основных заболеваний (при наличии медицинских показаний). Путевки предоставляют региональные отделения Фонда социального страхования РФ;
- бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно.
Кроме того, если ребенку-инвалиду предоставляется путевка на санаторно-курортное лечение, лицу, которое сопровождает ребенка, выдается вторая путевка и предоставляется право на бесплатный проезд на пригородном железнодорожном, междугородном транспорте к месту лечения и обратно (ст. 6.2 Закона от 17.07.1999 N 178-ФЗ).

Бесплатное обеспечение инвалидов техническими средствами реабилитации
В настоящее время действует Перечень, утвержденный Распоряжением Правительства РФ от 30.12.2005 N 2347-р, в котором перечислены реабилитационные мероприятия, технические средства реабилитации (ТСР) и услуги, которые предоставляются инвалиду.
Этот Перечень довольно обширен и содержит, в частности, следующие ТСР: трости опорные и тактильные, костыли, опоры, поручни; кресла-коляски с ручным приводом (комнатные, прогулочные, активного типа), с электроприводом, малогабаритные; протезы, в том числе эндопротезы и ортезы; ортопедическую обувь; специальную одежда; специальные устройства для чтения "говорящих книг", для оптической коррекции слабовидения; собак-проводников с комплектом снаряжения; медицинские термометры и тонометры с речевым выходом; сигнализаторы звука световые и вибрационные; слуховые аппараты, в том числе с ушными вкладышами индивидуального изготовления; телевизоры с телетекстом для приема программ со скрытыми субтитрами; телефонные устройства с текстовым выходом; голосообразующие аппараты.
К услугам относятся ремонт технических средств реабилитации, включая протезно-ортопедические изделия; содержание и ветеринарное обслуживание собак-проводников (путем выплаты ежегодной денежной компенсации); предоставление услуг по сурдопереводу.

Обеспечение инвалидов жилой площадью

Семьи с детьми-инвалидами, которые нуждаются в улучшении жилищных условий, принимаются на учет и обеспечиваются жилыми помещениями в порядке, предусмотренном законодательством.
Им предоставляется скидка на оплату жилого помещения государственного или муниципального жилищного фонда, а также на оплату коммунальных услуг (независимо от принадлежности жилищного фонда). Ее размер составляет не менее 50 процентов. Если такая семья проживает в жилом доме, не имеющем центрального отопления, скидка не ниже 50 процентов дается на приобретаемое топливо (ст. 17 Закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ).

Особый порядок подсчета страхового стажа для лица, которое ухаживает за ребенком-инвалидом

Период ухода трудоспособного лица за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет засчитывается в страховой стаж для начисления трудовой пенсии (п. 27 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 N 555).

2. Меры, предусмотренные региональным законодательством

Ряд мер социальной поддержки семей с детьми-инвалидами может быть предусмотрен за счет средств региональных бюджетов. К ним относятся:
- бесплатный проезд на всех видах городского пассажирского транспорта для детей-инвалидов и лиц, которые сопровождают их;
- предоставление дополнительных технических средств реабилитации в соответствии с региональными списками;
- организация отдыха;
- обучение и профессиональное образование детей-инвалидов;
- юридическая и психологическая помощь;
- региональные программы по созданию условий для развития творческого потенциала детей и молодежи с ограниченными возможностями;
- бесплатное посещение музеев, выставочных залов, парков культуры и отдыха, зоопарков.


Материал подготовлен при содействии
Группы компаний "Аналитический Центр"

Компенсация полиса ОСАГО.

Если в Индивидуальную Программу Реабилитации Ваших детей - инвалидов вписан автомобиль, то Вы имеете право получать от органов социальной защиты населения в Вашем городе Новосибирске компенсации 50 % ( Пятидесяти процентов ) Ваших расходов на оплату страховой премии по договору обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств в соответствии с частью 1 статьи 17 Федерального закона от 25.04.2002 № 40 - ФЗ " Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств "
base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=170597.
Правила выплаты этой компенсации в Вашей Новосибирской области утверждены Постановлением Правительства Вашей Новосибирской области от 21.04.2008 № 110 - па
docs.cntd.ru/document/5427916.

Лекса1888 писал(а):

Да, все верно. Сначала я распечатала эти законы, выделила основную мысль и на комиссии в мсэ предоставила их. Они куда то позвонили и вписали мне запись в ипр о том, что есть мед. показания для преобретения инвалидом ( его законного представителя) транспортного средства за собственный счет, либо других разрешенных законом источников. С ипр я пошла в соц. защиту, там тоже не хотели исполнять закон, но куда то позвонили и все таки согласились принять доки. Теперь возникла проблема с папиной пропиской, он владелец авто и он подает на компенсацию, но он прописан в другом районе. Соц.защита настаивает на временной регистрации папы в нашей квартире для оформления компенсации. Но в законе написано, что компенсацию осуществляет территориальный орган по мету проживания РЕБЕНКА ИНВАЛИДА, а ни владельца авто. В общем на след. недели пойду добивать :-) Как только добью их, попрошу, чтоб вывесили руководство для всех по компенсации ОСАГО.


Лекса1888 писал(а):
Марусель писал(а):
Ого Surprised про Осаго
Как теперь добиться-чтоб в ипр вписали

Когда пойдете ИПР переделывать,говорите им, что у вас есть авто, на котором вы возите своего ребя в реацентры и больницы и что вам нужно компенсировать полис ОСАГО, а для этого нужна запись в ИПР от МСЭ. Распечатайте с собой на всякий случай Постановления, которые выкладывались выше и на их основании требуйте!

Вот так выглядит запись в ИПР.




Льготы для инвалидов: как получить компенсацию при покупке коляски или протеза

Отвечают специалисты Фонда социального страхования (ФСС РФ)

Мы стоим в очереди на получение инвалидной коляски. Слышали, что ее можно купить самостоятельно, а потом получить денежную компенсацию. Правда ли это? Если да, то куда нужно обращаться и какие документы понадобятся?

Ольга, Иркутская область.

Отвечают специалисты Фонда социального страхования (ФСС РФ):

- Да, вы имеете право самостоятельно приобрести коляску или другое техническое средство реабилитации (ТСР), а затем получить денежную компенсацию, если данное ТСР предусмотрено в индивидуальной программе реабилитации инвалида. При этом нужно иметь в виду следующие важные условия:

➊ Компенсация выплачивается в размере фактической стоимости ТСР, но не более суммы, по которой аналогичные средства реабилитации закупались для инвалидов на последних по времени торгах. Поясним: коляски, протезы, подгузники и другие средства реабилитации для бесплатного предоставления инвалидам регулярно приобретаются уполномоченными органами в рамках системы госзакупок. Узнать цены на соответствующие ТСР на последних торгах можно на официальном сайте Фонда социального страхования. А также - на сайтах региональных органов ФСС РФ.

➋ Для получения компенсации нужно обратиться в территориальный орган ФСС по месту жительства инвалида и предоставить такие документы:

заявление инвалида либо лица, представляющего его интересы, о возмещении расходов по приобретению ТСР;

документы, подтверждающих расходы по самостоятельному приобретению ТСР инвалидом за собственный счет;

документ, удостоверяющий личность;

индивидуальная программа реабилитации инвалида;

страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, содержащее страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС).

Обратите внимание: в пакете документов должны быть кассовый и товарный чеки.

➌ Срок рассмотрения документов составляет до 30 дней. В случае принятия положительного решения (то есть при наличии всех необходимых документов и подтверждении данных, указанных в них) компенсация выплачивается в течение следующих 30 дней. По выбору заявителя деньги перечисляются путем почтового перевода или на банковский счет инвалида.


Последний раз редактировалось: Lana (Ср Июн 08, 2016 17:26), всего редактировалось 10 раз
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Дневник             
 
Valentin
Студент
Студент


На сайте с 15.05.06
Сообщения: 1518
В дневниках: 15
Откуда: г. Новосибирск, ул. В. Высоцкого
СообщениеДобавлено: Пн Окт 26, 2009 13:11    Заголовок сообщения: Меры социальной поддержки ребенка-инвалида Ответить с цитатой

Подскажите, пожалуйста, все ли пункты из этого списка в силе?
Особо интересует п. 9!
И куда обращаться надо, в бухгалтерию?

МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ

1. Медицинская, социальная и профессиональная реабилитация, санаторно-курортное лечение, обеспечение техническими средствами реабилитации в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида.
2. Обеспечение жильем семей с детьми-инвалидами, нуждающихся в улучшении жилищных условий, в соответствии с жилищным законодательством РФ..
3. Льготы по оплате жилья и коммунальных услуг (распространяются на ребенка-инвалида, его родителей, несовершеннолетних братьев и сестер).
4. Право на первоочередное получение земельных участков для индивидуального жилищного строительства, ведения подсобного и дачного хозяйства и садоводства.
5. Льготный проезд в городском пассажирском транспорте, в т.ч. коммерческом, по «Социальной карте». Право льготного проезда предоставляется ребенку-инвалиду и сопровождающему его лицу.
6. Освобождение от родительской платы в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях .
7. Льготное поступление в профессиональные, средне специальные и высшие учебные заведения.
8. Назначение трудовой пенсии по старости в 50 лет матерям, воспитывавшим инвалидов с детства до достижения ими возраста 8 лет и имеющим страховой стаж не менее 15 лет.
9. Предоставление работающим лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет дополнительных оплачиваемых выходных дней (четыре дня в месяц).
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Дневник             
 
Tanyayun
Студент
Студент


На сайте с 17.01.08
Сообщения: 1920
В дневниках: 105
Откуда: микрорайон "Щ"
СообщениеДобавлено: Пн Окт 26, 2009 14:13     Ответить с цитатой

Valentin
по п. 9: в бухгалтерию
Статья 262 ТК. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами
Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере и порядке, которые установлены федеральными законами.
Скрытый текст:
Одному из родителей (опекунов, попечителей) для ухода за детьми-инвалидами предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц (ст. 262 ТК РФ).
Порядок предоставления и оплаты дополнительных выходных дней регулируется Постановлением Минтруда России N 26, ФСС РФ N 34 от 04.04.2000 "Об утверждении Разъяснения "О порядке предоставления и оплаты дополнительных выходных дней в месяц одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами" (далее - Разъяснение).
Для предоставления дополнительных выходных дней работник должен представить определенные документы (см. таблицу 1).

Таблица 1

------------------------------------------------------------T-------------¬
¦ Документ ¦ Случаи ¦
¦ ¦представления¦
+-----------------------------------------------------------+-------------+
¦Заявление ¦При каждом ¦
¦ ¦обращении ¦
+-----------------------------------------------------------+-------------+
¦Справка с места работы другого родителя о том, что на ¦При каждом ¦
¦момент обращения дополнительные выходные дни в этом ¦обращении ¦
¦календарном месяце им не использованы или использованы ¦ ¦
¦частично ¦ ¦
+-----------------------------------------------------------+-------------+
¦Справка органов социальной защиты населения об инвалидности¦Один раз в ¦
¦ребенка. В справке должно быть указано, что ребенок не ¦год ¦
¦содержится в специализированном детском учреждении ¦ ¦
¦(принадлежащем любому ведомству) на полном государственном ¦ ¦
¦обеспечении ¦ ¦
L-----------------------------------------------------------+--------------

Справка с места работы другого родителя не нужна, если будут представлены документы, подтверждающие факт расторжения брака, смерти второго родителя, лишения родительских прав и другие случаи отсутствия родительского ухода (лишение свободы, служебные командировки свыше одного месяца и т.п.). Это относится и к одиноким матерям. Принимая во внимание, что многие из указанных обстоятельств могут быть изменены (например, второй родитель вернулся из командировки), желательно периодически просить работника представить подтверждающие документы.
В том случае, когда один из родителей состоит в трудовых отношениях с работодателем, а другой является индивидуальным предпринимателем, частным нотариусом, адвокатом и т.п., дополнительные выходные дни предоставляются при предъявлении документа (его копии), подтверждающего, что другой родитель не является наемным работником.
Что касается заявления о предоставлении дополнительных выходных дней, то целесообразнее составлять отдельное заявление на каждый день, поскольку планы родителей могут измениться. Кроме того, в этом случае проще контролировать факт использования данных дней другим родителем. Однако допускается и составление одного заявления на все 4 дополнительных выходных дня. Тем более когда работник использует все 4 дня подряд.
Обратите внимание: в качестве дополнительных выходных дней работник вправе выбрать любые рабочие дни. При этом в заявлении должны быть указаны не дни недели (например, каждый понедельник), так как в отдельном месяце может быть 5 понедельников, а конкретные календарные даты.
Учитывая, что работникам, имеющим детей-инвалидов, приходится часто писать соответствующие заявления, для упрощения процедуры их составления рекомендуем иметь типовой бланк заявления, в который конкретный работник будет ставить нужные ему даты.


Справка с места работы другого родителя представляется при каждом обращении за предоставлением дополнительных выходных дней. Подобный контроль связан с тем, что оплата данных выходных дней осуществляется Фондом социального страхования РФ, куда необходимо представлять все документы, подтверждающие обоснованность дополнительных выходных. Хотя, на наш взгляд, перекрестный контроль со стороны отделов кадров каждого из родителей делает практически невозможным "перерасход" дополнительных выходных дней.
В интересах работника кадровики могут принять одно заявление на весь месяц и принять одну справку с места работы другого родителя, в которой будет отмечено, что на момент обращения первого родителя второй не использовал дополнительные выходные дни и с аналогичным заявлением не обращался.
Допустим, оба родителя работают в одной организации. Нужна ли в таком случае указанная выше справка? Хотя в утвержденном Разъяснении об этом ничего не сказано, представляется, что в составлении справки нет необходимости. Факт работы в одной организации может быть подтвержден при проверке Фонда социального страхования РФ (приказы о приеме на работу и т.п.).

Выходные дни предоставляются для возможности осуществления дополнительного ухода за детьми-инвалидами. При этом работники отделов кадров не наделены полномочиями проверять, использует ли работник данные дни исключительно для ухода за ребенком-инвалидом или с какой-то иной целью. К примеру, сотрудник, имеющий ребенка-инвалида, вправе получить дополнительные выходные дни даже в том случае, если в указанные дни ребенок будет находиться в школе.
Если в семье проживают несколько детей-инвалидов, количество дополнительных выходных дней не увеличивается.
Дополнительные выходные дни не предоставляются в период:
- ежегодного оплачиваемого отпуска;
- отпуска без сохранения заработной платы;
- отпуска по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет, оформляемого по личному заявлению.
При этом у второго родителя сохраняется право на все 4 выходных дня.
Дополнительные выходные дни могут быть:
- использованы одним из родителей (опекунов, попечителей);
- разделены между обоими родителями (опекунами, попечителями).
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Дневник             
 
Valentin
Студент
Студент


На сайте с 15.05.06
Сообщения: 1518
В дневниках: 15
Откуда: г. Новосибирск, ул. В. Высоцкого
СообщениеДобавлено: Пн Окт 26, 2009 14:53     Ответить с цитатой

Спасибо большое за ответ!
А если ребенок ходит в садик, то я могу выходные дни взять, да? Специализированное детское учреждение это же детдом?
А можно именно целый день взять, по несколько часов в день нельзя разбить? (Чтоб ребенка с садика раньше забирать)
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Дневник             
 
Valentin
Студент
Студент


На сайте с 15.05.06
Сообщения: 1518
В дневниках: 15
Откуда: г. Новосибирск, ул. В. Высоцкого
СообщениеДобавлено: Пт Окт 30, 2009 12:24     Ответить с цитатой

А как оплачиваются эти выходные дни? "...в размере и порядке, которые установлены федеральными законами... " А поконкретнее, мне эти слова, к сожалению, ни о чем не говорят Sad
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Дневник             
 
Tanyayun
Студент
Студент


На сайте с 17.01.08
Сообщения: 1920
В дневниках: 105
Откуда: микрорайон "Щ"
СообщениеДобавлено: Пт Окт 30, 2009 17:25     Ответить с цитатой

Valentin
Скрытый текст:
Порядок предоставления и оплаты четырех дополнительных выходных дней в месяц лицам, осуществляющим уход за ребенком-инвалидом, определен в разъяснении, утвержденном постановлением Минтруда России и Фонда социального страхования Российской Федерации от 04.04.2002 26/34 (в редакции от 15.04.2002).

В соответствии с пунктом 10 указанного разъяснения оплата каждого дополнительного выходного дня работающему родителю (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста 18 лет производится в размере дневного заработка за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации. При этом под дневным заработком следует понимать средний заработок, исчисляемый в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 11.04.2003 213.

Согласно пункту 3 указанного Положения расчет средней заработной платы работника независимо от режима его работы производится исходя из фактической начисленной ему заработной платы за 12 месяцев, предШествующих моменту выплаты.

При суммированном учете рабочего времени средний дневной заработок, оплачиваемый за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации, определяется путем умножения среднего часового заработка на количество рабочих часов, подлежащих оплате.

В таком же порядке осуществляется оплата каждого дополнительного выходного дня в условиях неполного рабочего дня.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Дневник             
 
barmalisa
Школьные годы
Школьные годы


На сайте с 12.02.09
Сообщения: 1210
В дневниках: 2
СообщениеДобавлено: Пт Янв 08, 2010 23:44     Ответить с цитатой

http://adm.nso.ru/ru/news/news/?news_id=3952

Цитата:
29.12.2009
С 1 апреля 2010 года один из родителей ребенка-инвалида будет иметь право на меры социальной поддержки при проезде на транспорте.
О внесении изменений в закон о социальной защите инвалидов говорили накануне на совете администрации Новосибирской области.

Планировалась, что такая мера поддержки семей будет действовать в Новосибирской области с 2011 года. Однако Губернатор Виктор Толоконский заявил, что «2011 года ждать не будем, и льготный проезд будет действовать с 1 апреля 2010 года. Соответствующий законопроект будет внесен в самое ближайшее время в областной Совет депутатов».
Таким образом, с 1 апреля 2010 года один из родителей (опекунов, попечителей) ребенка-инвалида будет иметь право на меры социальной поддержки при проезде на внутригородском транспорте (трамвай, троллейбус, метрополитен, автобус), а также на автобусах пригородных, внутрирайонных, внутриобластных линий на территории области.
Пресс-служба Губернатора Новосибирской области

_________________
_________________

Четыре сыночка! :prig_skok:
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение             
 
оксана П
Студент
Студент


На сайте с 13.10.09
Сообщения: 1753
Откуда: г.Бийск, Алтайского края
СообщениеДобавлено: Пн Янв 11, 2010 16:06     Ответить с цитатой

Подскажите пожалуйста, с 01.01.2010г. ФСС больше не будет оплачивать 4 доп. дня по удоду за ребенком, будет ли замена этому?
_________________
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение             
 
Iris11
Школьные годы
Школьные годы


На сайте с 29.04.09
Сообщения: 1452
В дневниках: 13
Откуда: Заельцовский район
СообщениеДобавлено: Сб Май 08, 2010 15:54     Ответить с цитатой

Подскажите,как пользоваться муниципальной картой,полученной на ре-инвалида?Где ее пополняют?А то карту получили,а как пользоваться не знаем. Embarassed
_________________
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение             
 
Bjaka
Аспирант Сибмамы
Аспирант Сибмамы


На сайте с 05.12.09
Сообщения: 3578
В дневниках: 2
Откуда: Пашино
Карта № 014887
СообщениеДобавлено: Вт Сен 07, 2010 12:22     Ответить с цитатой

Подскажите пожалуйста. Слышала, что в случае, когда в семье есть ребенок-инвалид, пособие по уходу за ребенком, которое выплачивается матери на предприятии, платится не до 1,5 лет, а до 3 лет. Правда ли это?
_________________
Наше величество растёт-подрастает.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение             
 
Lana
Академик
Академик


На сайте с 19.03.05
Сообщения: 19013
В дневниках: 1313
Откуда: NewSibirsk
СообщениеДобавлено: Вт Сен 07, 2010 14:16     Ответить с цитатой

Bjaka, это наверное, имеете ввиду?

Цитата:
Зарегистрировано в Минюсте РФ 16 февраля 2009 г. N 13350

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 1 декабря 2008 г. N 692н

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗЪЯСНЕНИЯ
О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ПОСОБИЯ
ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ В ДВОЙНОМ РАЗМЕРЕ ДО ДОСТИЖЕНИЯ
РЕБЕНКОМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ


В соответствии с пунктом 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2005 г. N 439 "О Правилах выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком в двойном размере до достижения им возраста трех лет гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 30, ст. 3173; 2007, N 1, ст. 319) приказываю:
Утвердить разъяснение о порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет согласно приложению.

Министр
Т.А.ГОЛИКОВА

Приложение
к Приказу
Министерства здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
от 1 декабря 2008 г. N 692н

РАЗЪЯСНЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ПОСОБИЯ
ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ В ДВОЙНОМ РАЗМЕРЕ ДО ДОСТИЖЕНИЯ
РЕБЕНКОМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ


1. Настоящее разъяснение разработано в соответствии с пунктом 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2005 г. N 439 "О Правилах выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" (далее - Правила).
2. Пунктом 7 части первой статьи 18 Закона Российской Федерации от 15 мая 1991 г. N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" (Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР, 1991, N 21, ст. 699; Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1992, N 32, ст. 1861; Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 48, ст. 4561; 1996, N 51, ст. 5680; 1997, N 47, ст. 5341; 1999, N 16, ст. 1937; N 28, ст. 3460; 2000, N 33, ст. 3348; 2001, N 7, ст. 610; N 33, ст. 3413; 2002, N 30, ст. 3033; N 50, ст. 4929; 2003, N 43, ст. 4108; 2004, N 18, ст. 1689; N 35, ст. 3607; 2006, N 6, ст. 637; N 30, ст. 3288; N 50, ст. 5285; 2007, N 46, ст. 5554; 2008, N 9, ст. 817; N 29, ст. 3410; N 30, ст. 3616; N 52, ст. 6236) предусмотрена выплата гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, ежемесячного пособия по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет (далее - пособие).
3. В соответствии с пунктом 3 Правил пособие назначается и выплачивается гражданам, указанным в статье 13 Федерального закона от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 21, ст. 1929; 1998, N 30, ст. 3613; 2002, N 30, ст. 3033; 2004, N 35, ст. 3607; 2006, N 50, ст. 5285; 2007, N 44, ст. 5281; 2008, N 9, ст. 817):
а) постоянно проживающим (работающим) на территории зоны проживания с правом на отселение;
б) постоянно проживающим (работающим) на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом;
в) постоянно проживающим (работающим) в зоне отселения до их переселения в другие районы.
4. Согласно пунктам 2 и 5 Правил выплата пособия осуществляется по месту подачи гражданином заявления о назначении пособия: в организации по месту работы (службы, учебы) или по месту жительства - в органе в сфере социальной защиты населения, уполномоченном органом государственной власти субъекта Российской Федерации в соответствии с законодательством субъекта Российской Федерации.
5. Пособие назначается и выплачивается гражданам, подвергшимся радиационному воздействию;
постоянно проживающим и работающим (проходящим службу, обучающимся) в населенных пунктах, входящих в Перечень населенных пунктов, находящихся в границах зон радиоактивного загрязнения вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 декабря 1997 г. N 1582 (далее - Перечень) (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 52, ст. 5924; 2005, N 15, ст. 1359);
постоянно проживающим в населенных пунктах, входящих в Перечень, но работающим (проходящим службу, обучающимся) за пределами населенных пунктов, входящих в Перечень;
постоянно работающим (проходящим службу, обучающимся) в населенных пунктах, входящих в Перечень, но проживающим за пределами населенных пунктов, входящих в Перечень.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Дневник             
 
Lana
Академик
Академик


На сайте с 19.03.05
Сообщения: 19013
В дневниках: 1313
Откуда: NewSibirsk
СообщениеДобавлено: Вт Сен 07, 2010 14:17     Ответить с цитатой

Цитата:

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 июля 2005 г. N 439

О ПРАВИЛАХ ВЫПЛАТЫ
ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ПОСОБИЯ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ
В ДВОЙНОМ РАЗМЕРЕ ДО ДОСТИЖЕНИЯ РЕБЕНКОМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ
ГРАЖДАНАМ, ПОДВЕРГШИМСЯ ВОЗДЕЙСТВИЮ РАДИАЦИИ ВСЛЕДСТВИЕ
КАТАСТРОФЫ НА ЧЕРНОБЫЛЬСКОЙ АЭС


Скрытый текст:
(в ред. Постановлений Правительства РФ от 30.12.2006 N 871,
от 27.01.2009 N 36, от 18.05.2010 N 353)

В соответствии с Законом Российской Федерации "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Утвердить прилагаемые Правила выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС.
(в ред. Постановления Правительства РФ от 30.12.2006 N 871)
2. Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации с участием Министерства финансов Российской Федерации и Фонда социального страхования Российской Федерации давать разъяснения по вопросам применения Правил, утвержденных настоящим Постановлением.
3. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2005 г.

Председатель Правительства
Российской Федерации
М.ФРАДКОВ

Утверждены
Постановлением Правительства
Российской Федерации
от 16 июля 2005 г. N 439

ПРАВИЛА
ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ПОСОБИЯ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ
В ДВОЙНОМ РАЗМЕРЕ ДО ДОСТИЖЕНИЯ РЕБЕНКОМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ
ГРАЖДАНАМ, ПОДВЕРГШИМСЯ ВОЗДЕЙСТВИЮ РАДИАЦИИ ВСЛЕДСТВИЕ
КАТАСТРОФЫ НА ЧЕРНОБЫЛЬСКОЙ АЭС


(в ред. Постановлений Правительства РФ от 30.12.2006 N 871,
от 27.01.2009 N 36, от 18.05.2010 N 353)

1. Настоящие Правила определяют порядок назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет (далее - пособие) гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС (далее - граждане).
(в ред. Постановления Правительства РФ от 30.12.2006 N 871)
2. Пособие назначается и выплачивается гражданам в порядке, предусмотренном для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации с учетом особенностей, установленных настоящими Правилами.
(в ред. Постановлений Правительства РФ от 30.12.2006 N 871, от 18.05.2010 N 353)
3. Пособие назначается и выплачивается гражданам, указанным в статье 13 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей":
а) постоянно проживающим (работающим) на территории зоны проживания с правом на отселение;
б) постоянно проживающим (работающим) на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом;
в) постоянно проживающим (работающим) в зоне отселения до их переселения в другие районы.
4. Пособие выплачивается по день достижения ребенком возраста трех лет.
(п. 4 в ред. Постановления Правительства РФ от 30.12.2006 N 871)
5. Выплата пособия осуществляется по месту подачи гражданином заявления о назначении пособия: в организации по месту работы (службы) или по месту жительства - в органе в сфере социальной защиты населения, уполномоченном органом государственной власти субъекта Российской Федерации в соответствии с законодательством субъекта Российской Федерации (далее - орган в сфере социальной защиты населения).
(в ред. Постановления Правительства РФ от 18.05.2010 N 353)
6. Для осуществления выплаты пособия по уходу за ребенком в возрасте от полутора до трех лет организации по месту работы граждан, органы в сфере социальной защиты населения формируют списки, в которых указываются:
(в ред. Постановлений Правительства РФ от 30.12.2006 N 871, от 18.05.2010 N 353)
а) фамилия, имя, отчество лица, получающего пособие;
б) число, месяц, год рождения ребенка;
в) размер пособия;
г) реквизиты организации по месту работы лица, получающего пособие, или реквизиты организации федеральной почтовой связи по месту жительства лица, получающего пособие в органе в сфере социальной защиты населения, или реквизиты счета, открытого по заявлению этого лица в кредитной организации.
(в ред. Постановления Правительства РФ от 18.05.2010 N 353)
7. Списки, указанные в пункте 6 настоящих Правил, подписываются соответственно руководителями организаций по месту работы лиц, получающих пособия, и органов в сфере социальной защиты населения, заверяются печатью и ежемесячно представляются в территориальные органы Федерального казначейства.
(в ред. Постановления Правительства РФ от 18.05.2010 N 353)
Руководители организаций по месту работы лиц, получающих пособие, одновременно со списками представляют в территориальные органы Федерального казначейства заверенные печатью выписки из приказов о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
(в ред. Постановления Правительства РФ от 18.05.2010 N 353)
8. Территориальный орган Федерального казначейства перечисляет на основании представленных документов, указанных в пунктах 6 и 7 настоящих Правил, средства федерального бюджета, предусмотренные на выплату пособия, в организации по месту работы лиц, получающих пособие, в организации федеральной почтовой связи либо в кредитные учреждения.
(в ред. Постановления Правительства РФ от 18.05.2010 N 353)
9. Финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой пособия, осуществляется:
(в ред. Постановления Правительства РФ от 27.01.2009 N 36)
гражданам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет - за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации и средств федерального бюджета, перечисляемых в бюджет Фонда социального страхования Российской Федерации для выплаты пособия в размере, превышающем размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленный Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", в пределах средств, предусмотренных Министерству финансов Российской Федерации в федеральном законе о федеральном бюджете на соответствующий год по подразделу "Межбюджетные трансферты бюджетам государственных внебюджетных фондов" раздела "Межбюджетные трансферты" классификации расходов бюджетов Российской Федерации;
(в ред. Постановлений Правительства РФ от 27.01.2009 N 36, от 18.05.2010 N 353)
лицам, фактически осуществляющим уход за ребенком и не подлежащим обязательному социальному страхованию, в том числе обучающимся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, а также уволенным в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в период ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет - за счет средств федерального бюджета, перечисляемых в бюджет Фонда социального страхования Российской Федерации для выплаты пособия, в пределах средств, предусмотренных Министерству финансов Российской Федерации в федеральном законе о федеральном бюджете на соответствующий год по подразделу "Межбюджетные трансферты бюджетам государственных внебюджетных фондов" раздела "Межбюджетные трансферты" классификации расходов бюджетов Российской Федерации;
(в ред. Постановлений Правительства РФ от 27.01.2009 N 36, от 18.05.2010 N 353)
гражданам, указанным в абзацах втором и третьем настоящего пункта, в период ухода за ребенком в возрасте от полутора до трех лет - за счет средств федерального бюджета в пределах средств, предусмотренных Министерству финансов Российской Федерации в федеральном законе о федеральном бюджете на соответствующий год для выплаты пособия по подразделу "Охрана семьи и детства" раздела "Социальная политика" классификации расходов бюджетов Российской Федерации;
(в ред. Постановления Правительства РФ от 27.01.2009 N 36)
гражданам, проходящим военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов, а также лицам, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций (за исключением граждан, указанных в абзаце втором настоящего пункта), а также в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, женщинам, уволенным в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком в связи с переводом мужа в Российскую Федерацию из воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, неработающим женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на территориях иностранных государств, в период ухода за ребенком до достижения им возраста трех лет - за счет средств федерального бюджета, выделяемых соответствующим федеральным органам исполнительной власти, в порядке, установленном для выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
(п. 9 в ред. Постановления Правительства РФ от 30.12.2006 N 871)


Последний раз редактировалось: Lana (Пт Дек 23, 2011 15:28), всего редактировалось 1 раз
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Дневник             
 
Bjaka
Аспирант Сибмамы
Аспирант Сибмамы


На сайте с 05.12.09
Сообщения: 3578
В дневниках: 2
Откуда: Пашино
Карта № 014887
СообщениеДобавлено: Вт Сен 07, 2010 14:25     Ответить с цитатой

Lana Smile
Это касается только лиц, поддвергшихся радиационному воздествию и т.п.? Если у меня ребенок-инвалид, то отпуск по уходу за ребенком по месту работы мне оплачивают только до 1,5 лет?
_________________
Наше величество растёт-подрастает.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение             
 
Lana
Академик
Академик


На сайте с 19.03.05
Сообщения: 19013
В дневниках: 1313
Откуда: NewSibirsk
СообщениеДобавлено: Вт Сен 07, 2010 14:41     Ответить с цитатой

Судя по написанному, да.
Отпуск по уходу оплачивают до 1,5 лет.
Вам только доп. дни:
Цитата:
Статья 262 ТК РФ. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, и женщинам, работающим в сельской местности
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 24.07.2009 N 213-ФЗ)
Женщинам, работающим в сельской местности, может предоставляться по их письменному заявлению один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы.

Ну, и на предыдущ. стр. компенсационные и социальные выплаты через Пенсионный фонд и соцзащиту.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Дневник             
 
Показать сообщения:   
Начать новую тему   Ответить на тему       Форумы » Работа. Отдых. Общие вопросы » Правовой ликбез Часовой пояс: GMT + 7
На страницу 1, 2, 3, 4  След.
Страница 1 из 4

 
Перейти:  
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах