Сибмама - о семье, беременности и детях

[Мама Кисок]

Дюша
Да конечно, от сферы бывшей деятельности что то зависит (для работодателя), НО! грамотный работодатель четко и сразу заявляет требования, на которые вы соглашаетесь, а потом должны следовать, как это пересекается с типом личности? К чему веду... если вам скахали что придется летать, а вы только ползать умеете, то зачем соглашаетесь на летную работу?

Добавлено спустя 2 минуты 25 секунд:

Конечно есть люди, которые говорят "главное устроится, а там посмотрим", но тут как бээээ.... и какие тогда камни?

_________________
ИДЕАЛЬНАЯ постель итальянского стиля. ЖМИ!

[Дюша]

Мама Кисок ну, а как еще узнать, что летать не можешь?☺
А еще бывает, что работодатель говорит, что будешь летать, а оказывается - ползать☺

_________________
ПРИСТРОЙ 46-48Р. От 300р https://forum.sibmama.ru/viewtopic.php?t=1574373

[Мама Кисок]

Дюша
Я так понимаю, что ТС не девочка после школы или института... у нее уже есть опыт и не малый, она может при пр еме на работу оценить объем и качество, знает при кской ситуации ей понадобятся подчиненные, а при какой она заскучает в одного... может я и не права...

Добавлено спустя 1 минуту 12 секунд:

Сорри за опечатки, с телефона тыкаю

_________________
ИДЕАЛЬНАЯ постель итальянского стиля. ЖМИ!

[Дюша]

Мама Кисок считаю, что и с большим опытом поиска работы не сразу все разглядишь☺ .
Ну, например, я не знала, что мне нельзя работать в компаниях определенной структуры. Но я попробовала и поняла это. Выводы сделала для себя. По обязанностям там все норм было, мне структура компании не пошла☺

_________________
ПРИСТРОЙ 46-48Р. От 300р https://forum.sibmama.ru/viewtopic.php?t=1574373

[Мама Кисок]

Дюша
Соглашусь, но отчасти. Я задала вопросы ТС на которые искренне ответив самой себе ей проще будет понять она там где хочет быть или нет и почему.

_________________
ИДЕАЛЬНАЯ постель итальянского стиля. ЖМИ!

[НАТАЛИ-НАТАЛЬЯ]

[Мама Кисок]

НАТАЛИ-НАТАЛЬЯ
Мы не говорим про неадекват, мы говорим о сознательных взрослых людях имеющих опыт. Мне мож тоже кажется что я лучший президент возможный в этой вселенной...

_________________
ИДЕАЛЬНАЯ постель итальянского стиля. ЖМИ!

[Дюша]

НАТАЛИ-НАТАЛЬЯ долго - это дольше 3 лет. Менять работу раз в 5-8 лет это редко

_________________
ПРИСТРОЙ 46-48Р. От 300р https://forum.sibmama.ru/viewtopic.php?t=1574373

[Tatty]

Татьяна Sk
Ой, я вроде нигде не писала про мужа который вернулся. Никто ко мне не возвращался, я живу одна (без мужчины) и меня это устраивает более чем. Соответственно и об отношениях тут вывод неверный.
Дюша
Мой опыт созвучен с вашим, относительно долгожителей в определенных компаниях и относительно нюансов, которые всплывают не будучи озвученными на собеседовании, да даже в силу того что каждый может воспринимать какие-то особенности со своей колокольни. И то что для одних - скажем, крутая мотивация в форме пряника, для других - пытка апельсинами. Точно так же и с другой стороны - для работодателя тоже может быть много сюрпризов в новом сотруднике, который на собеседовании показал себя в одном свете, а в процессе работы и неформальном общении - оказался совсем другим. Иногда это не мешает, а органично вписывается в формат, а в некоторых случаях становится неприемлемым. Иначе не было бы столько людей, увольняющихся в первые месяцы после трудоустройства, по инициативе как с одной, так и с другой стороны.
Мама Кисок
Спасибо за ваши вопросы, это собственно те же вопросы которые я едва ли не ежеминутно задаю сама себе, хотя и не могу пока на них ответить. Мне нравится функционал моей специальности, устраивает средний доход, я вполне лояльный сотрудник, готовый вкладываться и развиваться, но здесь мне почему-то не катит эмоциональный фон. Чего - коллектива, руководства, цветовой гаммы оформления офиса, температуры кондиционера (сарказм) - не знаю, голову уже сломала, а источника дискомфорта не могу ТОЧНО определить.

_________________

[Карта № 002870]

Татьяна Sk
Ой, я вроде нигде не писала про мужа который вернулся. Никто ко мне не возвращался, я живу одна (без мужчины) и меня это устраивает более чем. Соответственно и об отношениях тут вывод неверный.
Дюша
Мой опыт созвучен с вашим, относительно долгожителей в определенных компаниях и относительно нюансов, которые всплывают не будучи озвученными на собеседовании, да даже в силу того что каждый может воспринимать какие-то особенности со своей колокольни. И то что для одних - скажем, крутая мотивация в форме пряника, для других - пытка апельсинами. Точно так же и с другой стороны - для работодателя тоже может быть много сюрпризов в новом сотруднике, который на собеседовании показал себя в одном свете, а в процессе работы и неформальном общении - оказался совсем другим. Иногда это не мешает, а органично вписывается в формат, а в некоторых случаях становится неприемлемым. Иначе не было бы столько людей, увольняющихся в первые месяцы после трудоустройства, по инициативе как с одной, так и с другой стороны.
Мама Кисок
Спасибо за ваши вопросы, это собственно те же вопросы которые я едва ли не ежеминутно задаю сама себе, хотя и не могу пока на них ответить. Мне нравится функционал моей специальности, устраивает средний доход, я вполне лояльный сотрудник, готовый вкладываться и развиваться, но здесь мне почему-то не катит эмоциональный фон. Чего - коллектива, руководства, цветовой гаммы оформления офиса, температуры кондиционера (сарказм) - не знаю, голову уже сломала, а источника дискомфорта не могу ТОЧНО определить.

_________________

[Н.В.]

[НаташкаМ]

Медянка

[Медянка]

[Мама Кисок]

[Лелечка)))]

НаташкаМ

[Tatty]

Мама Кисок
Ну сейчас понятно, речи об отпуске спустя три месяца после трудоустройства не идет. Последний раз была в марте, тогда ездили с сыном в Тай. Здорово было. Но мало. В принципе для меня и дома в городе остаться в отпуске - не проблема, я всегда нахожу чем себя занять и на что отвлечься.

_________________

[Карта № 002870]

Мама Кисок
Ну сейчас понятно, речи об отпуске спустя три месяца после трудоустройства не идет. Последний раз была в марте, тогда ездили с сыном в Тай. Здорово было. Но мало. В принципе для меня и дома в городе остаться в отпуске - не проблема, я всегда нахожу чем себя занять и на что отвлечься.

_________________