Сибмама - о семье, беременности и детях

[Медянка]

Диминамама
Хотелось бы верить. Я в мире победивших феминитивов жить не хочу, у меня глаза кровоточат...

[HappyCat]

Медянка
Да уж. А также в мире победившего боди-позитива в крайних проявлениях и унисекса.
При всей своей традиционной ориентации люблю смотреть на прекрасное и на ухоженных и со вкусом одетых женщин, или прикольных девчушек с цветными волосами, а не на нечто, от чего вздрагиваешь невольно или пристально вглядываешься, пытаясь пол определить.

Скрытый текст: Показать Вот на нгс сейчас статья про бодипозитив без крайностей - так приятно посмотреть и почитать. Скрыть

_________________
ГОРНЫЙ АЛТАЙ - отдых на заимке "Катунские террасы" за Чике-Таманом.
Небольшая новая уютная турбаза на большой уединенной территории на живописном берегу Катуни.
Теплые домики с видом на Катунь и горы, есть с удобствами. Домашнее питание.
https://forum.sibmama.ru/viewtopic.php?t=1700604

[Медянка]

HappyCat
Как раз вчера попался в сети рассказ, как бодипозитивщики затравили похудевшую модель. Ей пришлось оправдываться что "для здоровья", но это никого не остановило.

[Кьяра10]

Adelvase
Большинство перечисленных работ работают посменно по 10-12 часов, а не полдня. Это все-таки разные вещи. Библиотекари везде полный рабочий день. Может по месту и можно о чем-то договориться, но в вакансиях ни о каких полдня речи нет.

[Марочка]

В нашей организации многие мамочки выходят на неполный рабочий день.

В силу прямого указания, содержащегося в части первой ст. 93 ТК РФ, работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по просьбе одного из родителей, имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет. Таким образом, если отец ребенка не воспользовался этой возможностью, а женщина уже вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком, то работодатель обязан установить женщине неполное рабочее время на основании части первой ст. 93 ТК РФ. Женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию (часть третья ст. 256 ТК РФ). Отказать в установлении неполного рабочего времени женщине, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, работодатель также не может.

_________________

[Непростая]

[Dio]

Они существуют, но не для всех, и каждый, кто сумел устроиться на такую работу, отнял ещё один шанс из немногих у того, ко хотел бы на такую устроиться.
Что касается "до 14-ти лет"... Можно, но если хочешь какое-то пособие - то фиг. Сначала выйди на полный рабочий день, а потом уже и проси. А ещё лучше - на две работы устройся.

_________________
Меня засосала опасная трясина И имя ей - "Вещдок"
А на аватаре - кумир !

[Непростая]

Dio
Ну так можно про любую работу сказать. Например, "должность директора существует, но не доя всех, если кто-то получил ее, то отнял у другого шансы". И могу вас заверить, "конкурс" куда как выше в управленцы будет, чем на не полный день

[Кьяра10]

Dio
На детей до 18 лет еще и налоговый вычет дают, деньги не большие, но все же. Узнала об этом на 15 году жизни сына совершенно случайно.

[Диминамама]

[Карта № 020499]

[lyuna]

[Dio]

[Непростая]

[Dio]

Adelvase, сотрудников на полный день требуется на несколько порядков больше, чем сотрудников на неполный рабочий день, да ещё и временно. Я сама работаю в подразделении, где есть рабочее место на 1/2 ставки, но... Перспектив роста нет. Эти полставки навсегда останутся половиной ставки. Дети вырастут, а должность и ставка - нет.

_________________
Меня засосала опасная трясина И имя ей - "Вещдок"
А на аватаре - кумир !

[Sol'ka]

Навеяно отпуском...
Каждый раз, когда гуляю по туристическим местам, меня очень напрягает такое «равноправие» мужчин и женщин - одинакового размера мужские и женские туалеты. Поэтому в женские традиционно большая очередь. А надо бы подумать о преимуществах для женщин. Но это уже не феминизм.

_________________
«Я твердо верю в удачу. И я заметил, что чем больше я работаю, тем больше она мне улыбается.»
Томас Джефферсон