
Предыдущая тема :: Следующая тема |
Автор |
Сообщение |
АлисаВ
Профессор

На сайте с 18.10.12 Сообщения: 5224 В дневниках: 34 Откуда: новосибирск, Октябрьский р-н
|
 Добавлено: Ср Окт 24, 2012 20:48 |
|
|
Почитала сообщения и что-то мне не по себе стало, а на старую работу жуть как возвращаться не хочется. Хотя я считаю если мамочка хочет работать и зарабатывать она успеет и на утренник и хвосты по работе закрыть. Знаю других мам которые на работе дело не в дело не бывают , какому работодатель такое понравится! Все таки я надеюсь, что нам молодым мамам желающим работать уж точно должно повезти и с работой и с руководителем! |
|
Вернуться к началу |
|
|
Анна Стребко
Ясельки

На сайте с 29.10.12 Сообщения: 5
|
 Добавлено: Пн Окт 29, 2012 14:40 |
|
|
Я после первого отпуска по уходу за ребенком, вернулась на работу, дочу начала водить в садик. Я - верстальщик в типографии. В период адаптации в садике, она у меня часто болела и я сидела с ней дома и работала дома. Моя работа не требовала на тот момент моего постоянного присутствия.
А - да, забыла САМОЕ -то ГЛАВНОЕ, когда на работу вернулась, с меня сняли все доплаты и вместо 10 тысяч (это было 5 лет назад) начали платить 3! НОРМАЛЬНО?
Говорили.. подожди..я проработала год и снова ушла в декрет так и не дождавшись
но ушла с твердой решимостью на старую работу не возвращаться.
Может это сообщение модераторы и удалят, но девочки, чтобы не переживать из-за работы, нужно самим себе стать начальниками и начать свое дело, кому помочь-пишите ЛС |
|
Вернуться к началу |
|
|
Лилу111
Аспирант Сибмамы

На сайте с 04.11.08 Сообщения: 3949 В дневниках: 10
|
 Добавлено: Вс Ноя 04, 2012 11:02 |
|
|
Сибмамы, которые описывали сложности поиска работы с ребенком - мне кажется, что причина все же не в ребенке.
До декрета я приобрела следующее - хорошее образование, опыт работы - хоть и не выдающийся, но его можно подать в выгодном свете.
Во время декрета было много мелких подработок на временных работах - я включила их в свое резюме.
На старую работу не выходила - там как раз прошли сокращения, у меня как-то очень выгодно пошли мои временные подработки, да и когда ребенку исполнилось 3 года - акклиматизация к садику еще не закончилась, я не могла работать 40 часов в неделю.
С тех пор сменила три работы:
- первой компании я не подходила (что стало ясно не сразу, но все же стало) - поэтому меня уволили спустя пару месяцев. И спасибо им за это большое, т.к.
- просидев неделю дома и хорошенько подумав, устроилась за следующую неделю на работу с большей зарплатой, более белой, с более удобным графиком. Спустя почти год появились требования к работе по функционалу, по профессиональному росту, которым это место не удовлетворяло, поэтому
- нашла другую работу, с большей зп, естественно, и подходящую под мои новые требования.
Больше всего меня поразило, что ни разу никто не спросил - а как вы будете во время болезней ребенка справятся, а отгулы у нас часто брать нельзя, а не планируете ли второго. Вообще не спросили
Так что, мне кажется - дело не в ребенке. Дело, как и у всех остальных - в "не том" образовании, малом опыте, или его отсутствии, неудачном резюме, завышенных требованиях... И делать надо то же, что и всем остальным - понимать, где действительно стоит искать работу, улучшать резюме, брать хотя бы временные подработки - если нет основной работы.
Если честно - то после рождения ребенка на работу стало устроится даже проще, чем до. Вот когда я была молодой незамужней - вот тогда да, без вопросов "а рожать когда планируете? а на работу когда потом выйдете?" не обходилось ни одно собеседование. А сейчас как отрезало. |
|
Вернуться к началу |
|
|
Крошка Маргошка
Академик

На сайте с 19.05.12 Сообщения: 46935 В дневниках: 4289
|
|
Вернуться к началу |
|
|
Просто Ю
Студент

На сайте с 31.08.09 Сообщения: 1830 В дневниках: 3
|
|
Вернуться к началу |
|
|
S&S by Zotova
Детский сад

На сайте с 03.10.12 Сообщения: 190
|
 Добавлено: Вс Дек 16, 2012 5:59 |
|
|
Хочу высказаться со стороны работодателя.
У меня у самой двое детей, и я знаю, через что необходимо пройти молодой маме.
Любой бизнес заинтересован в СТАБИЛЬНОЙ работе. Если есть молодая мама, то это означает, что она часто будет сидеть на больничном по уходу за ребенком. А кем мне ее заменить на это время??? Нанимать каких- нибудь гастеров? - не вариант, поскольку толку не будет. Не все по русски умеют говорить. Самой вставать вместо продавца??? - тоже нет, поскольку у меня и без этого проблем столько, что не разгрести за полгода.
Увы, работодатели в нашем государстве не заинтересованы в работниках, у которых маленькие дети, или у которых детей нет, но возраст говорит о том, что они вот-вот появятся. |
|
Вернуться к началу |
|
|
Matilda
Академик

На сайте с 14.10.03 Сообщения: 1521 В дневниках: 22107 Откуда: Москва
|
 Добавлено: Вс Янв 06, 2013 21:56 |
|
|
oksiglam писал(а): |
Вот это точно! Совсем недавно искала работу - сколько не ходила на собеседование у всех одно и тоже - 2 года замужем - скоро будут дети, нам не выгодно брать человека на год и т.д. Честно, даже не знаю что в таких случаях говорить, клясться что детей не будет в ближайшее время или что?! Да, говорю, что пока не планируем, и бла-бла-бла...Но все остаются с мнением о том что замужняя женщина без детей - беда, жди скоро справку о беременности. У подруги ситуация обратная - у нее есть ребенок, причем в садик пристроенный, 5 лет, не берут - ребенок, часто будете брать отгулы.. |
Возможно, дело было не в ребенке.
У меня был опыт по обе стороны "стола".
Как кандидат на вакансию - несколько лет назад начинала поиск работы с двумя малышами. Младшей был год. За спиной 7 лет перерыва стажа. Ситуация не из простых, но в тех местах, куда не прошла конкурс - дело было в недостатке знаний, навыков.
Сейчас регулярно участвую в подборе персонала в свой отдел, уже со стороны работодателя. 90% моих сотрудников имеют детей. Плюс сама компания поддерживает молодых родителей, обеспечивая страховку ДМС на детей сотрудника.
Но никогда факт наличия или отсутствия детей не ставился во главу угла при принятии решения о найме. Качество образования, опыт, компетенции, готовность много работать и развиваться - да._________________ Улыбаемся! Улыбаемся и машем! |
|
Вернуться к началу |
|
|
АннаЛиАнна
Идущая к цели

На сайте с 10.09.10 Сообщения: 6713 В дневниках: 1720 Откуда: Барнаул, Урожайный
|
 Добавлено: Сб Янв 12, 2013 21:19 |
|
|
Да уж... столкнулась сейчас с этим. сыну 1 и 4 скоро, решила поискать работу со смеенным графиком. нашла тут на см обявление, что срочно ищут администратора в детский центр. график 2 на 2. написала ЛС, оказывается, беременная девушка перед декретом ищет себе замену.
так вот, она мне написала, что "у вас же ребенок, будете сидеть на больничных постоянно" хотелось ей пожелать в будущем такого отношения от работодателей, но сдержалась.
это при том. что у нас две бабушки, и одна из них в саду работает. так что я уже настроена на долгие поиски. на старую работу уже не пойду._________________
Одежда для мальчика 98-134
Смотрите темы и объявления в профиле |
|
Вернуться к началу |
|
|
батончик шоколада
Подготовишка

На сайте с 01.07.13 Сообщения: 311
|
 Добавлено: Пн Авг 05, 2013 15:34 Заголовок сообщения: новая работа после декрета |
|
|
Планирую отдать дочу в сад и выйти на работу, на новую... которую надо еще найти, я специалист в области рекламы. На старую возвращаться не вариант, тк там сложности с зп (большие задержки), а мне нужно будет за частный сад платить.
Вопрос в том как работодатели относятся к мамочкам с маленькими детьми, дочке 2,1г. Бабушек тут нет, на случай болезни оставлять не с кем..
Хотелось бы услышать сибмамочек, которые через это прошли... |
|
Вернуться к началу |
|
|
Icy eyes
Аспирант Сибмамы

На сайте с 06.08.10 Сообщения: 3134 В дневниках: 1 Откуда: Затулинка, м. Красный проспект Карта № 011468
|
 Добавлено: Пн Авг 05, 2013 16:10 |
|
|
батончик шоколада
Здравствуйте, была похожая проблема, когда выходила на работу после декрета в 2010 году, был жуткий кризис, как вышла на работу - сразу сократили, встала на биржу, работу нашла только через 6 месяцев, причем работу не ахти какую, предложения были, но как узнавали о наличии ребёнка, многие отказывали, или отказывалась сама,т.к. предлагали ненормированный раб день. В-общем, было трудновато. Удачи Вам._________________  |
|
Вернуться к началу |
|
|
Елена Т.
Школьные годы

На сайте с 15.03.10 Сообщения: 1142 В дневниках: 13 Откуда: Троллейный ж/м, ул.Пархоменко
|
|
Вернуться к началу |
|
|
ValenTina
Академик

На сайте с 17.09.03 Сообщения: 39429 В дневниках: 40911 Откуда: Новосибирск, Санкт-Петербург
|
 Добавлено: Чт Авг 08, 2013 22:01 |
|
|
Елена Т.
Почему это никуда не берут? В Ашан вполне возьмут и даже график скользящий подберут. |
|
Вернуться к началу |
|
|
Елена Т.
Школьные годы

На сайте с 15.03.10 Сообщения: 1142 В дневниках: 13 Откуда: Троллейный ж/м, ул.Пархоменко
|
|
Вернуться к началу |
|
|
батончик шоколада
Подготовишка

На сайте с 01.07.13 Сообщения: 311
|
 Добавлено: Пт Авг 09, 2013 9:54 |
|
|
Елена Т.
а свой бизнес организовать не думали?
я очень этого хочу  |
|
Вернуться к началу |
|
|
Елена Т.
Школьные годы

На сайте с 15.03.10 Сообщения: 1142 В дневниках: 13 Откуда: Троллейный ж/м, ул.Пархоменко
|
|
Вернуться к началу |
|
|
|
|
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах
|
|