Новости сайта и форума Sibmama 
[Правовой раздел]
ПОДРОСТКОВАЯ БЕРЕМЕННОСТЬ: ПРАВО НА ТАЙНУ
Узнают ли обо всем родители и школа?
Давайте меняться! Нужное на нужное
Бухгалтеры, объединимся! - 9
На страницу : Пред.  1, 2, 3 ... 40, 41, 42 ... 98, 99, 100  След.

Сейчас эту тему просматривают: Нет  
 
Начать новую тему   Эта тема закрыта, вы не можете писать ответы и редактировать сообщения.       Форумы » Работа. Отдых. Общие вопросы » Работа и обучение. Свой бизнес. Для взрослых
Категория: Сохранить в цитатник Закрыть окно  
Для сохранения части сообщения в цитатник выделите нужный текст в поле ниже, категорию цитаты и нажмите кнопку "на память". В случае, если требуется сохранить всё сообщение, достаточно только выбрать категорию и нажать упомянутую кнопку. Для отмены нажмите кнопку "закрыть окно".
Предыдущая тема :: Следующая тема  
Автор Сообщение
Oksana-mama
Академик
Академик


На сайте с 13.01.07
Сообщения: 14949
В дневниках: 2790
Откуда: Вокзал Главный
Карта № 921773
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Пт Дек 04, 2015 12:54     Ответить с цитатой

И подпись и печать поставщика в ТОРГ-12
Оба в ТТН (давно у меня их не было, точно не помню в каких графах).
_________________
Консультант-аналитик 1С
...


Последний раз редактировалось: Oksana-mama (Пт Дек 04, 2015 12:58), всего редактировалось 1 раз
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Дневник Посетить сайт автора            
 
бибикоська
Академик
Академик


На сайте с 14.02.07
Сообщения: 5949
В дневниках: 26423
Откуда: Новосибирск, Щ
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Пт Дек 04, 2015 12:55     Ответить с цитатой

Мелкие_2008, печать точно должна быть поставщика.
Я бы для себя заверенную копию договора между ними бы попросила и хранила. :aga-aga:
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Дневник Посетить сайт автора            
 
Oksana-mama
Академик
Академик


На сайте с 13.01.07
Сообщения: 14949
В дневниках: 2790
Откуда: Вокзал Главный
Карта № 921773
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Пт Дек 04, 2015 12:57     Ответить с цитатой

бибикоська писал(а):
Мелкие_2008, печать точно должна быть поставщика.
Я бы для себя заверенную копию договора между ними бы попросила и хранила. :aga-aga:

Так и подпись тоже! Со склада кто отгружает? Ну никак не перевозчик! Перевозчик только везет!
_________________
Консультант-аналитик 1С
...
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Дневник Посетить сайт автора            
 
Besedka
Студент
Студент


На сайте с 15.02.10
Сообщения: 1621
В дневниках: 27
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Пт Дек 04, 2015 12:57     Ответить с цитатой

бибикоська писал(а):
Besedka, в Академе при НГУ есть годичное бухобразование. Стоило в прошлом году это 38 тыщ за годэ. Платить частями. Но сейчас туда уже позновато, основы бухучета они уже прошли. Но, все же узнайте. Это переподготовка на фоне высшего любого. С дипломом.
ИППК НГУ, директор Прищенко Елена Анатольевна
Есть курсы при САФ БД. у них в городе курсы, тоже база хорошая, курсы короче и стоят дешевле.
Я бы на вашем месте пошла сейчас в САФ БД. Паральлельно нашла бы работу помощником бухгалтера, бухгалтером без опыта под чье-то руководство. Потому как даже после курсов самостоятельно идти работать - ооочень тяжело. И ошибки могут быть серьезнейшие.


Бибикоська, большое спасибо за информацию! В этом году обучение начинать не планирую, пока план действий намечаю.
_________________
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Дневник            
 
бибикоська
Академик
Академик


На сайте с 14.02.07
Сообщения: 5949
В дневниках: 26423
Откуда: Новосибирск, Щ
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Пт Дек 04, 2015 13:01     Ответить с цитатой

Oksana-mama писал(а):
бибикоська писал(а):
Мелкие_2008, печать точно должна быть поставщика.
Я бы для себя заверенную копию договора между ними бы попросила и хранила. :aga-aga:

Так и подпись тоже! Со склада кто отгружает? Ну никак не перевозчик! Перевозчик только везет!


Скорее всего да. Ответхранение, по идее, не дает право реализации. Т.е. печать и подпись поставщика и грузоотправитель по идее тоже поставщик должен быть. Если иное не прописано в их договоре ответхранения. Может там не только хранение, но и реализация по опр. прайсу.
Короче вам нужен их договор! :aga-aga:
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Дневник Посетить сайт автора            
 
Мелкие_2008
Профессор
Профессор


На сайте с 28.03.08
Сообщения: 5625
В дневниках: 1397
Откуда: Новосибирск
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Пт Дек 04, 2015 13:01     Ответить с цитатой

Oksana-mama
я написала что грузоотправитель не перевозчик, а хранитель, поэтому подпись его точно, а вот печать?
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение            
 
бибикоська
Академик
Академик


На сайте с 14.02.07
Сообщения: 5949
В дневниках: 26423
Откуда: Новосибирск, Щ
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Пт Дек 04, 2015 13:02     Ответить с цитатой

Мелкие_2008, хранитель груза, а не владелец или ОЮЛ поставщика. Это и смущает.
Подождем еще опытных.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Дневник Посетить сайт автора            
 
Oksana-mama
Академик
Академик


На сайте с 13.01.07
Сообщения: 14949
В дневниках: 2790
Откуда: Вокзал Главный
Карта № 921773
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Пт Дек 04, 2015 13:07     Ответить с цитатой

Мелкие_2008 писал(а):
Oksana-mama
я написала что грузоотправитель не перевозчик, а хранитель, поэтому подпись его точно, а вот печать?

упс. Пропустила :oops:
_________________
Консультант-аналитик 1С
...
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Дневник Посетить сайт автора            
 
Мелкие_2008
Профессор
Профессор


На сайте с 28.03.08
Сообщения: 5625
В дневниках: 1397
Откуда: Новосибирск
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Пт Дек 04, 2015 13:17     Ответить с цитатой

бибикоська
именно хранитель, в договоре между ними собственником остается поклажедатель.

Добавлено спустя 41 секунду:

и вообще ИП при подписи ставит генеральный директор :haha:
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение            
 
бибикоська
Академик
Академик


На сайте с 14.02.07
Сообщения: 5949
В дневниках: 26423
Откуда: Новосибирск, Щ
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Пт Дек 04, 2015 14:07     Ответить с цитатой

Девочки! Хелп! С телефона искать неудобно.
Я могу отказать сотруднику в отпуске (ежегодном), если его нет в графике отпусков, и если сейчас есть производственная необходимость работать? Т.е. не подписать заявление на отпуск и не отпустить?

Добавлено спустя 25 секунд:

На основании чего не могу или могу?
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Дневник Посетить сайт автора            
 
Stasy
Студент
Студент


На сайте с 14.09.05
Сообщения: 1633
В дневниках: 61
Откуда: Затулинка
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Пт Дек 04, 2015 14:19     Ответить с цитатой

бибикоська
можете конечно
ну законодательно нигде не прописано, но сотрудник хочет отпуск вне графика, + есть производственная необходимость чтоб он работал.
ну а если все таки уйдет- то прогулы
вообще сотрудник сам должен понимать
_________________
Ведение бухгалтерского и налогового учета. Восстановление учета. Работа с экспортом/импортом (в том числе в рамках ЕАЭС). Валютный контроль https://forum.sibmama.ru/viewtopic.php?p=103937690#103937690
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Дневник Посетить сайт автора            
 
бибикоська
Академик
Академик


На сайте с 14.02.07
Сообщения: 5949
В дневниках: 26423
Откуда: Новосибирск, Щ
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Пт Дек 04, 2015 14:24     Ответить с цитатой

Stasy, с отпуском как с увольнением.ю за 14 дней же пишется верно?
просто хочет сегодня написать с понедельника 07/12...
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Дневник Посетить сайт автора            
 
Мелкие_2008
Профессор
Профессор


На сайте с 28.03.08
Сообщения: 5625
В дневниках: 1397
Откуда: Новосибирск
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Пт Дек 04, 2015 14:25     Ответить с цитатой

бибикоська
сколько проработал? если более 6 месяцев, то вы обязаны
он ссылается на ст 123 ТК
но если в графике его нет, то он за 2 недели должен письменно уведомит о намерениях...а так надо по хорошему договариваться о переносе отпуска
ТК будет на его стороне и если обратится в трудовую инспекцию
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение            
 
бибикоська
Академик
Академик


На сайте с 14.02.07
Сообщения: 5949
В дневниках: 26423
Откуда: Новосибирск, Щ
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Пт Дек 04, 2015 14:29     Ответить с цитатой

Мелкие_2008, больше 6.
Она написала заявление на увольнение сегодня и хочет с понедельника в отпуск, но это отразится на работе.
По ст 123 есть перечень граджан, кому положен отпуск без графика, она под список не подходит.

Добавлено спустя 39 секунд:

Цитата:
о он за 2 недели должен письменно уведомит о намерениях...

Не могу законодательно это найти. :-(
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Дневник Посетить сайт автора            
 
Мелкие_2008
Профессор
Профессор


На сайте с 28.03.08
Сообщения: 5625
В дневниках: 1397
Откуда: Новосибирск
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Пт Дек 04, 2015 15:02     Ответить с цитатой

бибикоська
Код:
ч. 9 ст. 136 ТК РФ работодатель обязан оплатить отпуск не позднее чем за три календарных дня до его начала[1]. Если последний день выплаты выпадает на выходной, то необходимо произвести оплату отпускных накануне. Федеральная служба по труду и занятости четко придерживается данной законодательной нормы.

если не оплатили - значит отпуск сдвигается

Добавлено спустя 29 минут 15 секунд:

бибикоська
у вас же предоставление отпуска с последующим увольнением, то здесь ст 127
Код:
Когда представитель нанимателя получает заявление на отпуск с последующим увольнением (образец будет описан ниже), он вправе его согласовать. Федеральная служба по труду и занятости (письмо от 24.12.2007 г. N 5277-6-1) поясняет, что это только его право, а не стопроцентная обязанность. В случаях, когда сотрудник требуется на рабочем месте, ему может быть отказано в предоставлении дней отдыха. - Читайте подробнее на FB.ru: http://fb.ru/article/179633/zayavlenie-na-otpusk-s-posleduyuschim-uvolneniem-obrazets-uvolnenie-posle-otpuska

Код:
Согласно ТК РФ, увольнение работника (при отсутствии у него виновных действий) может произойти по его собственной инициативе (с его добровольного волеизъявления) или по договоренности сторон. При этом работодателя о намерении ухода следует поставить в известность заблаговременно, как минимум за две недели. Начало исчисления двухнедельного срока начнется на второй день после подачи соответствующего заявления. Параллельно работник вправе высказать пожелание отгулять положенный ему отпуск. - Читайте подробнее на FB.ru: http://fb.ru/article/179633/zayavlenie-na-otpusk-s-posleduyuschim-uvolneniem-obrazets-uvolnenie-posle-otpuska


Добавлено спустя 1 минуту 33 секунды:

ст 80 ТК
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение            
 
Показать сообщения:   
Начать новую тему   Эта тема закрыта, вы не можете писать ответы и редактировать сообщения.       Форумы » Работа. Отдых. Общие вопросы » Работа и обучение. Свой бизнес. Для взрослых
Страница 41 из 100 На страницу : Пред.  1, 2, 3 ... 40, 41, 42 ... 98, 99, 100  След.

 
Перейти:  
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах