Новости сайта и форума Sibmama 
[Фотофлешмоб]
НАШИ ПУТЕШЕСТВИЯ - 2022. "ОТ ЗАКАТА ДО РАССВЕТА"
Делимся своими интересными фотонаходками с 8 по 14 августа
Стоит ли работать, если начальник невыносим?
На страницу Пред.  1, 2, 3, 4, 5, 6, 7  След.

Сейчас эту тему просматривают: Нет  
 
Начать новую тему   Ответить на тему       Форумы » Работа. Отдых. Общие вопросы » Работа и обучение. Свой бизнес. Для взрослых
Категория: Сохранить в цитатник Закрыть окно  
Для сохранения части сообщения в цитатник выделите нужный текст в поле ниже, категорию цитаты и нажмите кнопку "на память". В случае, если требуется сохранить всё сообщение, достаточно только выбрать категорию и нажать упомянутую кнопку. Для отмены нажмите кнопку "закрыть окно".
Предыдущая тема :: Следующая тема  
Автор Сообщение
Марочка
Аспирант Сибмамы
Аспирант Сибмамы


На сайте с 02.03.04
Сообщения: 3841
В дневниках: 73
Откуда: г. Иркутск
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Пн Янв 18, 2016 13:32     Ответить с цитатой

Я тоже с такой начальницей работала, ох и вымотала она всем нервы, у нас работники отдела некоторые в больничку попадали с неврологическими проблемами, многие уволились. Я, несмотря на то, что являюсь эмоционально устойчивым человеком, была вся издерганная, бессоница одолела, да и нервный тик появился :o :o с ужасом вспоминаю те времена. Уже тоже была готова уволиться, но у нас была ипотека с большими платежами и у мужа нифига не стабильные заработки, так что моя хорошо оплачиваемая стабильная работа нам была нужна позарез... Когда начальница в очередной раз по непонятной причине лишила меня премии, я написала заявление в комиссию по труду и еще несколько человек из нашего отдела меня поддержали. В общем был скандал, начальница уволилась, вот уже более трех лет я работаю без нервотрепки ;) ;)
Если у Вас есть возможность все же поменять работу без ущерба для семейного бюджета, лучше уходите, либо ищите пути устранения неадекватной начальницы. Удачи.
_________________

Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Дневник            
 
Мошка777
Снегурочка 2017
Снегурочка 2017


На сайте с 30.01.11
Сообщения: 29444
В дневниках: 33
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Пн Янв 18, 2016 13:33     Ответить с цитатой

Kukuska
А если унижающий и есть высшее звено, как у ТС? Где тут защита? Можно конечно трудовым кодексом помотать перед носом руководством и потом минутная смелость превратит в череду моральных измывательств. Это со стороны так легко и просто кажется, наша страна нас бережет. А по факту, если твой начальник самодур и нет в организации вышестоящего лица, то тут два варианта: или искать новое место или с улыбкой продолжать стоять раком.
Есть закон, по которому есть целый список что тебе должны и что с тобой не могут делать, а есть людская смекалка и слабые стороны закона, которые дают зеленый свет для обиженок, выбившихся в начальство. Не единичны у нас случаи, когда у смелых работников находили в столе "украденные" из сейфа деньги, телефоны из сумочек сотрудников, им попадались самые сложные клиенты, самые неудобные графики работ и т.д. и т.п. Поэтому начальник, которому можно сказать нет и больной на голову самодур - это совершенно разные вещи. И последнему лучше не перечить, а если нельзя избавится от него, то либо молча терпеть или бежать.
_________________
ОТ 28.11: У меня оставались заказы для нижнульник, риана, тусик1. Сдала до доброго вчера. Отправила еще возвраты. Осталось 5 шт. Переведу до конца недели.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Дневник         Благодарностей:  (2)  
 
Лисица)))
Профессор
Профессор


На сайте с 16.03.10
Сообщения: 7787
В дневниках: 169
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Пн Янв 18, 2016 14:37     Ответить с цитатой

Kukuska
Так в том-то и дело и дело, что з/п у неё белая 8тр, а остальное - в чёрную. так что доказать что-либо она сможет лишь через жалобы в ИФНС, ФСС, ГИТ и прокуратуру, а так же привлекая свидетелей и копии документов. А это уже война.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Дневник            
 
Aravana80
Аспирант Сибмамы
Аспирант Сибмамы


На сайте с 28.02.14
Сообщения: 3666
В дневниках: 2
Откуда: Родники-Садовый
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Пн Янв 18, 2016 14:42     Ответить с цитатой

Лисица)))
а что она сможет доказать... :idontno:
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Дневник            
 
Kukuska
Академик
Академик


На сайте с 19.12.08
Сообщения: 17024
В дневниках: 9361
Откуда: Новосибирск, Троллейный ж/м
Карта № 110309
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Пн Янв 18, 2016 16:03     Ответить с цитатой

Лисица)))
Насчет этого второй пункт. Вы читаете вообще? :eek:

Добавлено спустя 3 минуты 49 секунд:

Мошка777
Насчет всего смекалистого есть трудовая инспекция. Остальное ( если знаешь, что тут такое допускают) - зачем вообще там работать? :eek: Если самый верхний уже идиот, то в пень такую контору. Они рано или поздно рухнут, а вас погребет под обломками.
_________________
Лично я хожу на службу только потому, что она меня облагораживает(с)
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Дневник            
 
Мошка777
Снегурочка 2017
Снегурочка 2017


На сайте с 30.01.11
Сообщения: 29444
В дневниках: 33
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Пн Янв 18, 2016 16:46     Ответить с цитатой

Kukuska
Цитата:
Насчет всего смекалистого есть трудовая инспекция.

Опять же повторюсь, есть очень много вариантов гнобления, которые неподвластны трудовой комиссии. Будет сидеть менеджер на % и будут ему перенаправлять самых скандальных, жадных малоприбыльных клиентов; будет в договоре прописано, 40 часовая рабочая неделя, но график обеденного перерыва и работ в праздничные дни идет на усмотрение начальства, но будешь ты обедать за час до ухода и работать все праздники. И что сделает трудовая комиссия? Не чего. Все по закону, все по договору.
Цитата:
Остальное ( если знаешь, что тут такое допускают) - зачем вообще там работать?

Мы не можем знать, что у людей в голове. Порой отработав года в компании ты уходишь в другую, потому что тебе нужны перспективы и получаешь такие ножи в спину, которых не ожидал. Тоже самое про споры. Люди бывают такими подлыми, что порой не знаешь чего ожидать.
Из-за чего мы можем работать в компании? Да к примеру из-за стажа, зарплаты, графика, а может и просто устроились потому что не знали перспектив, а потом просто страх что-то менять. Лет в 18-20 я очень легко и просто меняла работу, прыгала с места на место при том устраиваясь в более лучшую. Я жила у родителей, могла есть ролтон неделями, а если не было на него денег, то все равно же мама накормит и не даст пропасть, и спорила с начальством. Но сейчас у меня двое детей, которые на ролтоне не будут сидеть, кредиты за дом, коммунальные платежи и т.д. и т.п. и безумный страх потерять шаткую стабильность. Вот что держит на таких работах. Не у всех есть своя квартира, муж или возможность 2-3 месяца сидеть без работы пока ищешь новую.

А загнуться-да не факт, моя начальница самодур работала ну в очень известной компании, каждый ее знает. И компании этой уже даже не знаю сколько десятков лет.
_________________
ОТ 28.11: У меня оставались заказы для нижнульник, риана, тусик1. Сдала до доброго вчера. Отправила еще возвраты. Осталось 5 шт. Переведу до конца недели.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Дневник         Благодарностей:  (2)  
 
Лисица)))
Профессор
Профессор


На сайте с 16.03.10
Сообщения: 7787
В дневниках: 169
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Пн Янв 18, 2016 17:54     Ответить с цитатой

Kukuska
Я-то как раз читаю и довольно внимательно. А вы?

Добавлено спустя 8 минут 2 секунды:

Kukuska
Цитата:
Если самый верхний уже идиот, то в пень такую контору. Они рано или поздно рухнут, а вас погребет под обломками

Да ну не скажите. Они просто соберут под собой людей, которые готовы закрыть на это глаза. А перед партнёрами и инвесторами у них другая тактика скорее всего.
Они могут быть самодурами, но при этом превосходными профессионалами.
Если они создали себя сами и научились держаться на плаву (пусть даже оря матом и ведя себя с подчинёнными по-свински), то таких не так-то просто выбить из седла.

Загнуться могут мажорики - дети родителей, которые подарили им бизнес. Или жёны миллионеров, вставшие во главу купленного им бизнеса. Которые ничего делать сами не умеют. И которые хамят при этом коллективу. Такие могут упасть - ибо коллектив профессионалов уйдёт в другие места, а они сами из себя ничего не представляют. А новых умельцев, готовых качественно работать, найти не просто.

Добавлено спустя 8 минут 4 секунды:

Цитата:
Насчет всего смекалистого есть трудовая инспекция.

Подскажите, вы лично хорошо знакомы с судебной практикой? Как часто вы бываете в ИТ, работает с ними, обращались к ним?
Лично я знакома. И с ИТ работала, была и обращалась и адвокатов хороших по этим делам знаю и от них многое слышала. И, как человек, имеющей ранее с ИТ дело как с позиции работодателя, так и с позиции работника, скажу, что ИТ, к сожалению, не панацея. И часто она носит номинальный характер. Всё зависит от возможностей организации - некоторые их боятся, кому-то всё равно (до поры до времени), а кто-то платит спокойно штраф и живёт дальше, даже не стараясь соблюсти закон.
Гораздо эффективнее суд и прокуратура. Но тут уже многое зависит от доказательств и адвоката.

Так что то, что пишет Мошка777 возможно, если всё правильно и хитро предусмотреть.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Дневник         Благодарностей:  (1)  
 
Kukuska
Академик
Академик


На сайте с 19.12.08
Сообщения: 17024
В дневниках: 9361
Откуда: Новосибирск, Троллейный ж/м
Карта № 110309
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Пн Янв 18, 2016 18:43     Ответить с цитатой

Лисица))) писал(а):
Kukuska
Я-то как раз читаю и довольно внимательно. А вы?


Прекрасно понимаю ваше раздражение, но в том моем посте, на который вы ссылаетесь я таки задала вопрос ТС о цвете з/п. Ниже предложив два варианта развития событий, можно так сказать.
Вы же упорно тыкаете меня в то, что зп у ТС черная. И не колышет, что она ответила на мой вопрос и ответ я видела, спасибо.

Насчет всяких дрязг и т.д. Вас никто не заставляет работать на такие структуры, где вас могут, буквально, посадить. Знаете, видите, получаете з/п, молчите. А потом только жалобы на форуме...ах, какие сякие....тьфу...
_________________
Лично я хожу на службу только потому, что она меня облагораживает(с)
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Дневник            
 
Лисица)))
Профессор
Профессор


На сайте с 16.03.10
Сообщения: 7787
В дневниках: 169
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Пн Янв 18, 2016 18:52     Ответить с цитатой

Kukuska
Цитата:
Прекрасно понимаю ваше раздражение

Его нет :-) . Вы поняли что-то другое.
Цитата:
Вас никто не заставляет работать на такие структуры, где вас могут, буквально, посадить. Знаете, видите, получаете з/п, молчите. А потом только жалобы на форуме...ах, какие сякие

Почему это адресовано мне? Или вы ошиблись? Тему не я начала. Я лишь отвечаю и рассказываю то, что знаю.
Цитата:
тьфу...

а вот вы раздражены
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Дневник            
 
Непростая
Двигатель общения 2021
Двигатель общения 2021


На сайте с 11.06.13
Сообщения: 70293
В дневниках: 4772
Откуда: Где-то тут рядом
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Пн Янв 18, 2016 23:31     Ответить с цитатой

все хорошо16 писал(а):
[Самое главное, что я хочу все же услышать здесь, в этой теме- СТОИТ ЛИ РАБОТАТЬ ЗА НОРМАЛЬНУЮ СВОЕВРЕМЕННУЮ З\П ТЕРПЯ ПОСТОЯННЫЕ НАПАДКИ ОТ НАЧАЛЬНИКА (ОДНИМ СЛОВОМ, В СОСТОЯНИИ ВЕЧНОГО СТРЕССА).
Я срашиваю сеья- если бы мне предложили сейчас спокойную работу , но с з\п ниже, чем сейчас, согласилась бы я???
Ответ у меня к себе самой неоднозначен- то да, а то и нет.

Однозначно - НЕТ. Однозначно в той ситуации, когда вы одна не кормите ребенка или там ипотеку... но у вас,как я поняла, другой вариант.
Хотя... если у вас ЗП там тысяч 70-100-150, можно и в состоянии вечного стресса пожить какой-то отрезок жизни и заработать денег
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Дневник            
 
Колоритная
Студент
Студент


На сайте с 09.02.10
Сообщения: 2795
В дневниках: 8
Откуда: Затулинка
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Вт Янв 19, 2016 17:54     Ответить с цитатой

все хорошо16
Думаю, если вы там все еще работаете то, для вас это не так уж тяжко. Работается, терпите, и ладно.. работайте. А попытаться с ней другой контакт наладить получится может быть?
Ну вроде как приятелями стать в каком-то смысле.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Дневник            
 
Света и Мишутка
Профессор
Профессор


На сайте с 22.03.04
Сообщения: 7794
В дневниках: 8
Откуда: Новосибирск, пл. Калинина
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Вт Янв 19, 2016 21:54     Ответить с цитатой

Прочла тему... столько советов как уберечься от "самодуры", куда и с чем обращаться, кого нанять...

нахожусь в роли дуры-начальницы, имею сотрудницу, доставшуюся "по наследству". Для всех загадка, почему ее взяли до меня, все говорят, что предыдущего руководителя отговаривали. Не знаю что делать: в коллектив не вписывается, ничего не помнит, развиваться не хочет и не может, всегда ищет виноватых. И что мне делать? С меня спрашивают работу подразделения, которое должно работать четко и качественно. И все ошибки "слабого звена" я вынуждена исправлять сама, потому что так быстрее. Зато она всегда в курсе кто подстригся, кто развелся, где скидки...
Ситуация осложняется тем, что она одинокая ипотечница с ребенком... предлагала перевести ее, никто не берет, даже на меньшую зарплату... предлагала ей рассмотреть внутренние вакансии - ни в какую!! Ответ прямым текстом: "Буду здесь сидеть, здесь тепло, много и вбелую! Я умная и идеальная, а вы придираетесь!" Пыталась обучать, объяснять требования к работе, добиться понимания процесса - все без толку: покажите где на сколько исправить, я исправлю...
Высшее руководство не хочет связываться... зная ее скандальный характер... работа ведь работается, а что там внутри - не царское дело. Теперь я завела папку - общаюсь письменно, косяки фиксирую, лишние трудозатраты тоже - вот мне это счастье надо??? Чтобы уже идти к высшему с папкой.
Вот это взгляд с другой стороны... мне кто-нибудь может дать дельный совет?
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение         Благодарностей:  (2)  
 
Татьяна Sk
Студент
Студент


На сайте с 20.04.07
Сообщения: 1727
В дневниках: 63
Откуда: Новосибирск
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Вт Янв 19, 2016 22:36     Ответить с цитатой

Света и Мишутка писал(а):

Ситуация осложняется тем, что она одинокая ипотечница с ребенком... Ответ прямым текстом: "Буду здесь сидеть, здесь тепло, много и вбелую! Я умная и идеальная, а вы придираетесь!" Вот это взгляд с другой стороны... мне кто-нибудь может дать дельный совет?


Сочувствую. Искренне :-( Пока ипотеку не выплатит, не уйдет :-(
_________________
Скрицкая Татьяна Владимировна.
Психолог/психотерапевт
Familia - центр семейной психологии. Тел.239 17 98
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Дневник Посетить сайт автора            
 
Лисица)))
Профессор
Профессор


На сайте с 16.03.10
Сообщения: 7787
В дневниках: 169
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Ср Янв 20, 2016 9:51     Ответить с цитатой

Татьяна Sk
Дело даже не в ипотеке. Её сократить нельзя, пока у неё Ре 14летнего возраста не достигнет.
Света и Мишутка
Разве что уволить за несоответствие занимаемой должности (ст81 п3 ТК РФ).
Но и тут все не так просто:
◾Увольнение возможно только при условии невозможности перевода сотрудника на другую работу с его согласия в этой же организации (основание – ч.2 ст.№81 ТК РФ).
◾Если сотрудник на момент обнаружения предпосылок находится в отпуске, на больничном или является неработоспособным по иной причине, уволить его работодатель не имеет права (ст.№81 ТК РФ).
◾Увольнение беременных женщин на основании ст.№81 ТК РФ прямо запрещается действующим законодательством (ч.1 ст.№261 ТК РФ).

Если заинтересует процедура подобного увольнения, сообщите - напишу.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Дневник            
 
Татьяна Sk
Студент
Студент


На сайте с 20.04.07
Сообщения: 1727
В дневниках: 63
Откуда: Новосибирск
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Ср Янв 20, 2016 10:12     Ответить с цитатой

Лисица))) писал(а):
Татьяна Sk
Дело даже не в ипотеке. Её сократить нельзя, пока у неё Ре 14летнего возраста не достигнет.
Света и Мишутка
Разве что уволить за несоответствие занимаемой должности (ст81 п3 ТК РФ).
Но и тут все не так просто:
◾Увольнение возможно только при условии невозможности перевода сотрудника на другую работу с его согласия в этой же организации (основание – ч.2 ст.№81 ТК РФ).
◾Если сотрудник на момент обнаружения предпосылок находится в отпуске, на больничном или является неработоспособным по иной причине, уволить его работодатель не имеет права (ст.№81 ТК РФ).
◾Увольнение беременных женщин на основании ст.№81 ТК РФ прямо запрещается действующим законодательством (ч.1 ст.№261 ТК РФ).

Если заинтересует процедура подобного увольнения, сообщите - напишу.


Спасибо! Кто бы что ни говорил, а трудовой кодекс на стороне работника. Я немного в курсе вопроса, т.к. обращалась за консультацией по этому поводу.
И многие работодатели сталкиваются с тем, что представители так называемого "Поколения У" делают упор на том, что им ДОЛЖНЫ. И испытывают серьезные трудности, когда сталкиваются с необходимостью выполнять свои должностные обязанности...
_________________
Скрицкая Татьяна Владимировна.
Психолог/психотерапевт
Familia - центр семейной психологии. Тел.239 17 98
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Дневник Посетить сайт автора            
 
Показать сообщения:   
Начать новую тему   Ответить на тему       Форумы » Работа. Отдых. Общие вопросы » Работа и обучение. Свой бизнес. Для взрослых
Страница 5 из 7 На страницу Пред.  1, 2, 3, 4, 5, 6, 7  След.

 
Перейти:  
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах