Для сохранения части сообщения в цитатник выделите нужный текст в поле ниже, категорию цитаты и нажмите кнопку "на память". В случае, если требуется сохранить всё сообщение, достаточно только выбрать категорию и нажать упомянутую кнопку. Для отмены нажмите кнопку "закрыть окно".
Н.В.
Такое было и при социализме и при царизме. Людям свойственно сбиваться в кланы, "работать командами" и т.д.
Только сейчас это называется "нам нужны только проверенные профессионалы, люди способные работать в команде профессионалов", ну а профессиналов без наработанных связей в своей среде не бывает.
Я так же пришла сюда работать, по рекомендации человека с которым ранее работала в другой организации. Ну и до пенсии точно дергаться не собираюсь уже.
На сайте с 22.09.08 Сообщения: 61870 В дневниках: 40141 Откуда: Nord Midgard
Добавлено: Вт Окт 31, 2017 20:48
Н.В. писал(а):
Olga_S писал(а):
У нас тоже есть подразделения-"потогонки", куда устроиться просто и требуются люди всегда, берут с улицы и любом возрасте. Но зарплата небольшая, работы очень много, условия расстрельные.
И есть подразделения с хорошей зп, сидящие практически в тепличных условиях, на обычной офисной работе. Но попасть в них можно только при соответствующем образовании+протекция, пройдя несколько собеседований.
Вот он, "звериный оскал капитализма" (с)
Я такую фигню видела только в конторах, где огромные деньги тратятся на всякие супер-пупер буржуйские тренинги для кадровиков и всех остальных. Они там наслушаются и начинают эффективность повышать, аж из штанов выпрыгивают. В результате имеем какие-то маловразумительные портянки норм и правил по приему на работу, по работе, по зарплате и по всему остальному.
_________________ Характер мой - отменно голубиный
И ласточки в душе моей галдят.
Но дальше простираются глубины,
Где молча птеродактили сидят.
На сайте с 19.12.08 Сообщения: 17029 В дневниках: 12300 Откуда: Новосибирск, Троллейный ж/м Карта № 110309
Добавлено: Ср Ноя 01, 2017 10:44
Льесальвхейм
ну не угадала и отлично
Скрытый текст:
Писала же про фарм контору. Их не так много. В Катрене условия точно не такие, да и кататься с пашино до туда...наверное, очень много должны платить. Ближайшая Роста .
Всё остальные фарм ( как то так получилось, что знакома ) не имеют столько гонору, сколько описано.
Ну да ладно, пусть будет так .
Я своей жизни работала обычно на монстров корпорации. Так сложилось, что я узкий специалист, нужность которого понимают только крупные компании. Мелкие предпочитают на таком человеке экономить. Скажу просто: найти такого,который будет " в теплом месте на хорошей зп" и будто бы с виду ничего особого не делать оооочень сложно. Обычно ищешь через знакомых HR. На собеседования приходят большие амбиции с минимумом умений, знаний и без особого желания ( да и возможности, че скрывать) учиться.
Конечно, так и создается у тех, кого не взяли, ощущение, что тут берут только знакомых знакомых.
_________________ Лично я хожу на службу только потому, что она меня облагораживает(с)
На сайте с 22.09.08 Сообщения: 61870 В дневниках: 40141 Откуда: Nord Midgard
Добавлено: Ср Ноя 01, 2017 21:02
Kukuska
Да играйте вы в свою угадайку сколько хотите, мне то что. Как-будто это имеет какое-то значение. Тем более что явно не все знаете, как про меня, так и про фарм кампании.
_________________ Характер мой - отменно голубиный
И ласточки в душе моей галдят.
Но дальше простираются глубины,
Где молча птеродактили сидят.
На сайте с 20.08.07 Сообщения: 69398 В дневниках: 610 Откуда: Новосибирск
Добавлено: Ср Ноя 01, 2017 21:07
Льесальвхейм если отбросить игру в угадайку: А чем тренинги плохи? Которые вы буржуйскими обозвали.
Для меня это признак хорошей конторы, когда персонал развивают
На сайте с 22.09.08 Сообщения: 61870 В дневниках: 40141 Откуда: Nord Midgard
Добавлено: Ср Ноя 01, 2017 21:14
Дюша
Ну, а чьи же они, если не буржуйские?
Плохи они тем, что порой некоторые вещи доходят до абсурда. И все равно, тренинг тренингом, а к результату приходим долго и мучительно, я бы сказала, через карапупу, методом проб и ошибок. теряя при этом немалые деньги. Ну и как водится, слишком ярые попытки повысить эффективность напрочь убивают человеческое отношение к людям.
_________________ Характер мой - отменно голубиный
И ласточки в душе моей галдят.
Но дальше простираются глубины,
Где молча птеродактили сидят.
На сайте с 15.04.09 Сообщения: 10265 В дневниках: 1843 Откуда: Новосибирск
Добавлено: Сб Ноя 04, 2017 23:44
Дюша писал(а):
Льесальвхейм неее, тренинги- штука полезная. Но гибкости для воплощения идей, благодаря им появившихся, хватает не всем компаниям
Основная масса тренеров и тренингов у меня вызывает такие же эмоции как у ваших смайликов
"Затренерованные " сотрудники отделов продаж кроме раздражения ничего не вызывают. Я это говорю и как руководитель топ уровня в продажах и как просто человек периодически сталкивающийся с такими "затренерованными". Мое личное мнение 95% случаев тренинги - это выброс денег на ветер.
Льесальвхейм"Затренерованные " сотрудники отделов продаж кроме раздражения ничего не вызывают. Я это говорю и как руководитель топ уровня в продажах
А я, как покупатель, с вами полностью согласна. Все эти заученные фразы - это так видно и так раздражает. А если вернуться к теме. После 45 работу действительно искать все сложнее. И чем ближе к пенсии, тем сложнее. О чем думает правительство когда хочет увеличить пенсионный возраст как тут пишут: внешние ссылки запрещены Где работать то женщинам после 55-и?
Последний раз редактировалось: Брендия (Пт Ноя 10, 2017 7:00), всего редактировалось 1 раз
На сайте с 06.08.04 Сообщения: 19139 В дневниках: 131 Откуда: Академгородок, ВЗ
Добавлено: Пн Ноя 06, 2017 10:00
Брендия писал(а):
О чем думает правительство когда хочет увеличить пенсионный возраст? Где работать то женщинам после 55-и?
Правительство думает о том, как сократить расход бюджета. Туда же относится намерение не платить пенсию работающим людям, достигшим пенсионного возраста.
На сайте с 20.08.07 Сообщения: 69398 В дневниках: 610 Откуда: Новосибирск
Добавлено: Пн Ноя 06, 2017 14:33
Н.В. тут дело еще в том, что поколение, которое должно будет работать на пенсии детей периода беби-бумеров слишком малочисленно, чтобы обеспечить такую армию пенсионеров. Еще и потому и работодателям, хотят они того или нет, придется работать и со старшим поколением.
Тем более, лично мне не понятно с чего и работодатели и, правда, сами работники, списывают совсем себя с 45 лет в утиль. Я не готова так скоро "списаться" .
Хотя, там видно будет.
Вы не можете начинать темы Вы можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах
Поиск
Пользователи
Группы
Конкурсы
Рeгиcтpaция
Профиль
Войти и проверить ЛС
Вход
Я такую фигню видела только в конторах, где огромные деньги тратятся на всякие супер-пупер буржуйские тренинги для кадровиков и всех остальных. Они там наслушаются и начинают эффективность повышать, аж из штанов выпрыгивают. В результате имеем какие-то маловразумительные портянки норм и правил по приему на работу, по работе, по зарплате и по всему остальному.
.
.
