Для сохранения части сообщения в цитатник выделите нужный текст в поле ниже, категорию цитаты и нажмите кнопку "на память". В случае, если требуется сохранить всё сообщение, достаточно только выбрать категорию и нажать упомянутую кнопку. Для отмены нажмите кнопку "закрыть окно".
На сайте с 09.02.11 Сообщения: 6104 В дневниках: 111 Откуда: Новосибирск, Кировский, Затулинка
Добавлено: Ср Апр 04, 2018 18:24
бибикоська
У меня на прежней работе был такой график. В выходные обычный рабочий день у них был, без всяких там двойных оплат. А праздничные дни не рабочие.
На сайте с 22.05.12 Сообщения: 5662 В дневниках: 2 Откуда: Новосибирск Учительская
Добавлено: Ср Апр 04, 2018 18:44
бибикоська
Выходные считаем как обычные рабочие. Праздничные в двойном размере. Норма по часам пятидневки. Чаще всего у них больше нормы получается. Если за норму 100 часов 10000, то за 120 часов 12000.
На сайте с 29.10.09 Сообщения: 8186 В дневниках: 204 Откуда: Кольцово
Добавлено: Ср Апр 04, 2018 20:00
Девочки! по этому что кто сказать может?
Скрытый текст:
Федеральная программа
по защите персональных данных - 2018
C 25 июля 2011г. согласно Федеральному закону
№ 152-ФЗ от 27.07.2006г. "О персональных данных" (в ред. от 03.07.2016),
все действующие организации Российской Федерации, обязаны
разработать и внедрить систему защиты персональных данных.
Согласно Федеральному закону № 152-ФЗ «О персональных данных», каждое юридическое лицо, независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, и каждое физическое лицо (в т.ч. индивидуальный предприниматель), которое использует персональные данные в профессиональной деятельности, обязаны:
1) Разработать систему защиты персональных данных;
2) Подать заявление в Роскомнадзор.
Система защиты персональных данных представляет собой уникальный набор документации, который обеспечивает контроль за персональными данными любых участников деятельности организации, включая работников, клиентов и посетителей, с момента получения персональных данных, до их уничтожения.
Какие документы необходимо разработать?
Перечень разрабатываемой документации, в соответствии с требованиями ФЗ № 152-ФЗ "О персональных данных" от 03.07.2016.
На сайте с 13.01.07 Сообщения: 14951 В дневниках: 2790 Откуда: Вокзал Главный Карта № 921773
Добавлено: Ср Апр 04, 2018 20:51
Iren_ka писал(а):
Девочки! по этому что кто сказать может?
Скрытый текст:
Федеральная программа
по защите персональных данных - 2018
C 25 июля 2011г. согласно Федеральному закону
№ 152-ФЗ от 27.07.2006г. "О персональных данных" (в ред. от 03.07.2016),
все действующие организации Российской Федерации, обязаны
разработать и внедрить систему защиты персональных данных.
Согласно Федеральному закону № 152-ФЗ «О персональных данных», каждое юридическое лицо, независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, и каждое физическое лицо (в т.ч. индивидуальный предприниматель), которое использует персональные данные в профессиональной деятельности, обязаны:
1) Разработать систему защиты персональных данных;
2) Подать заявление в Роскомнадзор.
Система защиты персональных данных представляет собой уникальный набор документации, который обеспечивает контроль за персональными данными любых участников деятельности организации, включая работников, клиентов и посетителей, с момента получения персональных данных, до их уничтожения.
Какие документы необходимо разработать?
Перечень разрабатываемой документации, в соответствии с требованиями ФЗ № 152-ФЗ "О персональных данных" от 03.07.2016.
хороший вопрос. Тоже думаю.
Но когда всем этим заниматься?
На сайте с 14.02.07 Сообщения: 5953 В дневниках: 28691 Откуда: Новосибирск, Щ
Добавлено: Чт Апр 05, 2018 8:26
ledok_ Nusha-Tanusha
А ЗП за месяц как считали?
У нас праздничные дни рабочие. Т.е. так и идет 2/2 не заивсимо ни от чего.
Вот отработал сотрудник месяц, у одного 165 часов отработано, у второго 176 ЗП у них одинаковая? Первый отработал 15 дней, второй 16.
В договоре прописана оплата по окладу.
1С мне ставит полный оклад у всех. Но один отработал меньше второго. Как так?
На сайте с 22.05.12 Сообщения: 5662 В дневниках: 2 Откуда: Новосибирск Учительская
Добавлено: Чт Апр 05, 2018 8:49
бибикоська
Я на БЭСТЕ.
Допустим оклад 10000 за норму=165 часов. Получается за час 60,61. Второму 60,61*176.=10667,36. Мы с таким графиком людям платим по часам. Заводим в отработку не дни, а часы. У нас в БЭСТЕ можно заводить оплата по окладу, а можно почасовая оплата. Хотя у них тоже оклад- но он платится за норму часов, а не дней. Не знаю понятно ли?
Если будут праздничные то 60,61 * на праздничные часы. 60,61*24=1454,64. Пойдет + за работу в праздничный день.
На сайте с 14.02.07 Сообщения: 5953 В дневниках: 28691 Откуда: Новосибирск, Щ
Добавлено: Чт Апр 05, 2018 11:17
Еще скажите, пожалуйста.
При графике работы 2/2 мы же не можем уволить человека в его выходной?
А если следующая смена выпадает на сб/вс, мы можем его уволить в сб? Или надо ждать смены, которая выпадет на будние дни?
На сайте с 13.07.04 Сообщения: 8494 В дневниках: 52 Откуда: с перебросом в РЦР Учительский Карта № 655955
Добавлено: Чт Апр 05, 2018 11:19
рассылка пришла... как понимать то?!
где и что менять
Цитата:
Приказом Росстандарта от 31.01.2014 N 14-ст с 01.01.2017 отменены ОКП и ОКВЭД и введены в действие «ОК 034-2014 (КПЕС 2008). Общероссийский классификатор продукции по видам экономической деятельности» (ОКПД2),
«ОК 029-2014 (КДЕС Ред.2). Общероссийский классификатор видов экономической деятельности» (ОКВЭД2).
Таким образом, в уведомлении о контролируемых сделках за 2017 год необходимо использовать классификаторы ОКВЭД2 и ОКПД2.
При отражении сведений на основании классификатора ОКПД2 (пункт 043 Раздела 1Б Уведомления) следует указывать первые шесть цифр кода (без разделения точками) в соответствии с видом продукции.
В случае, если указываемый на основании классификатора ОКПД2 код имеет менее шести знаков, свободные знакоместа справа от значения кода заполняются значением «0» (ноль) без разделения точками в соответствии с классом, подклассом, группой и подгруппой продукции.
В настоящее время ФНС России разработан проект приказа
«Об утверждении формы уведомления о контролируемых сделках, порядка ее заполнения, а также формата представления уведомления о контролируемых сделках в электронной форме и порядка представления налогоплательщиком уведомления о контролируемых сделках в электронной форме» (ID проекта 02/08/04-17/00063938).
Новая форма уведомления о контролируемых сделках будет применяться в отношении сделок, совершенных начиная с 1 января 2018 года.
На сайте с 03.07.09 Сообщения: 36773 В дневниках: 5064
Добавлено: Чт Апр 05, 2018 13:32
Натэлла
у нас только коды тн вэд занесены. сформировала уведомление, ошибок никаких не выдает, доп.коды не требует.
если вдруг окажется, что их все-таки обязательно надо указывать, не знаю, что делать буду. где эти коды брать?
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах
Поиск
Пользователи
Группы
Конкурсы
Рeгиcтpaция
Профиль
Войти и проверить ЛС
Вход
так и считаю от фактически отработанных часов. в праздники в двойном размере.
как понимать то?!
