Сибмама - о семье, беременности и детях

AnutaInika

Я работаю в компании, где как раз "дружный молодой коллектив". И да, рекрутеры у нас смотрят на возраст, редко набирая кандидатов постарше. Попробую объяснить, почему.
Молодёжь, как писали выше, более амбициозна и готова рвать *опу ради работы.
Далее длительные командировки, а во время них проживание не в гостиницах, а съёмных квартирах по несколько человек.
У нас даже сотрудники с детьми (такие как я) работают по смещенному графику, чтобы успевать в сады за детьми. Многие, ставшие семейными, уходят из компании, т.к.сложно совместить график.
И ещё, на больничные ходить можно, но и работу никто не отменял. Поэтому многие работают из дома во время больничных.

_________________
Просторный частный детский сад "БЭБИ ДОМ", ул.Лежена, 16 Тел.375-10-01
Идет набор в группу полного дня!
Логопед, подготовка к школе

Кьяра10

Zё6ра
На мой взгляд, все-таки прежде чем рожать, надо поработать и пожить в браке без детей, чтобы понять, каково это вообще быть взрослым.
Недавно читала, что в Европе тех, кто рано рожает (до 25-28) автоматически относят к маргинальной среде. Потому что так рано там рожают только эмигранты и действительно маргиналы.

Tatty

AnutaInika
Забавно. В моей организации молодежь (коей подавляющее большинство) опу ради работы не то что не рвет, а, я уже писала как-то, не очень ответственно (мягко говоря) к работе как явлению вообще относится. Поэтому у меня лично на примере своего довольно многочисленного коллектива сложилось неутешительное мнение о повальной инфантильности современной молодежи, которая вместо решения возникающих проблем предпочитает прятаться, что меня, тетеньку ближе к бальзаковскому возрасту, просто поражает. Подчеркиваю - мнение в целом, разумеется нормальные ответственные люди и в юном возрасте встречаются, но их что-то все меньше и меньше, что и огорчает.

_________________

Кьяра10

AnutaInika
Муж всю жизнь ездит в командировки, где живет в съемной квартире в компании таких же инженеров. Совершенно не парится по этому поводу, а он не юноша уже. И, кстати, рассказывает, что с семейными жить гораздо комфортнее, т.к. умеют в быту учитывать интересы других людей, и руки обычно у них подо все заточены.
А недавние студенты приезжают и ни посуду за собой помыть, ни картошки пожарить. Один такой даже уволился очень быстро, потому его в командировку отправляли, а он сказал, что не может так срочно поехать, потому что (цитирую):"Мамка на смене, кто ему сумку соберет?" :lol:

Добавлено спустя 1 минуту 26 секунд:

Tatty
Тоже такое наблюдала на работе. Но и суперответственные тоже встречаются.

Tatty

Кьяра10
Ну я к тому что делать вывод о потенциале и работоспособности сотрудника по возрасту - глупость. Может и ну их, таких работодателей. Если для них отличный опыт, квалификация и личностные качества соискателей легко отправляются в топку на фоне, видите ли, возраста.

_________________

Кьяра10

Tatty
Ну так-то да: мы их в топку, они нас. :-)

Ekaterina_n

AnutaInika

Tatty
Кьяра10
Я согласна, что и среди молодых людей есть безответственные работники, и немало. Но для этого и существуют собеседования, тестирования и прочее. В коммерческой организации, как правило, берут за опыт и умения, никаких трудоустройства по знакомству у нас нет. Муж работает в гос.учреждении, так у них там столько инфантильной молодёжи (чьи то дети- племянники), что работать некому.
Про командировки и поездки: конкретно в нашей компании на выездные тренинги и корпоративы (когда есть право выбора) семейные сотрудники ездят менее охотно, а то и не ездят вообще.

Добавлено спустя 5 минут 23 секунды:

Ekaterina_n
Про дешевизну тоже соглашусь.
Плюс, наверное, удобство для работодателя. Молодёжь меньше знает свои права как работника

_________________
Просторный частный детский сад "БЭБИ ДОМ", ул.Лежена, 16 Тел.375-10-01
Идет набор в группу полного дня!
Логопед, подготовка к школе

Tatty

Кьяра10
Так и живем :aga-aga:

_________________

Стасенька

AnutaInika

AnutaInika

Стасенька
Никто и не говорит, что люди постарше не вписываются. Просто, как выяснилось на практике, многим из них неудобен подобный режим работы. У нас в организации более взрослые сотрудники в основном только в бухгалтерии работают, остальные сами уходят, проработав недолго.
Я сама сомневаюсь, смогу ли я работать на прежнем месте, выйдя из декрета.

_________________
Просторный частный детский сад "БЭБИ ДОМ", ул.Лежена, 16 Тел.375-10-01
Идет набор в группу полного дня!
Логопед, подготовка к школе

Sunday

О, я вижу, в тему заходят работодатели.

Мне работа нужна: частичная занятость или возможность работать на дому, без официального трудоустройства. Бухгалтерия, сбор данных, продажи, аналитика, наполнение сайтов и др. - рассмотрю все варианты. Оплата по договоренности. Связь в ЛС.

_________________

Надо только выучиться ждать(С)
ДРУГИЕ ДЕТИ в Telegram https://t.me/+FFVSxtR3YpBhMWIy

Gerson

А объясните мне, пожалуйста, как так, что нужно работодателю одновременно молодость и опыт работы? Разве это не взаимоисключающие вещи?

Тамири

Ekaterina_n