Для сохранения части сообщения в цитатник выделите нужный текст в поле ниже, категорию цитаты и нажмите кнопку "на память". В случае, если требуется сохранить всё сообщение, достаточно только выбрать категорию и нажать упомянутую кнопку. Для отмены нажмите кнопку "закрыть окно".
На сайте с 29.07.09 Сообщения: 2860 В дневниках: 19
Добавлено: Ср Май 06, 2015 0:31
Здравствуйте! вчера узнала, что с учредителем нельзя заключать трудовой договор, а если заключили, то его з/п и налоги с нее нельзя включать в расходы при усн.
На сайте с 25.05.09 Сообщения: 13749 В дневниках: 769 Откуда: Котовского
Добавлено: Ср Май 06, 2015 9:41
Натси писал(а):
Здравствуйте! вчера узнала, что с учредителем нельзя заключать трудовой договор, а если заключили, то его з/п и налоги с нее нельзя включать в расходы при усн.
не поняла. это если один учредитель? или не важно? у меня есть ООО на УСН один из учредителей-Директор этого ООО, получает заработную плату со всеми вытекающими
_________________
Бухгалтерское и налоговое сопровождение. Отчетность.
На сайте с 20.07.09 Сообщения: 4324 В дневниках: 132 Откуда: Толмачево, Пригородный простор
Добавлено: Ср Май 06, 2015 9:53
Эх, приняли и подписал
"С 2016 года компаниям предстоит по итогам каждого квартала представлять расчет по НДФЛ. Закон, предусматривающий такое правило, на днях подписал Президент РФ Владимир Путин (Федеральный закон от 02.05.2015 г. № 113-ФЗ). Форму нового расчета разработают и утвердят в ФНС России. Уже известно, что работодателям надо будет отражать в отчетности выплаты, суммы налога и вычетов по всем сотрудникам сразу. Срок для сдачи расчета за квартал, полугодие и девять месяцев – к последнему числу месяца, следующего за отчетным периодом (30 апреля, 31 июля и 30 октября). Годовой расчет по НДФЛ нужно будет сдавать одновременно со справками 2-НДФЛ за прошедший год, то есть не позднее 1 апреля.
Расчет и справки надо будет представлять в электронной форме. А на бумаге – только если численность граждан, которым компания выплатила деньги, не превысила 25 человек.
Закон предусматривает и другие поправки. Так, сообщать о невозможности удержать НДФЛ надо будет на месяц позже – до 1 марта. А еще в кодексе будет прямо прописан срок, когда нужно перечислять НДФЛ с отпускных и пособий – не позднее последнего числа месяца, в котором производились такие выплаты."
_________________
Нет ничего тяжелее, чем стать легче...
Последний раз редактировалось: МарусяВека (Ср Май 06, 2015 10:35), всего редактировалось 1 раз
На сайте с 25.05.09 Сообщения: 13749 В дневниках: 769 Откуда: Котовского
Добавлено: Ср Май 06, 2015 9:57
Девочки, как бы вы поступили.
Ковыряю (новая работа) остатки по 68 счетам. не бьют со сверками с налоговой, причем не бьют еще с 2011 года, тагда они видимо переходили с 7.7. на 8.3 и делали ввод начальных остатков. база за 2011 год повреждена, посмотреть почему, не бьют остатки нет возможности. Можно ли на основании Актов сверок с налоговой в этом периоде поправить сальдо? и какой бюудет задействован счет? 84?
_________________
Бухгалтерское и налоговое сопровождение. Отчетность.
На сайте с 13.01.07 Сообщения: 14951 В дневниках: 2790 Откуда: Вокзал Главный Карта № 921773
Добавлено: Ср Май 06, 2015 10:14
Натси писал(а):
Здравствуйте! вчера узнала, что с учредителем нельзя заключать трудовой договор, а если заключили, то его з/п и налоги с нее нельзя включать в расходы при усн.
На сайте с 25.05.09 Сообщения: 13749 В дневниках: 769 Откуда: Котовского
Добавлено: Ср Май 06, 2015 10:16
Oksana-mama писал(а):
Натси писал(а):
Здравствуйте! вчера узнала, что с учредителем нельзя заключать трудовой договор, а если заключили, то его з/п и налоги с нее нельзя включать в расходы при усн.
На сайте с 28.03.08 Сообщения: 5719 В дневниках: 1397 Откуда: Новосибирск
Добавлено: Ср Май 06, 2015 10:41
Натик82 писал(а):
Oksana-mama писал(а):
Натси писал(а):
Здравствуйте! вчера узнала, что с учредителем нельзя заключать трудовой договор, а если заключили, то его з/п и налоги с нее нельзя включать в расходы при усн.
На сайте с 13.01.07 Сообщения: 14951 В дневниках: 2790 Откуда: Вокзал Главный Карта № 921773
Добавлено: Ср Май 06, 2015 10:42
Мелкие_2008 писал(а):
то есть получается когда единственный учредитель директор и единственный же работник в ООО? Верно?
Да. Вообще это уже древний-древний вопрос. К нему систематически возвращаются (видимо периоды обострения)
ВОпрос только если единственный учредитель является директором.
А сотрудников может быть сколько угодно. На это ничего не влияет
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах
Поиск
Пользователи
Группы
Конкурсы
Рeгиcтpaция
Профиль
Войти и проверить ЛС
Вход
