Для сохранения части сообщения в цитатник выделите нужный текст в поле ниже, категорию цитаты и нажмите кнопку "на память". В случае, если требуется сохранить всё сообщение, достаточно только выбрать категорию и нажать упомянутую кнопку. Для отмены нажмите кнопку "закрыть окно".
На сайте с 23.12.08 Сообщения: 16124 В дневниках: 220 Откуда: Новосибирск-Монреаль
Добавлено: Пт Июн 01, 2018 19:49
pumpurus писал(а):
Дюша писал(а):
Ekaterina_n про собеседование согласна
Тут ещё, мне кажется, вопрос старшего поколения в том, что очень не многие учились новому... То есть, знания у многих явно устаревшие.
Так ведь способность к обучению тоже сильно от возраста зависит.
Недавно читала статью, что с возрастом способность к обучению повышается. Потому что уже есть многолетний успешный опыт обучения. Естественно, что это справедливо только для тех, кто всю жизнь головой работает и себя развивает.
_________________ «Я твердо верю в удачу. И я заметил, что чем больше я работаю, тем больше она мне улыбается.»
Томас Джефферсон
На сайте с 13.01.06 Сообщения: 7151 В дневниках: 8021 Откуда: Новосибирск, АкГор, Демакова Карта № 021286
Добавлено: Пт Июн 01, 2018 19:55
Sol'ka
Насчёт повышается не скажу (с чего бы повышаться??)), но то, что понижение (если оно есть) вызывается не возрастом как таковым --- это стопудово.
На сайте с 20.08.07 Сообщения: 69396 В дневниках: 610 Откуда: Новосибирск
Добавлено: Пт Июн 01, 2018 20:28
Вчера как раз читала исследование мировое по этому поводу. То, что проблема есть, признают во всем мире, но у нас эта проблема выражена ярче. И, если везде после 40 начинается расцвет карьеры, то у нас стандартно - закат
Правда, один из трендов как раз - компании учатся работать с разными возрастных категориями сотрудников. Но, это в мире.
На сайте с 13.01.06 Сообщения: 7151 В дневниках: 8021 Откуда: Новосибирск, АкГор, Демакова Карта № 021286
Добавлено: Пт Июн 01, 2018 20:38
Ekaterina_n
Вы меня прастити)), но нынешние старпёры (тм)) порой такую фору дают молодым, что "лет за пять" - это ни о чём. (варианты, конечно, разные ---- я тут против обобщений выступаю )
На сайте с 23.12.08 Сообщения: 16124 В дневниках: 220 Откуда: Новосибирск-Монреаль
Добавлено: Пт Июн 01, 2018 20:51
helga64 писал(а):
Sol'ka
Насчёт повышается не скажу (с чего бы повышаться??)), но то, что понижение (если оно есть) вызывается не возрастом как таковым --- это стопудово.
Ну как это - с чего повышаться? Навыки самообучения-то развиваются. Например, выучить первый язык программирования сложнее, чем пятый. И на первый иностранный язык тоже времени требуется больше, чем на третий-пятый-десятый. И это к любой сфере применимо.
_________________ «Я твердо верю в удачу. И я заметил, что чем больше я работаю, тем больше она мне улыбается.»
Томас Джефферсон
На сайте с 31.03.06 Сообщения: 32168 В дневниках: 23856 Откуда: Новосибирск
Добавлено: Пт Июн 01, 2018 20:52
helga64
Если сравнивать 25 и 50, то мб и будет фора...если 35 и 50, то увы...
Варианты разные, но средняя температура по больнице, увы, не в пользу возрастных сотрудников
На сайте с 23.12.08 Сообщения: 16124 В дневниках: 220 Откуда: Новосибирск-Монреаль
Добавлено: Пт Июн 01, 2018 20:53
Дюша
Один из трендов - это в обязательном порядке иметь сотрудников всех возрастов. Не говоря уже о такой ставшей обязательной вещи как запрет на вопросы о возрасте, детях и семейном положении.
_________________ «Я твердо верю в удачу. И я заметил, что чем больше я работаю, тем больше она мне улыбается.»
Томас Джефферсон
На сайте с 20.08.07 Сообщения: 69396 В дневниках: 610 Откуда: Новосибирск
Добавлено: Пт Июн 01, 2018 21:04
Sol'ka нет, не в обязательном порядке. Тренды - это другое
В обязательном у нас в стране иметь сотрудников с инвалидность. Это при определённой численности людей в компании.
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах
Поиск
Пользователи
Группы
Конкурсы
Рeгиcтpaция
Профиль
Войти и проверить ЛС
Вход
)
разумеется, так говорят те, кому не больше 35-40