Для сохранения части сообщения в цитатник выделите нужный текст в поле ниже, категорию цитаты и нажмите кнопку "на память". В случае, если требуется сохранить всё сообщение, достаточно только выбрать категорию и нажать упомянутую кнопку. Для отмены нажмите кнопку "закрыть окно".
На сайте с 08.04.07 Сообщения: 14152 В дневниках: 713
Добавлено: Пт Июл 08, 2011 11:10
Натик82
У нас до 2011 года в отпуск было ходить "не принято" (понятно что нарушение, но вот так)
А 2011 г.решили чтобы все отгуливали как нужно.
Старые отпуска отгуливать нет возможности .
Было решено учредителем выплатить компенсацию за прошлые отпуска а с 2011 года ходить как положено без компенсаций.
Последний раз редактировалось: Lus'en (Пт Июл 08, 2011 11:37), всего редактировалось 1 раз
На сайте с 28.03.08 Сообщения: 5701 В дневниках: 1397 Откуда: Новосибирск
Добавлено: Пт Июл 08, 2011 11:30
Lus'en
компенсацию можно выплатить только по доп отпускам, которые прописаны в ТК РФ, а так вы можете только предоставить им отгулять все отпуска с выплатой отпускных
На сайте с 03.01.07 Сообщения: 5706 В дневниках: 117 Откуда: Новосибирск, Заельцовский район
Добавлено: Пт Июл 08, 2011 12:02
У меня не закрывается 26 счет в 1С 8.2. Кто-нибудь знает, в чем причина? Пробовала ставить на 44, не помогает. База распределения (выручка) есть. У меня там всего-то 2 статьи - зарплата, да фонды.
Добавлено спустя 2 минуты 31 секунду:
Ola Ольга, может, знаете возможные причины? Вроде настроила все.
И еще - как поменять настройки, чтобы затраты шли на 44 счет, а не 26? (У меня торговля)
На сайте с 28.03.08 Сообщения: 5701 В дневниках: 1397 Откуда: Новосибирск
Добавлено: Пт Июл 08, 2011 12:15
Lus'en
да в принципе если только трудовая инспекция нагрянет
то штраф будет и за выплату компенсации и за непредоставление отпуска свыше 2 лет
а что мешает выплатить эту компенсацию при увольнении сотрудника? или вы хотите сейчас пополнить буджет налогами
На сайте с 28.03.08 Сообщения: 5701 В дневниках: 1397 Откуда: Новосибирск
Добавлено: Пт Июл 08, 2011 12:29
Lus'en
ну за 2 года отправьте его по бумагам в отпуск в ближайшее время
у меня директор по бумагам несколько раз через месяц в отпуск ходил по 14 дней чтоб выбрать отпуска... в 2010 году был 5 раз, в 2011 уже 3 раза ...так что хоть по бумагам пусть ходит в отпуск
но у меня директор. он же учредитель сознательный..сказал бухгалтер надо, значит надо
На сайте с 08.04.07 Сообщения: 14152 В дневниках: 713
Добавлено: Пт Июл 08, 2011 12:32
Мелкие_2008
а отпускные начисляються как?выплпчиваеться сумма отпускная или действительно отработанная зп?
ведь сумма зп и отпускных разная получаеться.
На сайте с 08.04.07 Сообщения: 14152 В дневниках: 713
Добавлено: Пт Июл 08, 2011 12:40
Мелкие_2008
спасибо за ответ.
у нас нет "других денег" вот в чем загвоздка
А если считать уволенному работнику за прошлые периоды . Например в 2009,2010 не ходил и в 2011 уволился.
Для расчета средневной зп какой период береться? Последние 12 календарных или те кот. соотвествуют расчетному периоду?
и двум работникам уже выплачивалась компенсация год назад и недавно
На сайте с 23.01.09 Сообщения: 20116 В дневниках: 50 Откуда: Ленинский район
Добавлено: Пт Июл 08, 2011 12:47
Анна Коваленко писал(а):
У меня не закрывается 26 счет в 1С 8.2. Кто-нибудь знает, в чем причина? Пробовала ставить на 44, не помогает. База распределения (выручка) есть. У меня там всего-то 2 статьи - зарплата, да фонды.
Добавлено спустя 2 минуты 31 секунду:
Ola Ольга, может, знаете возможные причины? Вроде настроила все.
И еще - как поменять настройки, чтобы затраты шли на 44 счет, а не 26? (У меня торговля)
Попробуйте в закладке "Зарплата" зайти в справочник "Способы отражения зарплаты в учете" если по умолчанию у вас стоит 26, то поменяйте на 44 счет и перепроведите документы по зарплате
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах