Сибмама - о семье, беременности и детях

lapa

У меня ситуация такая - уже 3 месяца ищу работу в Академе, и предложений достаточно было и на собеседования зовут и образование с опытом устраивают, но как только говорю, что замужем, а детей нет, то сразу совсем другое отношение - говорят - девушка, это большой минус и все в таком духе, и как результат - отказ. Просто не знаю, что можно сделать в этой ситуации, и работу ищу не для того, чтобы потом через полгода в декрет сбежать, но вот как в этом работодателя убедить не знаю. Просто теряюсь в такой ситуации. Может кто-то сталкивался с подобным отношением, посоветуйте, что можно предпринять.

Kotanya

Не переживайте из-за таких работодателей, наверняка потом возникнут проблемы с декретными и т.д. и т.п.
У меня случай был... Устроилась я на работу, а директор и говорит, ну у вас ребенок есть уже, я вас не боюсь на работу брать в отличие от незамужних... А я через год ушла в декрет со вторым :lol:

Так что советуйте таким работодателям пенсионерок на работу брать

Lisenok

На курсах как пройти собеседование советовали отвечать "В ближайшие __ лет (нужное подставить) детей не планирую"

Не знаю, поможет ли. Думаю, надо очень уверенно это сказать

_________________
КОУЧ ICF. Помогаю изменить жизнь к лучшему

Zmeika

Когда устраивалась на нынешнюю работу, задали этот самый вопрос. Ответила, что планирую, но не так скоро. Получилось, что день выхода на работу совпал с первым днем беременности (не 100% совпадение, конечно, но плюс-минус неделя)

Скрывала беременность до последнего, недель до 25, потом раскололась. Конечно, начальство не одобрило, и какое-то время ругались, но потом успокоились, все выплатили, сейчас сижу в декрете. Зовут выходить

Согласны и на полдня

_________________
Антон 18.12.04
Артем 19.06.07
Александр 17.06.14

Профессиональные переводы. Английский, немецкий языки.
Экскурсии по Новосибирску.

Гость

Я вполне понимаю работодателей. Возьмешь работника, выучишь его "под себя", а она бац, в декрет года на 2-3. Согласна с теми, кто советует в резюме написать в ближайшие n лет детей заводить не собираюсь. При собеседовании показать себя так, что вы настроены добиться результатов в проф. детельности, сделать карьеру.

Matilda

Давно ещё в "принципе домино" приглашали на обсуждение подобной темы российских и шведских работодателей.
Наши:

Leno4ka

А я и не замужем еще, а с устройством на работу - проблема.
И анкеты, слова, обещания - не помогают.
Смотрят всегда так подозрительно

Возможно из-за возраста, работодатель думает, что я вот-вот выйду замуж и сразу же уйду в декрет :lol:

Лиля

Не заморачивайте по поводу таких работодателей

Поверьте, в общем количестве работодателей их не так много. Большинство все же интересует профессионализм, в первую очередь.

_________________
моему старшему сыну 20 лет 29 дней
моему младшему сыну 16 лет сегодня!

Российский работодатель (Гость) · Гость

strekozka

Я была в такой же ситуации пару лет назад. Как советовали выше, нужно очень уверенно говорить о том, что в ближайшие 3 года детей не планируете. Я смогла убеить работадателя ;-)

Удачи!

_________________

[

Лиля

Я ВАм поинтереснее историю расскажу :lol:

Когда я собиралась выходить на работу после декретного отпуска, мне корпоративный юрист компании, в которой я, соотвественно, тогда работала, сказал, что не допустит меня до рабочего места до окончания отпуска по уходу за ребенком (т.е. до ребенкиных 3 лет),поскольку, он призван защищать интересы компании, а также сотрудников компании.
Как так, возмущался он, вот мы приняли на Ваше место человека, а теперь, по прошествии полутора лет мы должны его уволить !?!?!?!? :evil:

И только потому, что Вы хотите вернуться на работу. А потом Вы скажете, что мне надоело работать и опять уйдете, а нам как оставаться!?!?! Покажите мне закон, разрешающий выходить на работу раньше!?!?!?
Ну вот как можно назвать такого юриста? :cool:

При том, что лет ему от силы 35 было и у него самого был ребенок.

_________________
моему старшему сыну 20 лет 29 дней
моему младшему сыну 16 лет сегодня!

Bereza

Моя подруга давала расписку, что если забеременеет в первый год работы, уволится самостоятельно без выплат. Уволилась.

ИришкаК

Ирина_Арина

Matilda