Сибмама - о семье, беременности и детях

[Nastya_K]

Девочки могу внести компанию "Альфа-мастер", они же "Альфа сувенир" они же "Арт Эксклюзив", не соблюдают ТК вообще хотя при приеме говорят все согласно ТК, не дают отпускные перед отпуском, уволилась не рассчитали (еще месяц к ним бегала "выпрашивала"), зарплату задерживают, а еще когда зарплата в конвертах начальник некий Сизиков может распечатать и вытащить оттуда и списать типа на ошибку бухгалтерии (у меня так было после отпуска не досчиталась 1500), директор конечно никогда ни в чем не разбирается... В общем не ходите всех предупреждаю!

[mamalena]

Компания ЗАО "Дриада" находящаяся по адресу ОбьГЭС ул. Варшавская 13. Занимаются производством столярных изделий (окна, двери и т.д.).
Зарплату платят в черную, отчисления в ПФ РФ не производят, платят меньше чем обещают, кусками и при этом задерживают, при увольнении, то что не выдали не выбьешь (Муж увольнялся, реальная сумма невыплаты составила около двух месяцев работы ). Постоянная текучка кадров, хороших специалистов уже не осталось. За частую нарушается технология изготовления изделий. В отношении клиентов неслабое завышение цен, постоянная просрочка выполнения заказов, в случае конфликтных ситуаций с заказчиком руководство уходит в подполье, качество изготовления тоже за частую хромает.

_________________

[Карта № 003598]

Компания ЗАО "Дриада" находящаяся по адресу ОбьГЭС ул. Варшавская 13. Занимаются производством столярных изделий (окна, двери и т.д.).
Зарплату платят в черную, отчисления в ПФ РФ не производят, платят меньше чем обещают, кусками и при этом задерживают, при увольнении, то что не выдали не выбьешь (Муж увольнялся, реальная сумма невыплаты составила около двух месяцев работы ). Постоянная текучка кадров, хороших специалистов уже не осталось. За частую нарушается технология изготовления изделий. В отношении клиентов неслабое завышение цен, постоянная просрочка выполнения заказов, в случае конфликтных ситуаций с заказчиком руководство уходит в подполье, качество изготовления тоже за частую хромает.

_________________

[margo555]

Конторка из 1-ого человека "реклама 101" директор МАРИЯ ЯРЦЕВА. Салону, где я работаю, требовалась вывеска В начале декабря 2011 года компания, в которой я работаю, заказала у неё вывеску в салон и перечислила ей 9 тыс рублей. С тех пор прошло 3 месяца.Ни денег ни изделия мы так и не увидели. Первые 3 недели она врала, что всё в работе, хотя срок уже давно вышел! Потом стала прятаться! На просьбы вернуть деньги отвечала матерными СМС-ками. Будьте осторожны!

_________________

[еленаВас]

[Карта № 009264]

[Корандоводка]

Добавлю от себя
ООО "Ты и Я Прим", торговая марка Sansiti, занимаются продажей плодо-овощной консервации, сама контора из Владивостока, здесь филиал, муж работал начальником отдела продаж. За два месяца что успел проработать выплатили 20 тыс зп, хотя при собеседовании озвучивали другие суммы, официально не трудоустроили, соответственно и не уволили. Будьте осторожны.

_________________
Отдых в кемпинге, экскурсии по Горному Алтаю! тел. 8 923 1771 6Ч8, 8 9I3 992 8882
дяде Федору 12 лет 7 месяцев 28 дней
Ульянке обезьянке 14 лет 5 месяцев 25 дней

[Marina117]

И я добавлю... ООО Медея (ТРЦ Континент), в лице директора Свиридовой Г.У. Пока я у них работала, часто видела, как бывшие сотрудники приходили "разбираться" на счет своей зарплаты. Но как всегда же думаешь, что с тобой все будет по другому=( Так вот и мне при увольнении около 20 т.р. не доплатили, т.е. белую зп выплатили, а черную нет=( Причем зп точно была начислена, мне бухгалтер сначала говорила, что могу приехать забрать, а потом сказали, что распоряжения директора нет, чтоб мне ее выдали.
ООО этого наверняка уже нет, а вот с директором этим если столкнетесь, будьте осторожнее

[NI2904]

Центральное агентство недвижимости - не дай вам Бог туда пойди работать в офис!!! в 2012 там сменилось три состава отдела рекламы и три состава отдела персонала сейчас отдела персонала просто нет - пустое место - все ушли. Обещают на собеседовании одну зарплату, платят в два-три раза меньше - всегда найдут причину почему вы этих денег не заработали - сейчас там система полезных часов - нужно набрать определенное количество часов и доказать, что ты принес пользу компании - а если не доказал - то не оплатят эти часы, плюс по показателям оценк - нужно так же доказывать, что ты положительно повлиял на показатели, в результате в конце месяца сотрудники подвергаются унизительной процедуре доказывания и отстаивания своей зарплаты, которая далека от обещанной суммы очень много там "веселого" происходит, поэму можно целую написать

Добавлено спустя 2 минуты 8 секунд:

а исполнительный директор там апще "песня" - ни в чем не разбирается, кроме программы 1с (да и та тоже постоянно глючит), но при этом постоянно указывает профессионалам из других областей как и чего им нужно делать - на этой почве постоянные конфликты и смена коллектива.

_________________
Моя темка про похудение реанимация темы
Занимаюсь кросфит, пп и функциональное питание, сетевой бизнес

[Smorodinkaa]

А кто-нибудь работал в самом НГС? Не могу найти форум.

[Инферно]

А я сталкивалась с компанией "Миэль-недвижимость". Недовольны все и работники и клиенты - как вообще на рынке держаться, непонятно.

[Карта № 020087]

А я сталкивалась с компанией "Миэль-недвижимость". Недовольны все и работники и клиенты - как вообще на рынке держаться, непонятно.

[Макс Зенков]

ООО "Панорама" оно же ООО "Марс" оно же "Народные окна"
как окна плохо ставят, так и плохо нанимают

[Marina1208]

работа у Савельева Дмитрия Ивановича- это строительные организации, их более 100 шт.

[Карта № 181187]

работа у Савельева Дмитрия Ивановича- это строительные организации, их более 100 шт.

[Ryabina]

[М@риш@]

[Карта № 001225]

[Ryabina]