Для сохранения части сообщения в цитатник выделите нужный текст в поле ниже, категорию цитаты и нажмите кнопку "на память". В случае, если требуется сохранить всё сообщение, достаточно только выбрать категорию и нажать упомянутую кнопку. Для отмены нажмите кнопку "закрыть окно".
На сайте с 12.03.12 Сообщения: 700 В дневниках: 2 Откуда: Новосибирск
Добавлено: Ср Дек 04, 2019 12:23
28.11.2019
Осторожнее с корреспонденцией: новое предупреждение Роструда о мошенниках
Злоумышленники присылают фальшивые постановления от имени ГИТ с требованием уплатить штраф за якобы выявленные нарушения. При этом в отношении работодателей никаких проверок инспекция труда не проводила и актов не оформляла.
Ведомство советует обращать внимание на реквизиты получателя денег. Штрафы надо уплачивать только на счет казначейства по вашему региону. Если остаются сомнения в законности постановления, лучше обратиться в региональную инспекцию труда.
Недавно Роструд предупреждал о мошенниках, которые звонят работодателям и предлагают за деньги подготовить организацию к внеплановой проверке ГИТ.
Документ: Информация Роструда от 26.11.2019 (https://www.rostrud.ru/press_center/novosti/845739/)
На сайте с 07.07.03 Сообщения: 4661 В дневниках: 855 Откуда: Новосибирск, Академ Карта № 004181
Добавлено: Ср Дек 04, 2019 18:33
Всем привет.
Девочки, у кого есть подписка на журнал "Главбух", можно попросить скинуть статейку?
наткнулась на заголовок:
Для кого скоро станут обязательными электронные счета‑фактуры и новая отчетность Готовьтесь к переменам, если имеете дело с импортными товарами. ФНС собирается отслеживать их по всей цепочке. А вы им поможете, составляя новые отчеты и электронные счета-фактуры. Смотрите, как это будет уже в следующем году. https://e.glavbukh.ru/774895?utm_medium=refer&utm_source=www.glavbukh.ru&utm_term=30687&utm_content=news&utm_campaign=red_bloc_content_link_native
или может быть, кто-нибудь что-нибудь по сути дела скажет?
На сайте с 29.10.09 Сообщения: 8212 В дневниках: 204 Откуда: Кольцово
Добавлено: Чт Дек 05, 2019 10:56
Ув. коллеги. помогите.
Может же директор от "фонаря" назначать премию ежемесячно продавцам? Ну вот как ему на сердце легло)) ?
К примеру каждый мес приказ о премировании? и обязательно с ним знакомить всех?
На сайте с 11.09.10 Сообщения: 2703 В дневниках: 6
Добавлено: Чт Дек 05, 2019 11:08
Iren_ka писал(а):
Ув. коллеги. помогите.
Может же директор от "фонаря" назначать премию ежемесячно продавцам? Ну вот как ему на сердце легло)) ?
К примеру каждый мес приказ о премировании? и обязательно с ним знакомить всех?
От фонаря то вряд ли. Какое то положение должно быть об оплате труда, а так да, нужны приказы. и ознакамливать.
Добавлено спустя 3 минуты 32 секунды:
девочки, скажите, что с электронными трудовыми. Может какая статья есть, поделитесь, плиз, а то мне приходят какие то обобщенные, но конкретики никакой...
На сайте с 25.05.09 Сообщения: 13767 В дневниках: 778 Откуда: Котовского
Добавлено: Чт Дек 05, 2019 11:09
Iren_ka писал(а):
Ув. коллеги. помогите.
Может же директор от "фонаря" назначать премию ежемесячно продавцам? Ну вот как ему на сердце легло)) ?
К примеру каждый мес приказ о премировании? и обязательно с ним знакомить всех?
у нас так.
приказ на каждого сотрудника делаю ежемесячно. в положении о премировании так размыто и написано, что премирование по результатам работы на основании приказа директора.
_________________
Бухгалтерское и налоговое сопровождение. Отчетность.
На сайте с 09.07.02 Сообщения: 13572 В дневниках: 6632 Откуда: Город - Ипподромский ж/м, дача - Новый поселок Карта № 281172
Добавлено: Чт Дек 05, 2019 11:13
Danaya
Это касается только следующих групп импортных товаров:
1. Холодильники
2. Тепловые насосы
3. Автопогрузчики
4. Бульдозеры, грейдеры, экскаваторы
5. Стиральные машины
6. Оборудование для обработки текстильной пряжи и текстильных изделий
7. Мониторы и проекторы, приемная аппаратура для телевизионной связи
8. Детские коляски и кресла безопасности для автомобилей
9. Электронные интегральные схемы
При этом касается всех: ЮЛ и ИП на любых схемах налогообложения, импортеров и перепродавцов и покупателей для собственных нужд.
Вообще когда я в прошлую пятницу читала этот маразм у меня был истерический смех. Еще с маркировкой не разобрались (не работает ни хрена) ,а уже это.
Прочитала два номера Главбуха.. сидела и думала: может пойти заявление на увольнение написать?
_________________
Spiro et ideo fruar, amo et ergo habito.
Последний раз редактировалось: Ola (Чт Дек 05, 2019 11:14), всего редактировалось 1 раз
На сайте с 09.07.02 Сообщения: 13572 В дневниках: 6632 Откуда: Город - Ипподромский ж/м, дача - Новый поселок Карта № 281172
Добавлено: Чт Дек 05, 2019 11:16
Iren_ka писал(а):
Ув. коллеги. помогите.
Может же директор от "фонаря" назначать премию ежемесячно продавцам? Ну вот как ему на сердце легло)) ?
К примеру каждый мес приказ о премировании? и обязательно с ним знакомить всех?
Может, только в положение об оплате труда пропишите это. У нас так и бывает. Приказ ежемесячно, суммы разные. Мы еще и положение о премировании отдельно сделали. Выездная ФСС и ПФ прошла без замечаний (были они уже у нас ).
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах